I leader legislativi annunciano lo sviluppo economico e le riforme in materia di assunzione di posti di lavoro

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Raleigh, Carolina del Nord – Il leader del Senato Phil Berger (R-Rockingham) e il presidente della Camera Tim Moore (R-Cleveland) hanno annunciato giovedì che il prossimo bilancio statale includerà modifiche chiave ai programmi di sviluppo economico che dovrebbero contribuire a garantire un importante annuncio di posti di lavoro nella Carolina del Nord nel prossimi mesi.

La legislazione modificherà l’attuale programma statale di sviluppo economico e di reclutamento di posti di lavoro sulla base del feedback ottenuto durante i precedenti sforzi per reclutare grandi datori di lavoro nel settore privato, nonché delle recenti conversazioni tra legislatori e potenziali aziende in molti settori dell’economia che desiderano trasferirsi nella Carolina del Nord.

I 10 principali segnali di successo economico nella Carolina del Nord

  • La Carolina del Nord ha vinto la Prosperity Cup 2017 secondo la rivista Site Selection.
  • La Carolina del Nord è stata nominata "miglior stato per le startup" da Fit Small Business.
  • La Carolina del Nord è stata nominata miglior stato per gli affari da Forbes.
  • La Carolina del Nord ha un surplus di $356 milioni.
  • La Carolina del Nord ha una riserva record di $1,8 miliardi per i giorni di pioggia.
  • La Carolina del Nord è nella top 10 per crescita salariale: Bureau of Economic Analysis.
  • La Carolina del Nord ha aggiunto 85.000 posti di lavoro in un anno a marzo.
  • La Carolina del Nord è passata dal 44° all'11° posto nella classifica della Tax Foundation.
  • La Carolina del Nord ha un rating di credito "AAA" da tutte e tre le agenzie di rating.
  • La Carolina del Nord è uno dei primi 5 stati per affari nella classifica CNBC.

Tra le altre modifiche, si prevede:

    • Abilitare un'azienda che si impegni almeno a investire $1 miliardo e creare almeno 3,000 nuovi posti di lavoro nella Carolina del Nord per poter beneficiare di un premio per un progetto di trasformazione nell'ambito del programma statale Job Development Investment Grants (JDIG). Queste soglie si basano su una ricerca condotta dal team economico dell'Assemblea Generale riguardo al livello al quale un importante trasferimento aziendale avrà un impatto positivo immediato sulle entrate statali.

     

    • Consentire ai progetti di trasformazione di ricevere credito per "posizioni di espansione" superiori al minimo di 3.000 posti di lavoro creati durante la durata di un accordo JDIG. Ciò incoraggerà le aziende a crescere nella Carolina del Nord oltre l’impegno iniziale in termini di posti di lavoro.

     

    • Estendere il periodo base per i progetti di trasformazione a 10 anni ed estendere anche la durata massima del JDIG per i progetti di trasformazione al periodo base più altri 30 anni. Ciò fornirà maggiore certezza a lungo termine alle aziende che prendono in considerazione la Carolina del Nord.

     

    • Eliminare il limite di $6.500 per lavoro per i premi JDIG per progetti di trasformazione. Ciò contribuirà ad attrarre posti di lavoro meglio retribuiti.

     

    • Modificare il premio disponibile per progetti ad alto rendimento e trasformativi in modo che il 10% di tale beneficio sia diretto al Utility Account statale – il fondo progettato per sostenere progetti di sviluppo economico nelle zone rurali della Carolina del Nord. In precedenza, l'azienda riceveva il 100% del premio. Ciò contribuirà a garantire che l’impatto positivo delle principali assunzioni di posti di lavoro venga percepito dall’intero Stato.

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