De driehoeksbanenmarkt blijft sterk; Volgens het rapport blijven life science-bedrijven mensen aannemen
Datum gepubliceerd:De volatiliteit op de arbeidsmarkt of the Triangle is terug, maar deze keer in opwaartse richting op veel van de nationale vacaturesites die wekelijks worden geanalyseerd voor het WRAL TechWire Jobs Report. Toch bewegen de gegevens over vacatures niet uniform in één richting.
Het aantal Triangle-vacatures steeg op 14 van de 20 nationale vacaturesites die WRAL TechWire sinds vorige week voor het rapport heeft gevolgd, met een gemiddelde stijging tussen 0,41% en 36,78%, maar daalde op zes van de gevolgde vacaturesites, met dalingen tot wel 15,26% week na week.
Ondertussen laat slechts de helft van de twintig gevolgde nationale vacaturesites een stijging zien in het aantal vacatures, terwijl er negen zijn afgenomen, en één geen verandering vertoont sinds een maand geleden.
Toch is er één sector van de economie van de Driehoek die een rol speelt in de voortdurende werkgelegenheid en werkgelegenheidsgroei: de biowetenschappensector in de regio.
Wat gebeurt er met vacatures
A rapport Uit een maandag gepubliceerd rapport waarin de prestaties van de sector op nationaal niveau tijdens het tweede kwartaal worden gevolgd, blijkt dat werkgevers in de biowetenschappen in de periode van drie maanden 622.087 vacatures hebben geplaatst.
Dat is ongeveer 27% meer dan het voorgaande jaar, en ook meer dan in het eerste kwartaal, toen er landelijk bijna 541.000 vacatures in de sector waren, zo blijkt uit het rapport van GeneCoda.
En er is reden om aan te nemen dat de Driehoek daadwerkelijk beter presteert dan de natie, zegt Don Alexander, CPC, de auteur van het rapport en de president en directeur van het in Raleigh gevestigde GeneCoda.
“Mijn vermoeden is dat de markt in North Carolina het beter zal doen dan veel andere vanwege de diversiteit aan bedrijven die hier gevestigd zijn en dat dit gebied een sterke magneet is voor het opzetten van een winkel of zelfs het inhuren van externe medewerkers”, vertelt Alexander aan WRAL TechWire.
Anderen blijven optimistisch over de arbeidsmarkt in de regio, ook al zijn er deze zomer steeds meer ontslagen gevallen.
“De Driehoek, ik zie geen enkele vertraging, zelfs niet met een mogelijk aanstaande recessie”, zegt Christiaan Heijmen, managing partner van Focus op zoekpartners, een Vaco-bedrijf, in een interview met WRAL TechWire vorige week. “Elke maand krijg ik meer vragen dan de maand ervoor – elke maand.”
Opmerking: WRAL TechWire's wekelijks banenrapport verzamelt de meest recente informatie van de beste vacaturesites in de regio en biedt een overzicht van het aantal vacatures dat is geplaatst, welke bedrijven mensen aannemen en naar welke functies het meest gevraagd wordt. Hier is meer van WRAL TechWire over de laatste veranderingen op de arbeidsmarkten in onze lokale economie. Hieronder hebben we de nieuwste aankomende banenbeurzen, op studenten gerichte bronnen en een lijst met Twitter-accounts verzameld die lokale vacatures volgen. Dit is wat er nieuw is sinds de laatste WRAL TechWire-banenrapport.
Vacatures in de Driehoek van nationale vacaturesites
Elke week houden we het totale aantal vacatures in het Triangle-gebied bij die op de belangrijkste vacaturesites zijn geplaatst. Hier zijn de meest recente gegevens, van maandag 8 augustus 12.00 uur. We gebruiken in ons rapport de afkorting “MoM” voor maand-op-maand en “YTD” voor year-to-date. Het rapport van deze week omvat het volgen van de maand-op-maand winsten als een procentuele stijging of daling van het totale aantal berichten gemeten door WRAL TechWire.
- Raleigh: 39.283 (⇓-2.101 of 5,08% MoM; ⇑+6.061 YTD)
- Durham: 17.695 (⇑+2.043 of 13,05% MoM; ⇑+2.837 YTD)
- Kapel Heuvel: 975 (⇑+29 of 3,07% MoM; ⇓-2.669 YTD)
- Johnston County: 401 (geen verandering op maandbasis; ⇑+22 YTD)*
Methodologie
Noot van de redactie: De totalen van maand tot maand worden vergeleken met onze Rapport van 12 juli, en de totalen van het jaar tot nu toe zijn vergelijkbaar met ons rapport van 3 januari. **We hebben vanaf juli 2022 ook de methodologie bijgewerkt waarvoor we vacatures volgen op LinkedIn, waar dan ook in Johnston County. We gebruiken dus geen YTD-gegevens. *En, tDe jaar-tot-datumgegevens voor Johnston County-tracks vanaf 31 januari 2022, toen we vacatures in de provincie begonnen bij te houden voor het WRAL TechWire Jobs Report.
