パンデミックにもかかわらず、ノースカロライナ州民は記録的なペースで新しいビジネスを始めている
発行日:現時点では、世界には記録的なレベルの不確実性があるように感じることがあります。
パンデミックは日常生活のほぼすべての側面を混乱させています。街には市民の不安が広がり、激しい選挙も近づいています。
しかし、何千人もの人々にとって、これはチャンスの時でもあります。
少なくとも政府が記録しているある指標によれば、ノースカロライナ州だけでなく全米で設立される新興企業の数は急増している。
米国における「高傾向ビジネス」申請の数 — 学期 国勢調査局が雇用主になる可能性が最も高い企業を追跡するために使用している、最近 四半期で最高記録.
ノースカロライナ州も記録を持っている 13,938 件の高傾向ビジネス アプリケーション 2020年第3四半期に。
デューク大学フクア経営大学院の財務学教授デビッド・T・ロビンソン氏は、この数字はおそらくそれほど驚くべきことではないと述べた。
パンデミックは企業に多くの問題をもたらしているが、多くの人々は苦難の真っ只中に潜在的なチャンスを見出している。景気刺激策や失業手当の増額のおかげで、リスクを負って新しいビジネスを始められると感じた人もいるかもしれない。
「起業家は、既存の問題に対する斬新な解決策を試すためにリスクを負う、我が国の経済の主体です」とロビンソン氏はインタビューで語った。「我々は、数多くの新たな問題に直面しています。これ（応募数の急増）は、起業家の自然な反応の反映です。」
ロビンソン氏は、起業家が経済を救おうとしているわけではない、と語る。多くのハードルが残っているが、回復力の兆しが見られるのは確かだ。
「楽観的に聞こえたくない」と同氏は述べた。「（新型コロナウイルス感染の）第二波が迫っており、次の波はもっとひどいものになる可能性がある」
飛躍する
元ローリー市長候補で活動家のザイナブ・バロチさんが、何年も考えていたスタートアップ企業に専念するために仕事を辞めようと決めたのは8月のことだった。
彼女と他の2人のチームは、 アメリカの若者の抗議 若者を組織し、政治に参加する方法を教える団体です。
バローチ氏は、ミネソタ州で警官の手でジョージ・フロイド氏が死亡したことに対する抗議として、今年ローリーで行われた多くの抗議活動に常に参加してきた。このアプリは、多くの点で、全国の若者が感じている政治参加の必要性に直接応えたものだ。
その必要性から、彼女は金融テクノロジーのスタートアップ企業で働くという夢の仕事をやめました。
「私の人生の目的は、より良い世界とより良いコミュニティを作るために他の人に奉仕することです。そして今、私が奉仕している方法がこのアプリです」とバロック氏はズームで語った。「そして、タイミングは最高だと思います…なぜなら、この時点で、誰もが押しつぶされているような状態だからです。そして、起業家や新しい世界に踏み出し、より多くの時間を投資する準備ができている人々が必要です。」
ジェフ・フィッシャー最高経営責任者 ユニークプレイスLLCは、新しいレストランをオープンしたと話すと、人々は彼を気が狂ったように見る、と語った。
9月に彼は正式に レイクウッドのハニーサックル ダーラムにあるこのレストランとバーは、彼がチャペルヒルで経営するコーヒーとティーハウスの延長線上にあるが、ダーラムの店はパートナーが異なり、より料理に重点を置いている。
「人々は、あなたが愚かだとか頭がおかしいと言わない方法を模索していた」とフィッシャー氏は電話インタビューで語った。「彼らは『それは大胆だ』と言うだろう。『それは素晴らしい戦略だ』とは決して言わなかった」
しかし、これまでのところ、新しいレストランはうまくいっています。
その理由の1つは、フィッシャー氏がレストランのために購入した、ダーラムのレイクウッド地区にある元カウンティ・フェア・バーのスペースに、屋外スペースがたっぷりあることだ。これは、ソーシャル・ディスタンシングが求められる昨今において、非常に価値のある特徴だ。
フィッシャー氏は、このレストランは新しいため、安全対策を念頭に置きながら夏の大半を設計に費やせたと語った。もし屋外に面した場所でなかったら、レストランを始めるのは大変なことになっていたかもしれないと付け加えた。
「みんな外に出たがっている」と彼は言う。「でも来月何が起こるかなんて誰にも分からない」
注意点
ノースカロライナ大学ケナン・フラグラー経営大学院の起業家精神教授テッド・ゾラー氏は、急増するビジネス応募数を過度に解釈することに対して警告した。
いくつかの要因が影響している可能性があります。
同氏は、政府のデータは、全国の中小企業に数十万件の融資を提供した給与保護プログラムの下で融資を引き受けるために企業を登録する人々からのノイズを拾っている可能性があると述べた。
他の法人が設立され、資産を引き継ぐことになるかもしれない。 破産件数の増加.
さらに、多くの企業が従業員を解雇しているため、契約社員に転向する人の数が大幅に増加する可能性があるとゾラー氏は述べた。特に、早期退職を余儀なくされた人々がその傾向にあるとゾラー氏は付け加えた。
「流動性があり、まだ働けるほど若い人たちは、収入源を継続するために法人を設立します」と彼は語った。「私は、大企業で長年働いていたが、最近買収された人を8人ほど個人的に知っています。彼らはまだ50代です。走行距離はまだ長いのです。」
以前の状態には戻らない
しかし、確かに、COVID-19によって生まれた機会を活用するためにスタートアップ企業を設立している企業もあるとゾラー氏は言う。
「今行動を起こす勇気のある人が、今こそ姿を現す時だ」と彼は語った。「彼らは問題を解決し、自ら状況をコントロールし、経済の安定を築こうとしている」
ゾラー氏は、電子商取引は特に繁栄している分野の一つだと付け加えた。
シャエリー・ミード氏は、彼女の新しいファッション会社が成功するには、強力な電子商取引の存在感を確立する必要があることを認識しています。
シングルマザーのミードさんは、家族や支援体制の近くに住むために2月にロサンゼルスからヒルズボロに引っ越した。
しかしロックダウンが始まり、すぐに仕事が見つからなくなったため、彼女は自分のファッション会社を立ち上げることにした。 アイオナ クロージング.
パンデミックがなければ、彼女は会社を立ち上げる時間を見つけることはできなかっただろうと思う。彼女は アメリカン・アンダーグラウンドの着陸地点 不況時にキャリアの転換を図る人々のためのインキュベータープログラム。
「子供が学校で忙しく、自分を支えるために働かなければならない状況では、こんなことをする時間などあるはずがありません」と彼女は言う。「座って（ビジネスについて）考えるなんて、普通は起こりませんから」
3月から7月にかけて、ミード氏は一連のデザインをまとめることができました。現在、彼女はそれらのデザインを実際の製品に変えるために送っています。
彼女は成功が保証されているわけではないことを知っている。COVID-19の世界で自分の服を潜在的な買い手に届けるには、まだ解決すべきことがたくさんある。
「小売業はすぐには以前のような状態には戻らないだろう」と彼女は語った。「…ビジネスを組織する方法全体を再検討する必要があるだろう」
この記事は、独立したジャーナリズム フェローシップ プログラムの一環として、Innovate Raleigh が率いるパートナー連合からの資金援助を受けて制作されました。 N&O は作品の完全な編集管理を維持します。 もっと詳しく知る;に行く bit.ly/newsinnovate