Studio: Migliaia di posti di lavoro nel settore biofarmaceutico arriveranno nel NC entro il 2024; salario medio $97.575
Data di pubblicazione:PARCO DEL TRIANGOLO DI RICERCA – La Carolina del Nord è ampiamente nota per la sua forza lavoro produttrice di prodotti biofarmaceutici pronta al lavoro. E l'edizione 2020 appena pubblicata del Studio “Finestra sul posto di lavoro” (WoW). L’analisi afferma che l’impegno a lungo termine dello Stato per la preparazione della forza lavoro del settore biofarmaceutico dovrà adeguarsi e crescere per soddisfare la domanda futura.
Il rapporto ha studiato un sottoinsieme di aziende di scienze della vita della Carolina del Nord: 80 siti biofarmaceutici i cui 26.800 dipendenti producono una serie di prodotti tra cui prodotti farmaceutici a piccole molecole, anticorpi monoclonali, enzimi industriali, vaccini e terapie cellulari e genetiche. Si prevede che l’occupazione in questo sottoinsieme di aziende aumenterà di 5.000 posti di lavoro entro il 2024.
Un'attrazione significativa del settore manifatturiero biofarmaceutico è il suo salario medio di $97.575 – più del doppio dello stipendio complessivo del settore privato statale. Questi lavori sono disponibili anche per un'ampia gamma di abitanti della Carolina del Nord, perché anche se si tratta di un lavoro basato sulla scienza, sono disponibili buoni posti di lavoro per persone con diversi livelli di istruzione e formazione.
WoW osserva che la Carolina del Nord continuerà a vedere cambiamenti nelle esigenze della forza lavoro a seguito del crescente nucleo di produttori altamente specializzati di nuovi tipi di prodotti come le terapie basate su cellule e geni. Utilizza il termine “biofarmaco” per descrivere l’ampio gruppo di studio più appropriato per la Carolina del Nord. Ciò comprende i produttori biofarmaceutici e farmaceutici a piccole molecole, nonché i produttori di enzimi industriali e prodotti di ricerca e sviluppo.
Non si tratta però di posizioni statiche. I cambiamenti nelle pratiche di produzione, nell’automazione e nella digitalizzazione sono tra le ragioni per cui i lavoratori della produzione biofarmaceutica necessitano di aggiornare regolarmente le proprie competenze. E i produttori di prodotti biofarmaceutici avvertono che un aumento del pensionamento dei baby boomer aumenterà la domanda di sostituti.
Il rapporto raccomanda l’aggiunta di nuovi programmi di formazione, spesso abbinati a collaboratori del settore. Basarsi sui tanto acclamati programmi NCBioImpact dello stato contribuirebbe a garantire la preparazione della forza lavoro.
Il documento incoraggia inoltre l’espansione del pool di candidati con programmi come quelli recentemente lanciati da NCBiotech per aumentare la consapevolezza della carriera nel settore biofarmaceutico tra i militari in transizione, i veterani e i loro coniugi, gli studenti e i lavoratori in altri campi.
Pubblicato per la prima volta nel 1995, il rapporto è stato aggiornato ogni pochi anni dal North Carolina Biotechnology Center (NCBiotech) e dalla North Carolina Biosciences Organization (NCBIO).
È il risultato di sondaggi completati da rappresentanti dei siti di produzione farmaceutica dello Stato e di dati raccolti durante interviste e sessioni di ascolto. I partecipanti hanno condiviso idee e proiezioni sulle esigenze di istruzione e formazione a livello statale e sulle possibilità di attrarre più persone verso una carriera nel settore.