Opstartbanenrapport
Naast de bovenstaande borden kunnen werkzoekenden ook lokale startup-posities vinden op deze sites:
- Gewoon ingehuurd (189 startup-banen in de buurt van Research Triangle Park, ⇓-31 of -14.09% MoM; ⇓-46 YTD)
- LinkedIn (8.103 vacatures inclusief “startup” in de Triangle-regio, ⇓-680 of -7,74% MoM; ⇑+36 YTD),
- Inderdaad (251 startup-banen in/bij RTP, ⇓-37 of 12.85% MoM; ⇓-72 YTD)
- AngelList (59 vacatures in Raleigh, 17 inch Durham en 116 totaal door heel Noord-Carolina)
- Vacaturesite in Durham InHerZicht vermeldt ook vacatures bij lokale startups naast andere vacatures (148 deze week deze week binnen 40 kilometer van Raleigh, tegenover 91 vorige week)
Hier is een overzicht van lokale en regionale vacaturesites, in alfabetische volgorde:
AMA-driehoek
AMA Triangle, het op vier na grootste hoofdstuk in het landelijke netwerk van de American Marketing Association, wil een referentiebron zijn voor alles wat met marketing in de Triangle te maken heeft. De organisatie biedt professionele training, gratis carrièrewebinars en een vacaturesite die gratis cv-plaatsing biedt voor marketingprofessionals.
Vanaf maandag toont de vacaturebank van AMA Triangle 113 functies binnen een straal van 40 kilometer van Raleigh en nog eens 76 functies, waarvan sommige elkaar kunnen overlappen, binnen een straal van 40 kilometer van Durham.
Amerikaanse ondergrondse
In Durham gevestigde startup-hub American Underground (Noot van de redactie: American Underground is eigendom van Capitol Broadcasting Company, het moederbedrijf van WRAL TechWire) plaatst regelmatig vacatures op haar vacaturebank. Werkzoekenden kunnen hun zoekopdracht filteren op bedrijf, locatie en functie. Op de site staan vanaf maandag 147 vacatures bij 55 bedrijven.
Bio Jobs-hub
Eerder dit jaar lanceerden WRAL TechWire en het North Carolina Biotechnology Center een Bio Jobs Hub-platform gericht op de productie van biofarmaceutica – een van de grootste industrieën van North Carolina, met meer dan 26.000 mensen in dienst.
Typische biofarmaceutische banen zijn onder meer procestechnici, onderhouds- en/of instrumentatietechnici, kwaliteitsborgings- en kwaliteitscontrolemedewerkers, procesontwikkelingswetenschappers en procesingenieurs. Deze sector biedt ook concurrerende salarissen op instapniveau, van $42.000 tot $60.000. Wetenschappers, geschoolde arbeiders en pas afgestudeerden kunnen de Bio Jobs Hub-bron gebruiken om carrière- en opleidingsmogelijkheden in hun regio te vinden. Gebruikers kunnen zoeken op locatie, functiecategorie/activiteit en regio.
Veel biofarmaceutische bedrijven werven in de Driehoek, waaronder grote werkgevers zoals Biogen in Research Triangle Park, bioMérieux in Durham, GSK in Zebulon, Merck & Co. in Durham, Novo Nordisk in Durham en Clayton, Pfizer in Sanford, en nog veel meer.
Leiderschap Driehoek
De vacaturesite van Leadership Triangle staat boordevol lokale vacatures. De site vermeldt maandagmiddag in totaal 1.581 vacatures bij 30 bedrijven.
NCBiotech
De Biotechnologiecentrum van North CarolinaHet uitgebreide banenbord bevat openstaande vacatures en stages van lokale life science-bedrijven en onderzoeksorganisaties. De organisatie heeft onlangs de gebruikersinterface bijgewerkt met een fris ontwerp. Werkzoekenden kunnen hun zoekresultaten filteren op functietitel, functie en locatie. NCBiotech maakt ook reclame voor banen via haar bedrijf Bio Jobs Hub-programma.
De site vermeldt maandagmiddag 183 vacatures, vergeleken met 229 vacatures afgelopen maandag. Opmerking: Deze lijst bevat geen vacatures geplaatst door wervings-/uitzendbureaus.
