Eaton aggiunge posti di lavoro a Triangle, molti dei quali avranno sede nell'ufficio rinnovato di Raleigh
Data di pubblicazione:Eaton sta espandendo la sua presenza nel Triangolo, con l’intenzione di aggiungere più di 170 posti di lavoro nella regione. E molti di loro considereranno il rinnovato ufficio di Raleigh l'azienda come il loro posto di lavoro.
La Carolina del Nord ospita già la più grande base di dipendenti degli Stati Uniti dell'azienda, con quasi 3.000 lavoratori della Carolina del Nord in 20 strutture.
L'ufficio dell'azienda lungo Six Forks Road è la base per 650 dipendenti e ben 170 nuovi ruoli verranno aggiunti nella regione, ha confermato oggi un dirigente dell'azienda a WRAL TechWire. UN Rapporto gennaio 2022 da WRAL TechWire ha rilevato circa 750 dipendenti dell'azienda in cinque strutture dell'area del Triangolo.
Chris Butler, presidente della divisione energia critica e infrastrutture digitali di Eaton, che ha sede nella struttura di Raleigh, ha dichiarato a WRAL TechWire che, contrariamente ad altre società che annunciano rallentamenti nelle assunzioni o addirittura licenziamenti, Eaton prevede di continuare ad assumere.
"Durante il COVID, molti di noi erano preoccupati per l'impatto che un rallentamento del mercato avrebbe potuto avere sulla nostra attività", ha affermato Butler. "Ma ha fatto esattamente il contrario."
Dopo l’inizio della pandemia di COVID-19, ha affermato Butler, la domanda per i prodotti dell’azienda è effettivamente aumentata, poiché le richieste sulla rete elettrica dovute ai data center hanno guidato una domanda significativa.
Ora, ha affermato Butler, l'azienda non sta osservando alcun rallentamento nelle linee di tendenza della costruzione di data center e del consumo energetico.
"Non vediamo un rallentamento del settore, almeno non nel prossimo orizzonte", ha affermato Butler. “Ci stiamo concentrando su un argomento più ampio, ovvero la transizione energetica”.
Ma questo non vuol dire che l’azienda non stia apportando alcune modifiche al modo in cui è strutturata la sua forza lavoro o al modo in cui opera l’azienda.
Un nuovo 'Hub' per Eaton a Raleigh
"Prima di COVID, non avevamo l'ambiente d'ufficio più collaborativo", ha affermato Butler. "A volte entravamo in ufficio e facevamo teleconferenze dai loro uffici individuali anche se erano seduti nello stesso edificio."
La società ha identificato questo come un potenziale problema che potrebbe influire sulla fidelizzazione prima del COVID, ha affermato Butler. E in seguito alla transizione di alcuni dipendenti dell'azienda con sede nella Carolina del Nord, ma soprattutto non di tutti, per Butler era importante attirare nuovamente i dipendenti in ufficio.
Mentre i lavoratori vogliono flessibilità, non tutti i ruoli nell'azienda offrono questo, ha affermato Butler. Ha sottolineato che l’azienda non ha interrotto la produzione dei suoi prodotti per un solo giorno durante gli oltre due anni di attività precedenti durante la pandemia di COVID-19 ed ha espresso gratitudine ai suoi addetti alla produzione. Tuttavia, ha affermato Butler, l'azienda ha cercato di aggiornare le proprie strutture in modo tale da soddisfare le esigenze dei lavoratori.
Quindi hanno apportato alcune modifiche. Il principale dei cambiamenti apportati alla struttura è il passaggio da circa 10% di spazio strutturato per il lavoro collaborativo a quasi la metà dell'area dell'azienda ora destinata ad esso.
In futuro, la struttura sarà conosciuta come “The Hub @ Raleigh” e continuerà a essere la sede centrale della divisione Critical Power and Digital Infrastructure dell'azienda.
Quello dell'azienda sito web dedicato alle carriere attualmente elenca 76 ruoli aperti con sede entro 25 miglia da Raleigh.
Fonte articolo originale: WRAL TechWire