トライアングルは団塊世代の雇用機会で全国トップ、調査結果

発行日: 2022年6月29日

団塊の世代にとって、トライアングルは国内で仕事を見つけるのに最適な場所であることが、新しい研究で判明した。

の 新しい分析 LinkedIn のデータによると、このトライアングルは、LinkedIn プロフィールを持つ労働者 20,000 人以上の地域のみを調査したデータセットで、ベビーブーマー世代が職を求めるトップの座でテキサス州オースティンを上回り、また国内の他のすべての地域を上回っていることが示されています。

シャーロットはダラス・フォートワースに次ぐ総合7位で終了した。

「リストのトップは、ノースカロライナ州のリサーチ・トライアングル都市群（ローリー、ダーラム、チャペルヒル）である」と報告書には書かれている。 「この地域の急成長する経済と人口増加により、あらゆる世代にチャンスが生まれています。」

全国的に見ると、多くのブーマー世代は 労働力を辞めた、トライアングルは、専門的な仕事を求めているブーマー世代を惹きつけている可能性があります。 堅調ではあるが激動の雇用市場、特に技術的な才能の場合。

何が起こっていますか

トライアングルとオースティンの次には、フロリダ州の 2 つの大都市圏であるサラソタとケープコーラル、そしてコロラド州デンバーがランクインしました。ボストンは 8 位にランクされ、テネシー州ナッシュビルとフロリダ州ジャクソンビルが国内のトップ 10 地域を締めくくりました。

そして 最近のデータ LinkedIn が分析を共有するブログ投稿の中で引用した米国労働統計局の統計は、労働者がより長く職場に留まりたいと考えるようになったということを示しています。

たとえば、2000 年には、全国的に 65 歳から 74 歳までの 19.2% 人が労働力として残っています。 LinkedInのレポートによると、2010年には26.6%まで増加し、2030年には32%に達すると予測されている。

全米リアルター協会®の上級エコノミスト兼予測担当ディレクターのナディア・エバンジェロウ氏は、トライアングル地区で団塊世代の労働者が増加しているもう1つの理由は、人口の高齢化が全国平均よりも速いスピードで進んでいることだと述べた。

「高齢者（65歳以上）の人口は、全国の40%と比較して、過去10年間でこの地域では約80%増加しました」とエヴァンジェロウ氏は述べた。 「その一方で、より多くの高齢者が退職せずに働き続ける傾向も見られます。」

Evangelou 氏は WRAL TechWire に対し、トライアングルにおけるこの傾向は注目に値すると語った。 今後数年2030 年は、団塊の世代のすべてのメンバーが少なくとも 65 歳以上になる年となるためです。

一方、トライアングルが団塊世代を引き付け続ければ、団塊世代の評価が高いため、地域の住宅市場に引き続き圧力がかかる可能性がある。 住宅所有の重要性 National Association of REALTORS® の最近のデータによると、他のどの世代よりも高くなっています。

元の記事の出典: WRAL テックワイヤー