WRAL TechWire: なぜここで働くのですか?スタートアップ 7 社が Big Top 逆就職説明会で雇用主として自らを売り込む
発行日:から WRAL TechWire による アラン・マウラー — 2018年1月17日
リサーチ・トライアングル・パーク – リサーチトライアングルの7つのスタートアップ企業が、求職者でいっぱいの大きな部屋で自社の仕事についてプレゼンテーションした。 ビッグトップ 火曜日の夜、フロンティアで逆就職フェアイベントが開催されました。
逆就職フェアでは、企業が求職者に売り込みを行う。売り込みでは、企業は給与や特典よりも、スタートアップ文化、革新的な製品、成長の可能性を強調した。
これは、イベントに参加した多くの求職者の態度を反映しており、 企業や地域社会に貢献できる、知的に刺激的な仕事を見つけることが最大の関心事だと述べた。.
生データを人間のような物語に翻訳するWordsmithの開発元であるダーラムに拠点を置くAutomated Insights社は、現在65～70人の従業員を抱えており、来年にはさらに30人を雇用する予定だ。
ビスタ・エクイティ・パートナーズは、AP通信とAOL創設者スティーブ・ケース氏が支援するこの会社を2015年に買収した。AP通信の収益報告をテクノロジーによって物語に変えたのはこの会社だ。
自動化されたインサイト プロジェクト管理、ソフトウェア開発、データと分析、人工知能、販売、顧客成功のスキルを持つ従業員を求めています。
製品管理担当副社長のアダム・ロング氏は、同社が採用に苦労している分野の一つはウェブアプリ開発者だと語った。「シスコやSASといった大企業で働いていた人の中には、コンピューター用のデスクトップアプリを書くスキルはあっても、インターネット用のアプリを書いたことがない人がたくさんいます。」
ロング氏によると、ダーラムはウェブアプリ開発者やウェブアプリのスタートアップにとっての中心地になりつつあるという。
また、Ruby のスキルを持つフロントエンド ソフトウェア開発者を見つけるのも難しい場合があると彼は述べた。
ガラテア・アソシエイツ1996年に設立されたマサチューセッツ州を拠点とするソフトウェアコンサルタント会社は、自らを「スーツのないウォール街」と表現している。同社は、20年間の事業経験による安全性と評判を備えたフィンテックスタートアップの文化を持っていると述べている。
会社の文化には、毎週の社内ランチ、毎月の外出、ゲーム、ボランティア活動、ランニンググループ、映画鑑賞会、ボードゲームクラブなどが含まれます。
同社はボストン、ロンドン、タンパベイのオフィスに加え、ダーラムの本社にある American Underground に 5 人の従業員を抱えており、ソフトウェア開発者を募集しています。
ヒロシ・カービー氏と同じくアソシエイトのクレイ・プラムリッジ氏は、全体で70人の従業員を抱える同社は、年末までにさらに5人、可能であればさらに40人を雇用したいと考えていると述べた。
「私たちには、それをこなせる人材よりも仕事のほうが多い」とカービー氏は語った。
モメンタムラーニング株式会社は技術トレーニング会社です。同社の創設者は以前、ダーラムに The Iron Yard のキャンパスを設立しました。3 か月間の集中的なコード教育コースを提供しています。
同社は、アメリカン・アンダーグラウンドに拠点を置くチームに、営業および学生募集担当の5人目を追加することを検討している。
ペンドローリーのダウンタウンに拠点を置くソフトウェア・アズ・ア・サービス企業である同社は、その使命は「ソフトウェアによる社会体験を向上させること」だと述べている。
採用担当マネージャーのメリッサ・クロスビー氏は、ビッグトップのようなイベントを通じて求職者と直接会って採用活動を行った結果、同社は非常に成功したと語った。その一方で、「当社にとって適切な資格を持つ人材を見つけるのは難しいこともあります。当社は非常に厳しい基準を設けています」とも語った。
Pendo は、Rally、Google、Cisco、Red Hat の卒業生によって 2013 年に設立されました。企業が自社のアプリで顧客体験を測定し、改善するのに役立つ分析機能を提供しています。
Pendo では、ソフトウェア開発、設計、営業、顧客成功など、あらゆる部門で 25 件の求人があります。
ストロングキーは、中小企業が平均的なコピー機に支払うコストよりも低いコストで、中小企業のインターネットをより安全にするセキュリティハードウェアを搭載した物理的なボックスという新製品を開発した。
親会社である StrongAuth は、16 年間にわたり大企業向けにサイバーセキュリティ ソリューションを販売し、その後 Strongkey をスピンアウトしました。同社は最近、A ラウンドの資金調達を完了し、次の採用ラウンドに備えています。
ダーラムのアメリカン アンダーグラウンドに拠点を置く同社は、新製品の発売に携わることに興味のある従業員を募集しています。特に、業務、プロジェクト管理、顧客サービス、ソフトウェア開発、IT、マーケティングとデザイン、営業、顧客成功のスキルを持つ人材を求めています。
シュガーCRM は、カリフォルニア州ダーラムにオフィスを構える顧客関係管理会社です。同社は自らを「成熟したスタートアップ」と表現しています。
「当社は、顧客が顧客を大切にできるよう支援します」と同社は言う。同社は、業務、顧客サービス、ソフトウェア開発、販売のスキルを持つ従業員を求めている。
思考ボット は、ローリーを拠点とするコンサルティング会社で、Web アプリやモバイル アプリの設計と構築を支援しています。Merck、MIT、Klarna、Code Climate など、大小さまざまな企業を対象にデザイン「スプリント」を実施してきました。
マネージングディレクターのエミリー・バーナ氏は、「当社が求めるレベルの製品デザインができる人材を見つけるのは、確かに難しい。一流の人材以外は求めていない」と語った。
同社は、この分野で潜在能力があると思われる人を支援するために、見習いプログラムを提供しています。