Rewriting the Code di Durham ha assegnato $800k per promuovere la diversità nell'informatica
Data di pubblicazione:di WRAL TechWire
Riscrivere il codice, un'organizzazione no-profit con una comunità globale di donne impegnate nel campo della tecnologia, ha ricevuto $800.000 dalla Reboot Representation Tech Coalition per espandere il numero di donne nere, latine e indigene che conseguono titoli universitari in tecnologia e informatica.
Secondo l’organizzazione, la sovvenzione consentirà a Rewriting the Code “di creare più programmi e opportunità per i membri neri e latini e di sfruttare comunità intersezionali combinate di quasi 2.000 donne per sviluppare una piattaforma nazionale più solida per il necessario cambiamento istituzionale nel settore tecnologico. "
Inoltre, la sovvenzione consente all'organizzazione no-profit di collegare meglio la propria comunità con modelli di ruolo, tutor, istruzione e opportunità di lavoro.
“Noi di Reboot Representation, il nostro obiettivo è investire in programmi spesso trascurati che rendono la formazione e la carriera informatica più eque per le donne nere, latine e native americane, e la nostra partnership con Rewriting the Code aiuterà ad espandere il programma RTC per raggiungere oltre 3.200 donne nere e latine in 3 anni", ha affermato Dwana Franklin-Davis, CEO di Reboot Representation, in un dichiarazione rilasciati dalle organizzazioni.
Franklin-Davis ha osservato che l’obiettivo è raddoppiare il numero di donne nere, latine e native americane che conseguono una laurea in informatica entro il 2025.
"RTC ha creato comunità intersezionali e ampliato la nostra programmazione educativa e il tutoraggio, il tutto aggiungendo partner aziendali dedicati", ha affermato in una nota Sue Harnett, fondatrice, presidente e presidente del consiglio di amministrazione di Rewriting the Code. “Abbiamo lanciato eventi di reclutamento e sfruttato la nostra piattaforma virtuale per rispondere alle esigenze che le donne universitarie devono affrontare di fronte alle sfide della pandemia”.
L'organizzazione no-profit di recente assunto un direttore delle soluzioni di analisi e della tecnologia abilitante, Lucille Tasker,
L'organizzazione è una comunità diversificata e inclusiva con membri nei campus di oltre 700 università e oltre 2.500 ex studenti. Il finanziamento ricevuto è il più grande mai concesso da Reboot Representation.
Fonte originale: WRAL TechWire