Durham Tech lanceert trainingsprogramma voor farmaceutisch personeel met $300.000 aan subsidies
Datum gepubliceerd:door Jim Shamp, NCBiotech-schrijver
Federale en lokale subsidies van in totaal $300.000 maken een nieuw opleidingsprogramma voor personeel in de farmaceutische productie mogelijk Durham Technisch Gemeenschapscollege.
Gekozen vertegenwoordigers, leiders uit het bedrijfsleven en de industrie, en personeelsontwikkelaars sloten zich vanmorgen bij de Amerikaanse vertegenwoordiger David Price aan in het North Carolina Biotechnology Center voor de aankondiging.
Price, voorzitter van de Durham County Commissioners Brenda Howerton, en Durham Tech President JB Buxton kondigden aan dat de twee subsidies zullen worden gecombineerd om de aankoop van apparatuur voor aseptische verwerkingstraining te financieren, wat van cruciaal belang is bij het voorkomen van besmetting tijdens de productie van steriele producten. De financiering omvatte een subsidie van $240.000 Economic Adjustment Assistance (EAA) van de Amerikaanse Economic Development Administration (EDA) en $60.000 aan bijpassende financiering van de Durham County Board of Commissioners.
“Deze training weerspiegelt onze toewijding om onze biotechnologieprogrammering en trainingsmogelijkheden uit te breiden om te voldoen aan de eisen van een groeiende industrie in onze regio”, aldus Buxton. “Aseptische training is een onderdeel van ons plan om een pijplijn te creëren naar geweldige banen in een groeiende sector. Wij willen dé instelling zijn voor divers talent voor werkgevers in de life sciences.”
Durham County heeft meer dan 4.000 banen in de levenswetenschappen en het Research Triangle Park heeft er meer dan 8.000. Met ruim 80 farmaceutische bedrijven in het Research Triangle Park worden bedrijven uitgedaagd vacatures te vervullen met opgeleid talent.
“Durham Technical Community College toont opnieuw zijn vermogen om hun onderwijsaanbod te ontwerpen en uit te breiden om te voldoen aan de behoeften van lokale partners uit de industrie”, aldus Price, “waardoor studenten de tools en vaardigheden krijgen die nodig zijn om te slagen in hun gewenste carrière en tegelijkertijd een positieve impact te hebben. op de economie van de regio.
“Terwijl we werken aan het compenseren van de economische impact van de COVID-19-pandemie, ben ik blij dat ik heb kunnen helpen bij het veiligstellen van deze cruciale EDA-investering, die de huidige opleidingscapaciteit op de campus zal verdrievoudigen en ons lokale life sciences personeelsbestand zal versterken.”
Met de nieuwe aseptische training op de hoofdcampus van de universiteit in Durham kan Durham Tech zijn training aanzienlijk uitbreiden en zullen Durham Tech-studenten betere toegang hebben tot het onderwijs en de training die ze nodig hebben om de farmaceutische productie-industrie te betreden.
“Dit is een waardevolle aanvulling op ons uitzonderlijke opleidingssysteem voor arbeidskrachten in de farmaceutische industrie”, zegt Laura Rowley, Ph.D., directeur life sciences economische ontwikkeling bij NCBiotech. “Dit biedt nog een kans voor degenen die hun weg vinden naar dit groeiende carrièreveld.” NCBiotech heeft actief contact gezocht met potentiële werknemers in de biomanufacturing en andere disciplines op het gebied van de levenswetenschappen Bio Jobs-hub, een project ontwikkeld in samenwerking met WRAL TechWire.
Doug Edgeton, president en CEO van NCBiotech, merkte op dat de wervings- en uitbreidingsprojecten in North Carolina in 2020 4.600 nieuwe banen in de biowetenschappen omvatten, aangekondigd met $3 miljard aan investeringen. Daarvan zijn 2.800 banen in de biofarmaceutische sector, met $2,3 miljard aan investeringen.
De trend zet zich dit jaar voort, met 2.700 aangekondigde banen tot eind juni. Ongeveer 2.000 daarvan zijn actief in de productie van biofarmaceutica. Hierbij is de aankondiging begin augustus dat Amgen 350 banen naar Holly Springs brengt nog niet meegerekend.
De aankondiging van de EDA-subsidie en plannen voor aseptische training volgen op aankondigingen van de afgelopen maanden over de lancering van een stageprogramma door Durham Tech bij KBI Biopharma en zijn rol in het Building Up Local Life Sciences (BULLS)-initiatief om een divers cohort van 18 tot 24 jaar op te leiden. -jarigen voor banen in de bioproductie, samen met partners als NCBiotech, Durham County, de Durham Chamber of Commerce en Made in Durham.
“We kijken ernaar uit om de resultaten van deze nieuwe kans te zien en hoe goed het onze gemeenschapsbewoners in staat zal stellen om te blijven trainen voor de banen van de toekomst”, aldus Howerton. “We hebben veel te vieren terwijl we op dit gebied blijven uitbreiden.”
Originele bron: WRAL TechWire