Hier leest u hoe HBCU's de rijkdom van zwarte mensen vergroten
Datum gepubliceerd:Geschreven door Nigel Roberts
Historisch gezien kunnen zwarte hogescholen en universiteiten (HBCU’s) het economische welzijn verbeteren van zwarte mensen die in steden wonen waar de instellingen zich bevinden.
Afro-Amerikanen in Charlotte en Raleigh, North Carolina verdienen een bovengemiddeld gemiddeld inkomen, bezitten huizen en bedrijven tegen hogere tarieven, en profiteren op veel andere manieren, deels omdat die steden huizen zijn voor HBCU's, volgens Bloomberg-nieuws.
Veel HBCU's helpen, in samenwerking met lokale bedrijven, zwarte ondernemers te ontwikkelen die werkgevers en investeerders worden in Afrikaans-Amerikaanse gemeenschappen. De Carolina Small Business Development Fundwerkt bijvoorbeeld samen met Shaw University in Raleigh door middelen te verstrekken aan zwarte vernieuwers, merkte het nieuwscentrum op.
Deze twee steden in North Carolina staan verre van alleen als het gaat om het bieden van economische ontwikkeling aan de zwarte gemeenschap. Bowie-staat Universiteit in Maryland beheert de Bowie Business Innovation Center, een non-profit incubator voor startende bedrijven die ook stages voor studenten organiseert. In januari 2017 lanceerde Bowie BIC een tweede kantoorlocatie, Bowie BIC NEXT genaamd, voor afgestudeerden van het 36 maanden durende business accelerator-programma om die bedrijven bloeiend te houden in de stad Bowie en Prince George's County.
Morehouse College Ondernemerschap Centrum in Atlanta heeft één doel: “de ontwikkeling van kleine bedrijven vergroten.” Een van de aandachtspunten was de pool van minderheidsinvesteerders vergroten. Volgens het centrum zijn minderheden verantwoordelijk voor minder dan 5 procent van deze cruciale financieringsbronnen die in 2014 hebben geholpen bij de oprichting van 73.400 kleine bedrijven.
Tegelijkertijd trekken HBCU's ook bedrijven aan die de voordelen van personeelsdiversiteit op prijs stellen, aldus de Brookings-instelling. De zwarte instellingen bieden een pool van goed opgeleide werknemers en kunnen hun gespecialiseerde opleidingen benutten.