カリフォルニアのテクノロジー企業が東海岸の本社にアトランタやタンパではなくローリーを選んだばかり
発行日:ローレン・K・オーネゾージ著
ウォルマートとの契約と最近の $4,000 万の資金提供者によって支えられ、カリフォルニア州オークランドに拠点を置く 平 は、東海岸の新しい本社としてアトランタやタンパではなくローリーに事業を拡大しています。
この動きは、ローリーに長年住んでいるクインテン・ファーマー氏が共同設立したイーブン社も資金を東に追随しており、ダーラムに本拠を置くブル・シティ・ベンチャー・パートナーズが他の投資家とともに最新の資金調達に参加した。
独占インタビューでは、COO ファーマーと BCVP 共同創設者のジェイソン・キャプレインが、会社、その動き、そして今後について語ります。
現在カリフォルニアに拠点を置くファーマーはノースカロライナ州出身で、3 歳から大学までローリーに住んでいました。
そして、ファーマー氏がブル・シティ・ベンチャー・パートナーズの創設ベンチャーキャピタリストであるジェイソン・カプレーン氏に初めて出会ったのは、彼の母校であるノースカロライナ州立大学であった。
キャプランが起業家精神を持った学生と交流することは珍しいことではありません。当時、彼はこの地域を駆け出しの起業家たちに紹介することに取り組んでいました。ノースカロライナ州立大学には、学生をシリコンバレーに連れて行き、有名なテクノロジーブランドに触れてもらうプログラムがありました。 「彼らは学生たちをシリコンバレーに興奮させたでしょう」とCaplain氏は思い出します。 「それで私はそのことを聞いて、自分たちの裏庭で自社の企業を紹介するプログラムを構築しました。」
そこで彼は約10年前にファーマーと出会った。
二人は連絡を取り合い、12月にファーマーさんが町を訪れたとき、キャプレーンさんに電話をかけた。 「彼が私のことを覚えていてくれるかどうかはわかりませんでした」とファーマーは言う。
彼がやった。 「私たちは彼らの成功や彼らが何をしているかについて話し合っていました」とキャプレーンは言う。
そしてファーマー氏はたまたま、拡大を検討していると言い、キャプレーン氏はその発言に飛びついたという。 「そこで私たちは、ローリーとダーラムの地域で起こっている勢いについて話し合いました」とキャプレーン氏は言います。
農夫はそれが魅力的だと感じた。
さえ成長していました。同社はフォーチュン 500 企業と提携し、勤怠管理、給与計算、銀行システムと統合して企業の従業員が財務状況を把握できるようにするアプリを提供しています。瞬時に予算を立てられるアプリや、従業員が銀行残高に達する前に給与から自動的にお金を節約できるアプリも提供しています。
そして同社は、これまでで最大の顧客であるウォルマートを獲得しようとしている最中だった。
同社は、このタイムゾーンに対応する東海岸の本社を必要としていました。しかし、場所の詳細は常に才能を中心に据えるつもりだった、と彼は言う。 「私たちは財務チームとエンジニアリングチームについて検討し始めました」とファーマー氏は回想し、大学が話し合いに加わった当初からトライアングルは「明らかな有力な選択肢」だったと指摘した。
ファーマー氏は、キャプレーン氏との会話で候補が固まったと語る。しかし、それだけではありませんでした。彼らがビジネスモデルについて話せば話すほど、Caplain は投資家として参加したいと思うようになりました。 「ウォルマートのような大企業にこれほど早く浸透できる企業は、かなり珍しいです」とキャプレーン氏は言う。 「かなり早い段階でそのことに興味を持ったと思います。」
全従業員の 15% が Even を使用しているため、ウォルマートとの提携は現在、同社の初期の成功の大きな部分を占めています。キャプレーン氏は、それはほんの始まりに過ぎないと言う。 「多くの従業員が借金をするか、請求書を支払う別の方法を見つけなければなりません」とキャプレーン氏は言う。 「彼らはペイデイローンのようなものを利用したり、非常に高額な他の解決策を見つけたりします。これはアメリカにおける本当に大きなニーズを解決すると思います。」
その間、イーブンはローリーの人員を増強しています。ファーマー氏によると、イーブンはすでに9人を採用しており、顧客業務、財務、エンジニアリング部門の従業員を積極的に探しているという。 「私たちはこのオフィスが急速に成長することを間違いなく期待しています。採用に関して私たちが今求めているのは、基礎的な文化の創造者となる人材を見つけることです」と彼は言います。
イーブン氏は、年末までにローリーで 20 名が勤務する予定です。
そしてファーマー氏は、人材の獲得をめぐる争いが起こるとは予想していない。 「私たちの経験では、伝えるべき素晴らしいストーリーを持った使命志向の企業は成長と昇進の機会を提供することができ、それらの企業は競争が何であってもうまくいきます。」と彼は言います。
現在、Industrious で運営されています。しかし、近い将来に独自のオフィスを設立する計画が進行中です。