Godwin Manufacturing, Harnett County Schools CTE leidt sessie voor personeelsontwikkeling tijdens de NTEA's Work Truck Week 2024
Datum gepubliceerd:In Harnett County zijn bedrijven niet alleen entiteiten die binnen de gemeenschap opereren; ze zijn integrale partners in de groei en vitaliteit ervan. Een voorbeeld hiervan is Godwin Manufacturing, een familiebedrijf en fabrikant van vrachtwagenuitrusting gevestigd in Dunn, North Carolina, en hun groeiende samenwerking met het Career & Technical Education Program (HCS CTE) van Harnett County Schools.
In 2022 werd Pat Godwin Jr., bedrijfsvoorzitter van De Godwin-groep, gedeeld over een groeiende behoefte in de werkvrachtwagenindustrie met collega-leden van de Harnett County zakelijk en onderwijspartnerschap (HCBEP). De HCBEP, een particuliere non-profitorganisatie, bestaat uit bedrijfsleiders, docenten en oudervrijwilligers die studenten helpen weloverwogen beslissingen te nemen over onderwijs en carrière.
Godwin jr. legde dat uit De Vereniging voor de Werkvrachtwagenindustrie (NTEA)heeft in samenwerking met The Lincoln Electric Company en de National Coalition of Certification Centers (NC3) het Work Truck Industry Welder Certification Program opgezet. De certificering zou worden aangenomen als de referentie voor de werkvrachtwagenindustrie en fabrikanten en distributeurs die gecertificeerde lassers willen inhuren, opleiden en behouden, zouden moeten overwegen om dit trainingsprogramma voor lasserscertificering te implementeren.
Van daaruit moedigde Lindsey Hardee, directeur van HCS CTE, Godwin aan om samen te werken met het HCS CTE-programma om een curriculum te ontwikkelen voor studenten van Triton High School om studenten in Harnett County te helpen trainen en certificeren. U kunt meer lezen over de ontwikkeling van het LEEPS (Lincoln Electric Partner School) Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) programma op Triton High School – het eerste programma in zijn soort in het land – in deze blog.
Snel vooruit naar maart 2024. Godwin Manufacturing werd samen met HCS CTE gevraagd om zitting te nemen in een Workforce Development-sessiepanel op de Jaarlijkse show voor werkvrachtwagens in Indianapolis, Indiana. De sessie met de titel ‘Exploring Ways to Maximize Your Talent Pipeline’ concentreerde zich op twee unieke benaderingen van de ontwikkeling en het behoud van personeel door marktleiders, The Godwin Group en TBEI. Tot de panelleden behoorden: Phyllis Godwin, Corporate Vice President bij Godwin Manufacturing Company; Andy Cole, leraar landbouwmechanica aan de Triton High School; Lindsey Hardee, HCS CTE-directeur Ron Weingartz, Corporate CWI/Weld Trainer bij TBEI, Inc.; en sessiemoderator Tina Albright, Vice President Human Resources & Safety bij Truck Bodies & Equipment International Inc.
Phyllis Godwin, Andy Cole en Lindsey Hardee spraken over manieren waarop het bedrijfsleven en de onderwijssector hebben samengewerkt om het bestaande personeelsbestand van Harnett County te ontwikkelen – met name hun partnerschap om het LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programma op Triton High School te ontwikkelen.
“Het LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) programma bereidt studenten uit Harnett County voor op het lassen – specifiek voor de marktleiders van de NTEA”, aldus Lindsey Hardee. "We hebben het geluk dat we een pionier in de NTEA-industrie [The Godwin Group] in Harnett County bij ons hebben!"
Toen hem werd gevraagd naar het rendement op de investering sinds de implementatie van het NTEA LEEPS-programma in de industrie, deelde Hardee dat het GMAW-programma succesvol is geweest in de particuliere sector en in het Harnett County School-systeem. Andy Cole, docent landbouwmechanica die lesgeeft in het GMAW-programma, heeft momenteel zelfs een wachtlijst voor studenten om aan het programma deel te nemen.
Op de vraag: “hoe kunnen bedrijven meer betrokken raken bij hun scholen en gemeenschappen om vergelijkbare programma’s en partnerschappen in hun gemeenschappen te creëren?” Phyllis Godwin vertelde dat het Godwin/HCS CTS-partnerschap een ‘schouder aan schouder’-wandeling was die werd afgelegd in een tempo waar iedereen zich prettig bij voelde. HCS CTE leverde de onderwijsexpertise, maar vertrouwde op Godwin Group om het programma op het gebied van branche-expertise te begeleiden.
