Triangle si è classificata #3 nell'elenco degli "hub tecnologici più resilienti", secondo l'analisi di LinkedIn
Data di pubblicazione:Di Jason Parker
Il Triangolo si è classificato al terzo posto nella nazione in una nuova classifica analisi condotto da LinkedIn che ha studiato le tendenze di assunzione e la crescita occupazionale nelle posizioni tecnologiche in regioni con più di 20.000 professionisti.
Il Triangolo si è classificato un posto davanti a Pittsburgh, Pennsylvania, e dietro Colorado Springs, Colorado, e Madison, Wisconsin.
Per classificare le regioni, LinkedIn ha esaminato il tasso di crescita in proporzione alla dimensione totale della popolazione, nell’ingegneria del software tra dicembre 2019 e maggio 2021. Madison, al primo posto, ha avuto un tasso di crescita di 4,6%, e Denver, al 10° posto, era "quasi il pareggio", secondo gli analisti di LinkedIn. Il tasso di crescita del Triangolo non è stato reso noto.
"La tecnologia continua a crescere", fondatore e CEO di ONEByte, Erica Emerson, è citato in pubblicazione, discutendo di Raleigh e dell'ecosistema del Triangolo.
Un fattore comune per le città con un punteggio elevato in termini di resilienza, hanno affermato gli analisti di LinkedIn, è che le regioni che hanno registrato una crescita includono college e università con forti programmi tecnici.
"Molte di queste aree metropolitane traggono vantaggio dall'ospitare importanti università con forti programmi tecnici", ha affermato George Anders, l'autore di LinkedIn analisi. “Ma stanno anche traendo vantaggio dal modo in cui i più grandi giganti della tecnologia stanno diffondendo posti di lavoro in tutto il paese in misura maggiore.
A Raleigh, e nel Triangolo più in generale, gli istituti di istruzione superiore contano davvero, ha affermato Brooks Raiford, presidente e amministratore delegato della North Carolina Technology Association, NC TECNOLOGIA. Se si aggiunge che Raleigh è una capitale, il Triangolo ha sistemi scolastici pubblici con una solida reputazione, il che è un fattore importante per i lavoratori altamente qualificati che hanno figli o intendono averne, ha affermato Raiford.
"Con la continua immigrazione di lavoratori di talento che cercano i benefici in termini di qualità della vita che abbiamo qui, siamo davvero ben posizionati per trattenere il talento che produciamo e attrarre talenti da altrove", ha affermato Raiford.
"Abbiamo assunto 120 nuovi Pendozer nel primo trimestre", ha dichiarato a WRAL TechWire il CEO e fondatore di Pendo Todd Olson a maggio. “Stiamo anche ricevendo un numero record di richieste. Lo scorso trimestre abbiamo avuto oltre 18.000 richieste”.
La Carolina del Nord si è classificata al quarto posto nella nazione per disponibilità di posti di lavoro nel settore tecnologico nel mese di marzo rapporto da CompTIA e Raleigh classificata come città #10. Quindi, Apple lo ha annunciato città universitaria, E Google ha iniziato ad assumere talenti ingegneristici, e i talenti tecnologici continuano ad essere molto richiesti per le aziende con sede nel Triangolo o con una presenza nella regione, come riferito, migliaia di posti di lavoro restano vacanti nel Triangolo. È un enigma del lavoro, ha riferito WRAL TechWire.
"Certamente non abbiamo problemi ad attirare candidati, ma alcune posizioni sono più difficili da ricoprire rispetto ad altre", ha affermato Olson.
Anche Durham e Raleigh sono state recentemente nominate tra le prime dieci città in cui lanciare una startup, secondo a studio condotto da WalletHub.
Fonte originale: WRAL TechWire