Raleigh en NC behoren tot de topposities voor werken op afstand in de VS
Datum gepubliceerd:RALEIGH — De mondiale verschuiving naar werken op afstand lijkt een goede zaak te zijn voor de staat Oude Noorden.
North Carolina staat op nummer 8 vanwege het hoogste aantal vacatures op afstand in de afgelopen anderhalf jaar sinds 1 januari 2019, volgens de vacaturesite FlexJobs.
Asheville (8,3%), Charlotte (6,9%) en Raleigh (6,9%) hebben de hoogste populaties externe werknemers. Tot de afgelegen vriendelijke bedrijven met het hoofdkantoor in North Carolina behoren IQVIA, PPD – Pharmaceutical Product Development en PRA Health Sciences.
Uit een afzonderlijk onderzoek, uitgevoerd door HighSpeedInternet.net, Raleigh scoorde de vierde plek van de 45 beste steden voor thuiswerkers – alleen achter Phoenix, Arizona; Atlanta, Georgië; en Kansas City, Missouri.
Het belooft veel goeds voor de regio, aangezien de pandemie van het coronavirus een enorme verschuiving naar de thuiswerkcultuur heeft teweeggebracht.
Tegenwoordig werken 4,7 miljoen Amerikanen op afstand, volgens FlexJobs.
De mogelijkheden voor werken op afstand groeien snel. Tussen 2007 en 2017 was dat wel het geval een toename van 159% in werken op afstand. De meerderheid van de werknemers (74%) gelooft dat vacatures op afstand de nieuwe norm zullen worden.
In een recente Gallup-enquête gaven bijvoorbeeld bijna 60% aan dat ze liever vanuit huis werken. Ruim 60% van de werknemers vertelde Gallup dat ze tijdens de pandemie ten minste een deel van de tijd thuis hebben gewerkt, meer dan het dubbele van het percentage dat in een enquête van maart werd gerapporteerd.
Voordelen zijn onder meer een verbeterde productiviteit, besparing op kosten die verband houden met woon-werkverkeer en de mogelijkheid om comfortabeler te kleden.
Er is echter ook een keerzijde.
Thuiswerken tijdens de COVID-19-pandemie veroorzaakt fysieke en emotionele ontberingen onder 71% van deze werknemers, blijkt uit een nieuw wereldwijd onderzoek van Lenovo.
Onder de ruim 20.000 mensen die deelnamen aan het onderzoek ‘Technologie en de evoluerende wereld van het werk’ zeiden werknemers dat thuiswerken, of WFH, zoals vereist door sociale afstand en thuisblijvers, heeft geleid tot nieuwe of verslechterende omstandigheden, waaronder: terug en nekpijn; slechte houding; hoofdpijn; slaapproblemen en vermoeide ogen.
Er zijn ook wat hogere kosten als werknemers gemiddeld meer dan $270 technologie en de evoluerende wereld van werk uitgeven om nieuwe of aanvullende technische hulpmiddelen te verwerven.
Originele artikelbron: WRAL TechWire