Hardee voegde eraan toe dat dit voorbeeld van een samenwerking tussen industrie en onderwijs de reden is waarom CTE bestaat: om input van de industrie te accepteren over wat de talentpijplijn nodig heeft om succesvol te zijn. Van daaruit zal CTE het curriculum, de technische vaardigheden, de zachte vaardigheden en de kwalificaties ontwikkelen om aan deze behoeften te voldoen. “Wij (de industrie en CTE) kunnen niet zonder elkaar bestaan”, aldus Hardee.
Cole droeg kennis uit de eerste hand bij uit zijn tijd als leider van het programma op Triton High School. “Godwin en Arc3-gassen zorgde voor apparatuur, verbruiksartikelen en mentorschap voor de studenten die deelnamen aan het programma en dat nog steeds doen”, aldus Cole. Hij moedigde ook degenen in de Work Truck-industrie aan om contact op te nemen met hun lokale CTE-afdeling en, als ze de mogelijkheid hebben, te helpen de programmering aan te vullen door middel van donaties van mentorschappen of industriemateriaal. Cole vertelde ook dat het NC3-platform – waar het LEEPS-curriculum voor programmeert – uiterst gebruiksvriendelijk is, waardoor het uitstekend geschikt is voor middelbare scholieren.
Naast het contact opnemen met hun plaatselijke openbare schooldistrict en vragen naar de afdeling Carrière- en Technisch Onderwijs, voegde Hardee eraan toe dat de industrie een aantal klas- of winkelbezoeken zou moeten plannen om de programmering te bezichtigen en de leraren te ontmoeten, de leerlingen bezig te zien met praktijkgericht leren. . “Onze leraren vormen het hart van onze programmering – zij kennen onze leerlingen het beste, inclusief wie potentieel toont in een bepaalde klas of winkel en wie op zoek is naar werk”, aldus Hardee.
Naast training, het opleiden van studenten in de klas en het bieden van praktische leermogelijkheden, zijn er nog andere belangrijke componenten van CTE, zoals het begrijpen van de CTE-programmeringswetgeving. Dit omvat een onderdeel van zakelijke en industriële partnerschappen (CTE Advisory) in alle districten die staats- en federale fondsen ontvangen.
“In Harnett County is ons CTE-advies het Harnett County Business Education Partnership, bestaande uit het bedrijfsleven, de industrie, HCS en postsecundaire partners”, aldus Hardee. “We streven ernaar om onze trajecten af te stemmen op post-secundair onderwijs (Central Carolina Community College, Campbell University, etc.), zodat onze studenten meerdere toegangs- en uitgangspunten hebben op de arbeidsmarkt (niet alle studenten zullen een universitair diploma behalen).”
Degenen die geïnteresseerd zijn in het bijwonen van een bijeenkomst of deelname aan de HCBEP kunnen contact opnemen met Lindsey Hardee of president, Clint Stanley. Voor extra middelen hebben de North Carolina Chamber en het North Carolina Department of Public Instruction hun krachten gebundeld om een toolkit voor talentpijplijn die bedrijven kunnen gebruiken als engagementbron. De toolkit schetst hoe u met uw lokale bevolking in contact kunt komen schoolsysteem om een bestaand partnerschap te versterken of een nieuw partnerschap te vormen.
Over de Werkvrachtwagenweek
Work Truck Week is een jaarlijks evenement dat dient als de ultieme bestemming voor professionele vrachtwagen- en uitrustingsprofessionals. Het wordt georganiseerd door de National Truck Equipment Association (NTEA) en biedt een uitgebreid platform voor experts uit de industrie om de nieuwste innovaties, technologieën en oplossingen in de bedrijfswagenindustrie te verzamelen en te presenteren. Van zware voertuigen tot geavanceerde apparatuur en diensten, Work Truck Week biedt deelnemers waardevolle netwerkmogelijkheden, educatieve sessies en praktische ervaringen om op de hoogte te blijven en voorop te blijven lopen in deze dynamische sector. Of u nu een fabrikant, wagenparkbeheerder, distributeur of monteur bent, Work Truck Week biedt inzichten, connecties en middelen om succes te stimuleren in de steeds evoluerende wereld van werktrucks.
Over de NTEA
De National Truck Equipment Association (NTEA) is de leidende autoriteit in de bedrijfswagenindustrie en verenigt fabrikanten, distributeurs en monteurs onder één allesomvattende paraplu. Met een erfenis van tientallen jaren zet de NTEA zich in om het succes van haar leden te bevorderen door middel van belangenbehartiging, onderwijs en innovatie. Als dé informatiebron voor alles wat met beroepsvrachtwagens en uitrusting te maken heeft, biedt de NTEA expertise van onschatbare waarde, netwerkmogelijkheden en toonaangevende inzichten om de complexiteit van deze dynamische sector te doorgronden.