Il centro di sviluppo della forza lavoro della contea di Johnston si reinventa con la ristrutturazione di $1.3M
Data di pubblicazione:2 ottobre 2018
Il segretario al Commercio dell'NC Tony Copeland, gli educatori della contea, i leader del governo locale e i sostenitori dello sviluppo economico si sono uniti lunedì ai dirigenti di Novo Nordisk e Grifols per celebrare la riapertura del nuovo edificio Centro per lo sviluppo della forza lavoro della contea di Johnston a Clayton.
Il taglio del nastro arriva dopo un miglioramento del design di $1,3 milioni di 30.000 piedi quadrati. struttura di formazione, aperta nel 2005 per sostenere il crescente settore della bioproduzione della contea di Johnston.
"La contea di Johnston è un giocatore importante nei principali campionati del settore biofarmaceutico", ha affermato Jeffrey Carver, presidente del consiglio dei commissari della contea di Johnston. "Ora che siamo arrivati ai vertici dobbiamo lavorare duro per restarci, e questo significa mantenere risorse come il Centro per lo sviluppo della forza lavoro allineate con le esigenze in rapida evoluzione delle aziende leader del settore."
Il governo della contea di Johnston, l'Ufficio per lo sviluppo economico della contea di Johnston e il Johnston Community College (JCC) hanno creato il centro in collaborazione con aziende biofarmaceutiche locali. Oggi, Grifols e Novo Nordisk contribuiscono a finanziare le operazioni del centro attraverso una valutazione speciale come parte di una Zona di ricerca e formazione (RTZ) creata dallo Stato.
"La creazione di questo ambiente all'avanguardia per la simulazione della produzione di farmaci migliorerà il modo in cui il college forma dipendenti qualificati per le nostre industrie di bioproduzione", ha affermato il dottor David Johnson, presidente del Johnston Community College, che gestisce il Workforce Development Center. . “Siamo molto grati a Grifols, Novo Nordisk, RTZ e all’Ufficio per lo sviluppo economico della contea di Johnston per il loro sostegno nel rendere questa trasformazione una realtà. Insieme, stiamo riempiendo la pipeline di talenti e garantendo il successo a lungo termine del nostro settore biofarmaceutico e dell’economia più ampia della contea di Johnston”.
Grifols, il cui campus di Clayton con 1.600 dipendenti produce farmaci derivati dal plasma, è il più grande datore di lavoro privato della contea di Johnston. Il sito si sta espandendo per soddisfare la crescente domanda di prodotti terapeutici Grifols. L'azienda ha recentemente acquistato altri 467 acri di terreno nella contea di Johnston per far fronte alla crescita futura.
"Il Centro per lo sviluppo della forza lavoro aprirà opportunità di lavoro e nuovi percorsi di carriera ai residenti nella contea di Johnston e oltre", ha affermato Sergi Roura, presidente di Grifols per le strutture del Nord America. “Il sito di Grifols Clayton sta investendo in nuove strutture per raddoppiare la sua attuale capacità, quindi avremo bisogno di aumentare significativamente la nostra forza lavoro nei prossimi anni. Il Centro sarà fondamentale nel fornire persone di talento, qualificate e altamente qualificate per ricoprire questi ruoli. Ci consentirà inoltre di offrire migliori opportunità di formazione ai nostri attuali dipendenti, consentendo a Grifols di formarsi in un ambiente di produzione simile senza influire sulle nostre operazioni”.
I lavori di ristrutturazione del centro sono iniziati alla fine di aprile con una “rottura del cartongesso” che ha attirato circa 100 partecipanti. Il lavoro ha trasformato il centro dal suo precedente layout accademico a un design che replica gli spazi di lavoro biofarmaceutici che i suoi tirocinanti incontreranno quando andranno a lavorare a Grifols o Novo Nordisk. La struttura offrirà formazione pratica in laboratorio e opportunità di simulazione, ad esempio, utilizzando ambienti di bioproduzione reali.
Pochi luoghi di lavoro sono più avanzati di quello di Novo Nordisk, con sede in Danimarca. La presenza dell'azienda a Clayton è iniziata nel 1993 e oggi impiega oltre 1.100 dipendenti. Nel 2020, la società aprirà il suo impianto da $2 miliardi di ingredienti farmaceutici attivi per il diabete, aggiungendo 700 posti di lavoro a tempo pieno all’economia locale. Nel corso del suo quarto di secolo nella contea di Johnston, Novo Nordisk è stato un convinto sostenitore della preparazione della forza lavoro. Nel 2003, l'azienda ha donato alla contea diversi acri di terreno per ospitare il centro di sviluppo della forza lavoro della contea di Johnston.
“Con l’espansione delle capacità di Novo Nordisk a Clayton a diversi processi, un potenziamento della struttura come il laboratorio di formazione del Workforce Development Center ci consentirà di reclutare e inserire nuovi talenti molto più rapidamente”, ha affermato Chad Henry, direttore generale delle operazioni di Novo Nordisk a Clayton. “La collaborazione con l’industria, JCC e la contea aiuta a creare soluzioni regionali pertinenti ai potenziali talenti e alle lacune formative. Siamo così fortunati ad avere questa struttura nel nostro cortile per soddisfare proprio questa esigenza.
Il Centro per lo sviluppo della forza lavoro della contea di Johnston è stato inaugurato nel 2005 come modello per la formazione nel campo delle scienze della vita e lo sviluppo dei talenti. "Clayton si è dimostrato più volte un contesto favorevole per la bioproduzione in uno Stato che è un leader riconosciuto nel campo delle scienze della vita", ha affermato Chris Johnson, direttore del Ufficio per lo sviluppo economico della contea di Johnston. Negli ultimi mesi, l'ufficio di Johnson ha iniziato a collaborare con le controparti per lo sviluppo economico nelle contee di Nash, Pitt e Wilson. Il gruppo ha sviluppato un marchio regionale come “BioCresent” della Carolina del Nord, che comprende altri grandi nomi farmaceutici in crescita come Pfizer, Merck e Thermo Fisher. "Un fattore comune al successo delle aziende e delle comunità nel BioCresent è stato il talento pronto e affidabile", afferma Johnson.
Fonte dell'articolo: Contea di Johnston