Veterans in Residence, תוכנית סטארט-אפ של Bunker Labs ו-WeWork, מבוססת 8 צוותים בראלי

תאריך פרסום:

החממה העסקית ותיקים במעון, תוכנית משותפת של Bunker Labs ו-WeWork, כוללת קבוצה נוכחית של שמונה צוותים שבסיסה בראלי, ויותר מאלף יזמים ותיקים ברחבי הארץ השתתפו.

"באזור המשולש יש אוסף איכותי להפליא של סטארט-אפים", אמר ג'ים רשלה, שגריר העיר של Bunker Labs בראלי. "בשנים ספורות בלבד, קיבלנו קשת רחבה של חברות דרך תוכנית ותיקים במעון שלנו - ממשאיות מזון מקומיות ועד חברות טכנולוגיה המקובלות ב-Y-Combinator, וכל מה שביניהם", אמרה רשלה, בתפקיד של שגריר העיר מפקח ומנחה את תוכנית ותיקים במגורים.

מוניקה גודסון, מייסדת שותפה ונשיאת Happy Products, LLC, הוא חבר בקבוצה נוכחית בתוכנית ותיקים במעון בראלי.https://958696f1d22cfc5a02d551948435d9dc.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html

החברה הושקה ב-2020 במטרה להפוך את ימי ההולדת לילדים לבלתי נשכחים יותר, והעסק של Goodson משיג זאת על ידי פיתוח מוצרי צריכה, תוכן מבוסס בידור יצירתי וחוויות אינטראקטיביות סוחפות סביב הקסם של ימי הולדת.

"כל הורה רוצה להעניק לילדיו זיכרונות שמחים וליצור איתם מסורות חדשות שזה משהו שמותג הצעצועים שלנו מגשים", אמר גודסון.

קבל את הסיפורים המובילים בתיבת הדואר הנכנס שלך בכל בוקר

גודסון זכה אתמול בתחרות הפיץ' שהתארחה על ידי Bunker Labs וקרן Ford Company, וזכה בפרס עליון של $7,500, לאחר ניצחון בתחרות המגרש, ופרס $5,000, באוגוסט בתחרות New Voices & Target Accelerators.

שמח לציפורת יום ההולדת. תמונה: אתר Happy Products.

המוצר של החברה שלה, Happy The Birthday Bird, הוא גם חתן אות האישור הלאומי להורות לשנת 2020 ופרס מוצר ההורות הלאומי לשנת 2020, ציין גודסון.

המוצר משתמש בטכנולוגיה משולבת ובחוויה סוחפת, כולל קוד QR שבסריקה מספק חווית שיר מקורית.

"החזון שלנו הוא להרחיב את ההיצע שלנו באמצעות חוויות סוחפות ואינטראקטיביות על מנת לעמוד בדרישות של "זמן מסך" נייד עבור הצרכנים של היום", אמר גודסון. "אנחנו מתכננים ליצור חווית מציאות מוגברת בתלת מימד של המוצרים שלנו שניתן לגשת אליהם דרך אפליקציה לנייד. כאשר הקוראים סורקים את איורי הספר, תמונות אנימציה תלת מימדיות של הדמויות ממש קופצות מדפי הספר, מתעוררות לחיים ומדברים כדי לשפר את הסיפור ולעודד את הקורא”.

גודסון ציינה שהיא שגשגה למרות תחילתה של מגיפת הקורונה העולמית וההפרעה לתעשייה, במיוחד האירועים האישיים והתערוכות שהיו הזדמנויות בעלות נראות גבוהה להציג את מוצרי החברה שלה.

"נשעןתי על הניסיון הצבאי שלי, הסתגלתי, התקדמתי והתגברתי", אמר גודסון. "הצלחנו לעקוף את האתגרים האלה ולהתמיד".

גודסון שירת כקצין בחיל השירות הרפואי. "במהלך השירות הצבאי שלי, רכשתי מוסר עבודה מעולה, כישורי ניהול יוצאי דופן ויכולות מנהיגות", אמר גודסון. "זה שירת אותי כי בתור יזם אני צריך להיות גמיש ולשמור על רוגע במצבי לחץ".

