レポートによると、トライアングル全域のライフサイエンス分野の雇用セクターは、イノベーションと人材のおかげで人気が高まっている

2022年8月14日

トライアングルのライフサイエンス、バイオテクノロジー、バイオ医薬品部門は、今年第2四半期末まで雇用を増やし続けており、力強さを見せている。新しいレポート見つけます。

米国ライフサイエンス雇用パルスレポートによると、ライフサイエンス業界の雇用主は3か月間に622,087件の求人広告を掲載しました。

これは前年比で約27%の増加であり、また、最新の四半期報告書によると、全国でこの分野の求人が約541,000件あった第1四半期よりも増加している。ジーンコーダ見つかった。

求人件数と求人件数の増加に関しては、トライアングル地域が全米を上回っていると信じるに足る理由があると、報告書の著者であり、ローリーに拠点を置くGeneCoda社の社長兼マネージングディレクターであるドン・アレクサンダー氏は述べた。

「私の直感では、ノースカロライナの市場は、ここに拠点を置く企業の多様性と、この地域が店舗開設や遠隔地の従業員の雇用の強力な誘致力を持っていることから、他の多くの市場よりも好調になるだろう」とアレクサンダー氏は月曜日にWRAL TechWireに語った。

GeneCodaが求人情報を調査するのは、求人広告とも呼ばれる求人広告が企業による採用よりも前に掲載されるからだとアレクサンダー氏は指摘する。それがWRAL TechWire Jobs Reportがトライアングルの求人情報を追跡.

そして現在、経済の不確実性が他の分野に影響を及ぼしているにもかかわらず、ライフサイエンスは変化する経済の中でもう少し回復力があるかもしれないとアレクサンダー氏は述べた。

ライフサイエンスの成長、景気後退への耐性

「ライフサイエンスとバイオ医薬品業界は、歴史的に見て、景気後退に比較的強い業界です」とアレクサンダー氏は言う。「業界には景気後退に強いという性質があり、それがテクノロジー業界と比較した一つの利点かもしれませんが、それが本当かどうかはわかりません。」

アレクサンダー氏によると、トライアングル地域は過去 20 年間で企業数が 3 倍に増加しており、非常に強力です。多くの企業がこのエリアに施設を開設したり、事業を開始したりすることを選んでいるだけでなく、この地域で企業が設立され、成長していることも理由の 1 つです。

アレクサンダー氏は、この成長は新興の遺伝子・細胞治療企業、受託製造、CRO、ワクチン生産・製造など業界全体に広がっていると述べた。

実際、CRO にとって、トライアングル地域は「業界の世界的な震源地」とみなすことができるとアレクサンダー氏は説明する。世界最大手の CRO の多くが、本社または大規模な事業所を、トライアングル地域に拠点を置いているとアレクサンダー氏は述べた。

「次に、契約製造会社も加え始めます」と彼は付け加えます。「この地域では、これも非常に大きな問題です。」

解雇を心配していない

インビテが従業員を解雇する可能性があると発表したにもかかわらず、一般的に、ライフサイエンス分野では今年、大規模な解雇の発表はあまりなかったとアレクサンダー氏は指摘する。

「私たちはレイオフを追跡していますが、今年は従業員総数に関して大規模な発表はあまりありませんでした」とアレクサンダー氏は説明します。レイオフの発表のほとんどは、35% もの人員削減を示すものであっても、実際には労働者の数が多くなるわけではないとアレクサンダー氏は述べ、60 人の従業員を抱える企業で 35% を削減することは、地理的条件に関係なく、既存のライフサイエンス部門が「それらの従業員の多くを急速に吸収する可能性が高い」ことを意味すると指摘しました。

のライフサイエンス分野ライフサイエンス企業は独自のトレンドラインを持っており、国の経済動向に追随しない可能性がある。ライフサイエンス企業はレイオフを心配するのではなく、十分な人材を特定していないことを心配しているのかもしれない。有能な労働者空いている役職を埋めるためだとアレクサンダー氏は付け加えた。

「需要の高い仕事に人材が就くのにかかると思われる時間を2倍にしてください」とアレクサンダー氏は、この分野の雇用主にアドバイスをしています。「競合相手が誰なのか、そして彼らが必ずしもノースカロライナ州にいるわけではないことを知ってください。」

元の記事の出典: WRAL TechWire