Studio: NC si colloca al 10° posto tra le imprese di proprietà dei veterinari; Fayetteville è al top nelle metropolitane di medie dimensioni

Data di pubblicazione: 1 giugno 2022

RALEIGH – Giusto in tempo per il Memorial Day, nuovi dati mostrano quanto siano importanti i veterani per le imprese della Carolina del Nord. Lo stato è al decimo posto per le imprese di proprietà di veterani, mentre Fayetteville si è classificata al primo posto per le metropolitane di medie dimensioni, secondo un report

Nello Stato del Vecchio Nord, 6,9% di tutte le imprese sono di proprietà di veterani, per un totale di 11.728 imprese che impiegano 198.705 lavoratori. Ciò equivale a un fatturato annuo di $5 miliardi o più all’anno, ha citato Hire A Helper. A livello nazionale, il New Hampshire ha segnato per primo con 9.3%, seguito da Virginia (8.8%) e Georgia (8.1%).

A livello micro, Fayetteville si è posizionata al primo posto tra le metropolitane di medie dimensioni con 604, ovvero 11,6%, di tutte le attività commerciali possedute da veterani.

Non è poi così male, dicono gli esperti del settore. Ma si potrebbe fare ancora di più.

"Mi piacerebbe vedere se potessimo raddoppiare o triplicare tale cifra", ha affermato Blake Hogan, direttore esecutivo di Bunker Labs, un'organizzazione no-profit con sede a Nashville dedita al servizio dei militari e degli imprenditori familiari militari. Il gruppo ha lanciato un capitolo nel Triangolo nel 2015; ora ha sede presso WeWork a Raleigh.

"Il talento esiste nella Carolina del Nord e in tutta la nazione."

Altri erano schietti.

"Francamente, questo rapporto non è qualcosa di cui la Carolina del Nord possa scrivere a casa", ha affermato Rich Camacho, CEO della startup veterana BlueRecruit, su Venerdì mezzogiorno di GrepBeat questa settimana. "Dato che ospitiamo Ft Bragg, [una delle] più grandi basi militari del mondo, è in realtà deludente apprendere che non siamo più in alto."

Il capitano dell'esercito in pensione ha fondato BlueRecruit, un mercato del lavoro progettato per le competenze e le esigenze uniche degli operai, nell'ottobre 2018. Ringrazia l'ecosistema locale e organizzazioni come BunkerLabs per averlo aiutato a lanciare, ma crede che lo stato debba intensificarsi Di più.

"Potrebbe essere semplice come rinunciare all'imposta sul reddito in caso di pensionamento militare o alle tasse sulla proprietà del primo anno", ha chiarito in seguito. “Incentivare i pensionati a rimanere nel nostro Stato e costruire il prossimo capitolo della loro vita proprio qui pagherebbe enormi dividendi”.

MANTENERE IL TALENTO

Nella Carolina del Nord vivono più di 659.000 veterani militari, che rappresentano circa il 6,1% della popolazione dello stato. trovato uno studio basato sui dati del censimento. Ciò lo colloca al numero 25 circa per tutti gli stati.

Eppure lo stato è il nono stato più popoloso e si colloca tra i primi quattro per popolazione militare più numerosa. Sede di numerose basi militari, tra cui Fort Bragg, che si trova a poco più di un'ora a sud, lo stato conta 122.214 membri in servizio attivo.

Tim Horan è co-fondatore di Atlas, una guida alla formazione e all'impiego con sede a Durham per la comunità militare. Si chiede cosa si potrebbe ottenere se la Carolina del Nord attirasse e trattenesse più veterani. “Mentre dovremmo celebrare i nostri imprenditori veterani, dovremmo naturalmente sforzarci di fare di più, a cominciare dall’attrarre e trattenere un numero maggiore di veterani”, ha affermato.

Negli ultimi anni, il comandante in pensione della compagnia dell'esercito americano con un periodo di servizio in Afghanistan al suo attivo è stato una presenza nella scena delle startup locali aiutando i veterani adatti alla transizione verso la tecnologia e l'imprenditorialità.

Egli ritiene che lo Stato potrebbe offrire una serie di nuovi incentivi. Tra questi: consentire ai veterani di accedere ai fondi GI Bill per sostenere i loro sforzi imprenditoriali o installare un credito d’imposta sulle opportunità di lavoro in cui lo Stato abbina o fornisce credito d’imposta.

Ha detto che lo stato potrebbe fornire differimenti o esenzioni fiscali agli investitori che investono in attività di proprietà di veterani indipendentemente dall’area geografica all’interno dello stato. “Questo programma è già popolare tra gli angel e le società di venture capital nel Triangolo e incoraggerebbe più investitori a finanziare attività di proprietà di veterani, che attirerebbero e tratterrebbero più veterani”.

Hogan acconsentì.

“Gli Stati possono essere molto più innovativi”, ha affermato. “Stiamo per entrare in una sessione economica difficile, potenzialmente una recessione. È stato dimostrato che i veterani hanno quasi il doppio del successo rispetto ai loro coetanei civili. Questi sono leader incredibili che possono creare grandi aziende. C’è molto che lo Stato può fare per migliorare la situazione”.

Nota a margine: mercoledì 1 giugno, Bunker Labs terrà il suo Veterans in Residence Showcase, un evento nazionale che si estenderà in 23 città e 3 gruppi virtuali, celebrando oltre 400 imprenditori veterani e coniugi militari che lanciano le loro startup e attività dal nostro recente gruppo. Per i dettagli su Raleigh-Durham, vai Qui.

Fonte articolo originale: WRAL