NC-TECH
De North Carolina Technology Association (NC TECH) heeft een interactief vacaturebord die u kunt gebruiken om uw volgende carrièremogelijkheid te vinden. Gebruikers kunnen zoeken op trefwoord, locatie, categorie, type (fulltime of parttime) en ervaringsniveau.
Raleigh opgericht
Raleigh Founded, een startup-incubator en coworking-ruimte dus viert zijn 10-jarig jubileum heeft binnenkort een eigen vacaturebank. Werkzoekenden kunnen de resultaten filteren op bedrijf, bedrijfsgrootte, branche en functie. De site vermeldt momenteel maandagmiddag 58 vacatures, hetzelfde als in het rapport van vorige week.
Driehoek Regio vacaturebank
Leiderschapsdriehoek, Raleigh opgericht en American Underground vormden een team om het Triangle Region Job Board te creëren, dat alle vacatures op de vacaturesites van de organisaties samenvoegt.
Vanaf maandagmiddag toont de site 3.178 openingen, vergeleken met 3.226 openingen vorige week. Dat blijft echter 16 berichten hoger dan een maand geleden.
Werk in de Driehoek
Work in the Triangle, een programma voor economische ontwikkeling in Wake County, deelt regelmatig nieuwe vacatures via zijn Twitter-feed, @WorkTriangleNC. Het programma lanceerde een vacaturebank op haar website eerder dit jaar, met 8.825 actieve openingen vanaf maandagmiddag.
Dat is minder dan vorige week, toen er 9.021 vacatures werden geplaatst, en minder dan de 9.710 openingen de week ervoor.
Deze vacaturebank toont nu 1.284 vacatures minder dan een maand geleden, een daling van 12,7%.
Toch zijn er van de huidige vacatures 7.095 banen in de technologiesector, 1.006 banen in de geavanceerde productiesector, 303 banen in de cleantech en 421 banen in de levenswetenschappen.
Elke dinsdag werk je in de Driehoek #Triangledinsdag hashtag somt populaire banen in de omgeving op. Blader vandaag nog door de #TriangleTuesdays-hashtag op Twitter voor meer informatie over de nieuwste openingen.
Vacatures in de driehoek bij toptechnologiebedrijven
Er zijn volop vacatures bij de toonaangevende technologiewerkgevers van de Triangle. Hier ziet u hoeveel er beschikbaar zijn vanaf zondagmiddag:
- Amazone: 113 vacatures in de Driehoek, hoewel sommige functies op afstand kunnen worden vervuld
- Bandbreedte: 81 vacatures in Raleigh, volgens de carrièrepagina van het bedrijf, wat aanzienlijk hoger is dan de week ervoor, toen er 39 vacatures open stonden
- Fidelity-investeringen: 565 vacatures in Durham, volgens de carrièrepagina van het bedrijf, aanzienlijk minder dan de week ervoor, toen er 686 vacatures open stonden
- IBM: 1 vacatures in RTP, volgens de carrièrepagina van het bedrijf, vergeleken met 24 vacatures drie weken geleden. IBM kwartaalcijfers gerapporteerd in juli en zei dat het zou gebeuren doorgaan met inhuren vorige week.
- Kyndryl: 113 vacatures bij RTP, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- Lenovo: 333 vacatures in Morrisville, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- MetLife: 146 vacatures in Cary, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- Microsoft: 49 vacatures in Raleigh, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- Pendo: 6 vacatures in Raleigh, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- rode Hoed: Volgens de carrièrepagina van het bedrijf zijn er 27 vacatures in Raleigh, vergeleken met 9 vacatures vorige week. Red Hat is eigendom van IBM.
- RTI Internationaal: 143 vacatures in Durham, volgens de carrièrepagina van het bedrijf
- SAS: 138 vacatures in Cary, volgens de carrièrepagina van het bedrijf, vergeleken met 155 openstaande vacatures vorige week
Aankomende banenbeurzen/carrière-evenementen
Hier is ons nieuwste overzicht van komende banenbeurzen en andere bronnen om mensen te helpen die op zoek zijn naar werk.
- NC State Engineering Carrièrebeurs: 20–21 september (persoonlijk en virtueel) Op deze hybride carrièrebeurs kunnen ingenieursstudenten van NC State werkgevers ontmoeten die op zoek zijn naar talent in een reeks sectoren. Het betreft een tweedaags evenement: de eerste dag vindt fysiek plaats, de tweede dag virtueel via Carrièrebeurs Plus. Meer details hier.
- NC TECH virtuele banenbeurs: 5 oktober (online). De NC TECH Job Expo is vooral gericht op kandidaten die op zoek zijn naar technologiegerelateerde banen/carrières en stages. Of u nu actief op zoek bent naar een baan of meer wilt weten over de deelnemende werkgevers.
Originele artikelbron: WRAL TechWire