Studio: Raleigh-Durham è al 10° posto tra le aree metropolitane come hub per i "talenti tecnologici"

Luglio 17, 2020

RALEIGH – Un numero crescente di lavoratori nel mercato high-tech rende Raleigh-Durham il numero 10 tra le 50 principali metropolitane statunitensi e canadesi come hub per “Tech Talent”, secondo un nuovo rapporto della società di servizi immobiliari commerciali CBRE. Charlotte arriva 28esima.

Lo studio si concentra su una serie di parametri progettati per misurare la capacità di un'area metropolitana di attrarre nuovi talenti.

L'analisi della CBRE attribuisce un punteggio elevato al Triangolo per il livello di istruzione (n. 7), la forte crescita della sua popolazione millenaria e "condizioni di assunzione nel settore tecnologico più favorevoli" rispetto a luoghi come la Silicon Valley.

“Raleigh-Durham continua a essere un mercato in cui le aziende tecnologiche si concentrano sull’espansione o sull’insediamento”, ha affermato in una nota Jason High, vicepresidente esecutivo dei servizi per gli occupanti presso CBRE | Raleigh.

“Questa crescita genererà ulteriori opportunità per i talenti tecnologici poiché queste aziende traggono vantaggio dagli attributi chiave che il mercato di Raleigh-Durham ha da offrire: basso costo per fare affari, basso costo della vita e un pool di talenti altamente istruiti alimentato da una serie di importanti università .”

DOVE RALEIGH-DURHAM SI DISTINGUE

Raleigh-Durham si è classificato al settimo posto tra i migliori mercati per livello di istruzione, con il 53% della sua popolazione di età pari o superiore a 25 anni che ha conseguito almeno una laurea.
Sede della Duke, dell'Università della Carolina del Nord a Chapel Hill e della NC State, la regione offre talenti tecnologici di altissima qualità all'interno della loro forza lavoro altamente istruita. In effetti, Raleigh-Durham ha prodotto molti più laureati in tecnologia dal 2014 al 2018 (16.855) rispetto ai posti di lavoro nel settore tecnologico aggiunti (11.900), il che significa che Raleigh-Durham sta generando talenti tecnologici anche per altri mercati.
La popolazione millenaria di Raleigh-Durham è cresciuta del 15,6% negli ultimi cinque anni, il settimo tasso di crescita più veloce tra i grandi mercati dei talenti tecnologici.
Raleigh-Durham offre condizioni di assunzione nel settore tecnologico più favorevoli per i datori di lavoro rispetto ai centri tecnologici più noti (Bay Area, Seattle, Austin, Boston).

Fonte: CBRE

I lavoratori del settore tecnologico costituiscono il 7% della forza lavoro dell’area metropolitana, afferma CBRE.

Raleigh-Durham ha mantenuto la stessa classifica di uno studio del 2019.

Secondo lo Scoring Tech Talent Report, nel 2019 l’area del Triangolo impiegava ora più di 67.000 lavoratori nel settore dell’alta tecnologia, prima che la pandemia di COVID-19 devastasse l’economia. Si tratta di un aumento di 21,3% in cinque anni dal 2014 al 2019.

Tuttavia, CBRE afferma che la sua analisi prende in considerazione ciò che la pandemia ha significato per l’economia.

“Il rapporto delinea come i posti di lavoro dei talenti tecnologici sono posizionati per resistere al COVID-19 e alle relative chiusure e alla conseguente recessione perché, più che mai, le aziende di tutti i settori hanno bisogno delle competenze tecniche offerte da questa base di talenti”, afferma CBRE.

“Molti prodotti e servizi tecnologici come streaming, comunicazioni remote e social media sono ora più richiesti per supportare il lavoro a distanza e il distanziamento sociale”.

San Francisco/Silicon Valley è in testa alla classifica, seguita da Washington, DC, Seattle, Toronto e New York.

I punteggi delle note CBRE sono “determinati sulla base di 13 parametri unici, tra cui offerta di talenti tecnologici, crescita, concentrazione, costi, titoli di studio tecnologici completati, prospettive di settore per la crescita dell’occupazione e prospettive di mercato per la crescita dei costi di affitto di uffici e appartamenti”.

Leggi il rapporto completo online.

Fonte articolo originale: WRAL TechWire