Van Afghanistan tot Sanford: een voormalig directeur van het ministerie van Buitenlandse Zaken vindt zijn passie in biotechnologie
Datum gepubliceerd:In een vorig leven was Guy Aday operationeel hoofd van het Amerikaanse consulaat in Noord-Afghanistan. Nadat hij zijn rug had geblesseerd en naar de VS was teruggekeerd voor een rugoperatie en fysieke en beroepsrehabilitatie, begon hij zijn carrière opnieuw te beoordelen.
“Mijn bachelordiploma in nood- en crisismanagement paste goed bij mijn werk bij het ministerie van Buitenlandse Zaken, maar het vertaalde zich niet goed in een carrière als burger,” legde hij uit. “Toen ik in eerste instantie naar mogelijkheden voor beroepsrehabilitatie keek, wilde ik iets waarbij ik met mijn handen kon werken en een intellectuele uitdaging had.”
Aday vond deze uitdaging en praktische ervaring in het biotechnologieprogramma aan het Alamance Community College. Hier verdiepte hij zich in zijn hernieuwde interesse in celcultuur. "Het was over het algemeen een geweldige ervaring met praktische mogelijkheden om vrijwilligerswerk te doen in de laboratoria", zei hij.
Midden in Aday's biotechnologieprogramma waarvoor hij een AAS behaalde, introduceerde ACC een landbouwbiotechnologieprogramma, dat hij ook volgde. Zijn gecombineerde diploma's en vrijwilligerservaring in de laboratoria van de universiteit vormden de weg naar zijn eerste officiële baan in de biotechnologie als biotech-laboratoriummanager van ACC. Deze functie was het lanceerplatform voor zijn carrière bij de Pfizer-fabriek in Sanford.
“De twee jaar dat ik leiding gaf aan de laboratoria waren een geweldige ervaring”, aldus Aday. “Mijn jarenlange managementervaring heb ik met mijn STEM-opleiding kunnen benutten om mijn rol in het lab naar een ander niveau te tillen dan oorspronkelijk de bedoeling was. Ik trainde technici en studentenvrijwilligers en voerde outreach uit voor het programma.”
De ervaring leerde Aday ook hoe hij een sterk professioneel netwerk kon opbouwen. Tegenwoordig is hij bioprocestechnicus IV, gentherapie/continue verbetering bij Pfizer. Het is een rol die hem uitdaagt, vooral nu. Na twee jaar bij Pfizer volgt Aday een nieuw functietrainingsprogramma, of detachering, in het Integrated Manufacturing Excellence (IMEX)-programma van het bedrijf.
“In wezen is het mijn taak om een materiedeskundige op het gebied van digitale platforms te worden en dat vervolgens te combineren met mijn eerdere ervaringen om baanhulpmiddelen te creëren en eindgebruikers op te leiden”, aldus Aday. “De tijd die ik besteedde aan het geven van bijles en co-doceren aan laboratoriumcursussen op het gebied van biotechnologie bij ACC, heeft mij voorbereid op het aangaan van deze nieuwe uitdaging.”
Nu hij deze nieuwe fase van zijn carrière ingaat, heeft Aday advies voor anderen die carrièreveranderingen doorvoeren. Ten eerste raadt hij werkzoekenden aan ruimdenkend en flexibel te zijn als het gaat om functietitels en verantwoordelijkheden. “Je haalt eruit wat je erin stopt.”
Hij wijst er ook op dat het AAS-biotechnologieprogramma niet alleen over bioprocessing gaat. “De ervaring met celcultuur van planten en zoogdieren, microbiologie, genetische sequencing en ander laboratoriumwerk heeft mij kennis en ervaring gegeven die ik gedurende mijn hele carrière zal benutten.”
En nog een laatste advies. “Weet dat het een fysieke baan is, vooral in de farmaceutische industrie. Over het algemeen is het veld wat je ervan maakt. Er zijn genoeg mogelijkheden, maar je moet er wel de moeite voor nemen.”
Originele artikelbron: WRAL TechWire