Duke Chronicle: NC-secretaris van Handel Anthony Copeland spreekt Amazon, HB2
Datum gepubliceerd:Door | 04/15/2018
TC: U vertelde dat u een jaar geleden beëdigd bent. Wat waren de bepalende momenten van uw eerste jaar als president?
AC: Elke dag is spannend. We kwamen binnen toen North Carolina zich in de top van HB2 bevond. Een van de eerste doelstellingen van de gouverneur – althans van het ministerie van Handel, dat zich bezighield met economische ontwikkeling – was de intrekking van HB2, die een wurggreep had op onze economische groei en het werven van bedrijven, met name internationale bedrijven en overheidsbedrijven. En het was echt een smet op onze reputatie. In 1982 had je North en South Carolina, en North Carolina werd beschouwd als een economische en vooruitstrevende dynamo. Toen ik [bij Duke] was, was Terry Sanford president – op zijn zachtst gezegd een van mijn idolen. Maar de intrekking van HB2 brengt de stabiliteit terug in het economische ontwikkelingsproces. En dit jaar waren we met het ministerie van Handel terug op het niveau van de werving van banen van 2006. We zijn de negende staat van het land met de grootste bevolking, en gaan snel naar acht. We groeien elk jaar met een stad zo groot als High Point. Vijftig procent van onze inwoners is niet-autochtone – dat is behoorlijk schokkend – en heeft een economie die groter is dan die van Zweden.
TC: Hoe ziet u de rol van scholen als Duke, vooral in termen van een internationale aanwezigheid en vooral met Fuqua, in de economie van North Carolina?
AC: Welnu, de economie van North Carolina is degene waarmee ik zal spreken, en met Duke in het bijzonder, met het alumninetwerk – en zelfs het studentennetwerk – dat je momenteel in verschillende landen hebt. Als je met een leidinggevende in Japan praat, zijn de drie dingen die ze je over North Carolina kunnen vertellen Research Triangle Park, Duke University en Pinehurst No. 2. Dus we hebben het allemaal: we zijn een bestemming, we zijn een gemoedstoestand en ongelooflijke leerinstellingen en kwaliteit van leven.
TC: U noemde HB2 en dat u daar tegenaan liep en probeerde het te stabiliseren. Maar veel mensen hebben kritiek geuit HB142– het wetsvoorstel bedoeld om HB2 in te trekken – als een onvolledige oplossing. Kunt u mij iets vertellen over de economische gevolgen voor de staat?
AC: Je kunt spreken van “onvolledig”, en misschien denk ik niet dat we onze volharding moeten laten varen voor een zuivere [intrekking]. Maar op dit punt was het een kwestie van mensen van goede wil aan beide kanten van het gangpad krijgen. Misschien is het een onvolledig compromis, maar ik denk dat het ons bijna brengt waar we moeten zijn en ons in staat stelt naar de volgende stap te gaan: een volledige intrekking. En ik weet dat dit de wens van de gouverneur zou zijn.
TC: Een van de grote onderwerpen op dit moment bij Duke – waar veel mensen geïnteresseerd zijn in technologie en business – is Amazon.
AC: Hoe wist ik dat je dat ging vragen? Ik heb net gesproken met de decaan van de business school. [Amazon] haalt meer MBA's van Duke dan waar dan ook. Elders is het misschien niet waar, maar ze halen een enorm aantal van hun MBA's uit de Fuqua School bij Amazon. Dat is mij niet onopgemerkt gebleven.
TC: Wat denk je dat Amazon hierheen trekt?
AC: Sommige dingen die Amazon aantrekken, zijn wat elk technologiebedrijf zou aantrekken, een bedrijf dat op zoek is naar intellectuele paardenkracht. We zijn nu van pk's naar megabytes en gigabits gegaan, maar we zijn een bestemming voor werknemers. Niemand gaat een plek zoeken waar ze verwachten dat de werknemers uit een vliegtuig zullen vallen. Om over de Driehoek te spreken, niet alleen over North Carolina, maar vooral over de Driehoek: het is een bestemming voor mensen over de hele wereld. Er is misschien kritiek geweest, of mensen wijzen op een gebrek aan openbaar vervoer, misschien op de luchthaven. Maar als Amazon naar ons zou kijken – en dit staat publiekelijk in de kranten wat ze hebben gezegd – zouden er over een periode van zestien jaar 50.000 tot 60.000 werknemers nodig zijn. Ze zullen ook niet op één dag uit een vliegtuig vallen. Het is een periode. We hebben een infrastructuur die dat soort groei snel kan accommoderen: luchthavens, spoorwegen, dat soort dingen.
TC: Wat zou het volgens jou betekenen als Amazon hierheen zou komen – vooral voor Duke, maar ook in het algemeen voor North Carolina?
AC: Er wordt gespeculeerd over hoe het personeelsbestand er misschien uit zou zien. Waarschijnlijk zou ruim 40 procent daarvan minimaal een masterdiploma hebben. U voegt 50.000 tot 60.000 werknemers toe. Nu vermenigvuldig je dat misschien met vier voor gezinnen die hier komen, we zouden heel hard moeten werken om aan hun infrastructuurbehoeften te voldoen, wat we kunnen doen. Ik bedoel, het is geen toeval dat we een directe vlucht naar Londen hebben terwijl [GlaxoSmithKline] hier is.
TC: Eén ding dat u noemde, is groei. En het is bijna tijd om af te studeren, dus een van de dingen die veel op de hoofden van senioren weegt, is het vinden van een baan na het afstuderen. Hoe zijn de werkgelegenheidsvooruitzichten in North Carolina voor mensen die de universiteit verlaten?
AC: Als je naar de werkloosheidscijfers kijkt, moet dit in deze eeuw wel het meest geschikte moment zijn om af te studeren. We zullen het nu alleen over de stedelijke gebieden hebben; we hebben bijna volledige werkgelegenheid. Sommige mensen zouden zeggen dat als je tussen de 4 en 4,5 procent werkloosheid zit, je een tekort aan arbeidskrachten hebt. Dus de kansen – en als je alleen maar kijkt naar de bedrijven die dit jaar alleen al naar de Driehoek zijn gekomen – kijk je naar Mphasis en Credit Suisse, je kijkt naar Fidelity, je kijkt naar al deze bedrijven uit de 21e eeuw die het creëren van kansen. De biotechindustrie hier kweekt onder meer gangbusters. Je hebt onder andere NovaNortis en Biogen. Misschien is dat niet genoeg, maar in deze eeuw kan ik geen beter moment bedenken om een baan te vinden.
Het volledige artikel is te vinden hier.