בסך הכל, יותר מ-1,400 חיילים משוחררים ובני זוג צבאיים השתתפו ב-Veterans in Residence בארץ, כך אמר השבוע דובר התוכנית ל-WRAL TechWire. התוצאות מהמחזור הארצי האחרון, שסיימה את לימודיה ביולי, מבטיחות. על פי הנתונים שחולקו עם WRAL TechWire, 57% של יזמים הגדילו את הכנסותיהם, ו-77% מאלה עם עלייה בהכנסות דיווחו שהגדילו את ההכנסות ביותר מ-25%. בנוסף, שני שלישים דיווחו שהם מעורבים יותר בעסק שלהם עם השלמת התוכנית, ו-96% ציינו שהם ימשיכו בעיסוקיהם העסקיים, למרות שיתוף 70% הם שינו את המודל העסקי או הגישה שלהם בהתבסס על לקחים שנלמדו במהלך התוכנית.

"לחיילים משוחררים יש באופן טבעי מערכי מיומנויות יזמיות, כולל מנהיגות, יצירתיות ונכונות לקחת סיכונים", אמר רשלה. "חשוב מכך, כולנו חווינו והתגברנו על רמות שונות של מצוקה. נוח לנו להיות לא בנוח, וזה פשוט לא משהו שאתה יכול ללמוד בספר לימוד עסקי."

תכנית החממה העסקית בת חצי שנה יצאה לדרך ב-2017, והיא פועלת כיום ב-22 ערים וכן באמצעות שתי קבוצות וירטואליות נוספות, עם כ-10 משתתפים בכל קבוצת מחזור. במהלך התוכנית, המשתתפים מתבקשים להשלים מפגשי דין וחשבון שבועיים, מפגשים חודשיים ותוכניות כיתת אמן, ואירוע ראווה או תחרות פיץ', אמרה רשלה.

הקבוצה הנוכחית מבוססת ראלי, המבוססת במיקום WeWork לאורך שדרת גלנווד, כוללת גם:

  • אימון נקודת פריצה, LLC, בהובלת פטריס קרטר, המתמקדת בהסמכה והכשרת מאמני חיים נוצריים.
  • בחר ב-Love Solutions, LLC, בהובלת Nisla Love, המסייעת לחנך יחידים ומשפחות להשיג את יעדי המס והפיננסיים שלהם על ידי מתן הדרכה לגבי החזרי המס שלהם.
  • עיצוב לייזר מותאם אישית, בהובלת ג'ייסון גרידר, שעובדת עם בעלי עסקים ליצירת מוצרי חריטה בלייזר בהתאמה אישית לעסקים שלהם תוך סבסוד סטארט אפ עם מוצרי B2C, המתמחה במוצרי עור בעבודת יד.
  • לביא, בע"מ, בהובלת נתנאל טורס, הנותנת פתרון חלופי למשלוח מזון פנימי וצד שלישי, עם מודל עסקי המאפשר לחברה להפעיל צי עובדים מיומן משלה.
  • Rich Font Creative, בהובלת Richard Font, המספקת שירותי הפקת וידאו יצירתית.
  • rockITdata LLC, בהובלת Marlie Andersch, ספקית שירותי פיתוח IT סביב AWS, Microsoft ו-AWS, כמו גם שירותי כוח אדם.
  • SportBike Chic, LLC, בהובלת LaShundra Rucker, ספקית ביגוד ואביזרים לאופנועים לנשים רוכבות אופנועים.

זוהי דרך אחת לסייע ליזמים ותיקים בראשות, אמרה רשלה. אבל אנחנו יכולים, כחברה, לעשות יותר, הוא ציין. השוו את מספר העסקים הוותיקים שהושקו בעקבות מלחמת העולם השנייה, למשל, למספר הוותיקים שהשיקו עסקים לאחר 9/11: 49% של ותיקים שהחלו עסקים לאחר מלחמת העולם השנייה לעומת 5.9% של ותיקי לאחר 9/11 , לפי רשלה.

"תוכניות כמו Veterans in Residence עוזרות להגדיל את מספר החברות בבעלות ותיקים, אבל יותר תוכניות נגישות ליותר אנשים יכולות לעזור להגדיל את מספר הווטרינרים שמקימים חברות", אמר רשלה.

רשלה הוא גם המנכ"ל של אוף דיוטי בלו, אותו תיאר בראיון ל-WRAL TechWire כ"חברת תוכנה כשירות המסייעת לארגוני בטיחות הציבור לחסוך זמן ולשפר אחריות על ידי ייעול האופן שבו הם מנהלים שעות נוספות, אירועים מיוחדים ופרטי אבטחה ותעבורה פרטיים".

מקור מקורי: WRAL TechWire