Il nuovo rapporto sui lavori nel settore tecnologico rileva un aumento del 22% nei lavori IT rispetto allo scorso anno
Data di pubblicazione:di Jason Parker — 20 aprile 2021
Un anno dopo l’inizio della nuova pandemia di coronavirus e la diffusione del COVID-19 negli Stati Uniti e nella Carolina del Nord, le offerte di lavoro per ruoli legati alla tecnologia sono aumentate del 22,7%, con 38.272 ruoli IT disponibili in tutto lo stato. un nuovo rapporto dalla North Carolina Technology Association (NC TECH).
“Poiché la pandemia ha evidenziato le carenze tecnologiche e digitali di molte aziende, le aziende tecnologiche stanno ora cercando di affrontare questi problemi con nuove strategie, modelli operativi e, soprattutto, talento”, si legge nel documento. rapporto.
La domanda è particolarmente elevata a Raleigh, poiché ci sono quasi 14.000 posti vacanti, in aumento di oltre il 43% rispetto a marzo 2020, ed è elevata anche a Durham e Chapel Hill, con 4.551 posizioni aperte e un aumento di quasi il 20% su base annua. così come Fayetteville, che è cresciuta di quasi il 25% con quasi 1.200 ruoli IT disponibili.
Il rapporto ha inoltre rilevato che la domanda è in aumento anche nelle città meno popolose dello stato, con un aumento di quasi il 145% a Burlington e un aumento di oltre il 127% a Jacksonville.
A Charlotte ci sono 12.180 offerte di lavoro, un modesto aumento del 3,1% rispetto a marzo 2020, e il numero di offerte di lavoro nell'area di Asheville è in aumento del 2,6%.
Il mercato del lavoro IT potrebbe essersi leggermente indebolito a Winston-Salem, in calo di quasi il 7% su base annua, così come a Wilmington, in calo del 5,5% e Greensboro e High Point, in calo del 5%.
La domanda è più alta per gli sviluppatori di software, con quasi 12.000 ruoli aperti in tutta la Carolina del Nord, un aumento del 47,5% rispetto a marzo 2020, e per ingegneri di sistema e architetti di sistema, in aumento del 49,5% con quasi 3.600 ruoli aperti disponibili.
Fonte originale: WRAL TechWire