Hälsoteknikföretag, Ja, för att skapa 400 jobb i Chapel Hill

Publiceringsdatum: 18 maj 2020

Föreställ dig: istället för den traditionella hälsovårdsmodellen – schemalägga möten, spendera timmar i väntrum och få typiskt standardiserat stöd – se en användarupplevelse som Netflix eller Uber – anpassad efter dina behov, on-demand-samtal och resurser, och allt -omfattande fokus på din individuella hälsa.

Sömlös, stressfri och helt anpassad.

På sjukvårdsteknikföretaget Jo, en av grundarna, presidenten och COO David Werry ser denna hälsovård i conciergestil som botemedlet mot ett felaktigt traditionellt system.

"Hälsovården är så trasig och så felaktig, mest när det gäller individen," sa Werry. "Vi känner verkligen att nästan alla i det här landet behöver en pålitlig guide i processen."

Werry och hans kollegor byggde upp Well från grunden för bara ett år sedan – och etablerade baser i både Chapel Hill och Newton, Massachusetts – för att fungera som denna välbehövliga guide för konsumenter när de navigerar i det ofta komplicerade hälsovårdslandskapet.

Well är en plattform för konsumentengagemang som levererar pålitlig, individualiserad hälsofrämjande information till användare. Det AI-drivna, hälsoteknologiska företagets uppdrag är att använda sin sofistikerade dataanalysmotor för att individualisera varje upplevelse och uppmuntra personalisering.

Även om företaget har baser i två städer, beslutade det nyligen att utöka sin verksamhet i Chapel Hill, och lovade att få tillväxt till deras hörn av Franklin Street och lägga till 400 nya jobb till samhället. För Werry var valet mellan Chapel Hill och Newton enkelt: företaget kan inte bara dra nytta av en stor pool av begåvade kandidater i området, utan han är också en före detta Chapel Hill-bo själv.

"Min fru och jag träffades här, gick i skolan här och flyttade tillbaka hit för sex eller sju år sedan. Vi är verkligen inbäddade i samhället och älskar resurserna och synergin med universitetet”, förklarade Werry. ”Det finns också en lång tradition av sjukvård inom RTP-området. Jag har sett det växa och expandera till mer hälsoteknisk innovation. För oss har en stor del av att vilja vara här varit människorna och talangen – tillgång till högkvalitativa individer som vill vara en del av detta hälsouppdrag.”

Genom att lova att ta med hundratals nya jobb till deras plats på Franklin Street kommer Well sannolikt att förändra landskapet i centrala Chapel Hill i processen och förvandla området till ett slags minicampus. Under hela sitt uppdrag att skapa betydande tillväxt till centrum har Werry och hans kollegor känt ett utbrett stöd och entusiasm – både på lokal och statlig nivå. Faktum är att NC-guvernör Roy Cooper gjorde tillkännagivandet angående Wells beslut att etablera sin Chapel Hill-bas.

"Vi har inte sett något annat än beröm och energi för det vi gör, och en vilja och öppenhet för att se till att vi är framgångsrika, och detta görs tillsammans med samhället," förklarade Werry. "Det har varit mycket entusiasm för vad som är möjligt och att få igång ett levande näringsliv, särskilt i centrum."

Medan Wells expansion i Chapel Hill fortfarande är i mellanstadiet, tack vare den rika samarbetsarten i Well och Chapel Hills kommunikation, har de två enheterna etablerat ett partnerskap och samarbetat om en vision om hur framtiden kan se ut framåt. I Werrys fall finns det stor potential för innovation och tillväxt.

"Om du går och tittar på Silicon Valley eller om du tillbringar tid på Facebooks campus eller Googles campus, har du dessa flerbyggnadscampus med lägre profil blandat med detaljhandel och restauranger," sa Werry. "Det är en rolig miljö att vara i, och det finns ingen anledning att vi inte skulle kunna efterlikna det här när vi tänker på vad som är möjligt framåt."

När Well fortsätter sin resa i Chapel Hill kan invånarna förvänta sig några stora förändringar i stadskärnan - förändringar som förväntas ytterligare accelerera tillväxten och innovationen som redan hittar ett hem i staden. I slutändan är Werrys mål inte bara att sätta Chapel Hill på kartan för andra stora företag som vill flytta, utan också att utöka och utöka sitt medlemskap genom ett erbjudande direkt till konsument.

"Vårt mål är att engagera 100 procent av vår medlemsbefolkning och göra det på deras villkor, med allt som är viktigt för den personen," förklarade Werry. "Någon kanske bryr sig om belöningarna. Någon kanske bryr sig om att ha en hälsoguide 24/7. Någon annan kanske bryr sig om hälsoresan, et cetera. Den där anpassningsförmågan och att ha byggt plattformen tidigare i olika miljöer har varit en väldigt viktig del av företaget.”

"Vi brinner väldigt mycket för det vi gör", avslutade han. "Vi har ett otroligt team av individer och de kan göra alla möjliga saker, men de har kommit verkligen på grund av uppdraget - att vara den pålitliga guiden för våra medlemmar och vara störande i vården. Det är den miljö vi vill ha när vi växer."

Ursprunglig artikelkälla: WRAL TechWire