מוביל אתר מרכז דורהאם של גוגל: "אנחנו לא יכולים להעסיק מהר מספיק"
תאריך פרסום:קמאלה סוברמאניאם, בוגרת אוניברסיטת צפון קרוליינה סטייט, יש שלוש עדיפויות כשהיא מובילה את המאמצים של גוגל לבנות מרכז הנדסי בעיר בול: גיוס עובדים, בריתות ותרבות. במיוחד גיוס עובדים.
"אנחנו לא יכולים להעסיק מהר מספיק", היא אומרת.
יותר מ-25 משרות כבר זמינות, על פי אתר ג'וב ג'ובס, ועם הזמן גוגל אמרה שעד 1,000 משרות ייווצרו בדרהאם.
נקרא בשם מוביל האתר ההנדסי בשבוע שעבר, סוברמאניאם מדברת עם WRAL TechWire על העבודה החדשה, התוכניות שלה, מה היא מחפשת בעובדים ומדוע בחרה להירשם ל-NC State לאחר שהגרה מהודו.
השאלות והתשובות שלנו:
- בתור מוביל אתרים, מה הם סדרי העדיפויות שלך עבור אתר Durham?
גיוס עובדים: העסקת המהנדסים המוכשרים ביותר בכל הרמות עם התמקדות מרכזית בקבוצות חסרות ייצוג היסטורי.
בריתות: צור בריתות יציבות וניתנות להרחבה עם האוניברסיטאות באזור כדי לטפח חדשנות ולבנות צינורות למתמחים ולבוגרים טריים.
תרבות: צור תרבות בדורהאם המתמקדת בהנדסה חזקה ומצוינות לקוחות, שהיא מגוונת, מכילה ומשתפת פעולה.
- באיזו מהירות אתה מתכנן להוסיף עובדים?
אנחנו צריכים להוסיף צוות אתמול! אבל ברצינות, יש לנו הרבה משרות פתוחות ולא יכולים לגייס מספיק מהר. אנא בדוק הקישור הזה לרשימה של כל התפקידים.
- מהן החוזקות העיקריות שאתה רוצה בעובדים?
מנקודת מבט הנדסית, אנו מחפשים מערכי מיומנויות המתאימים לכל מערכות התשתית - ידע בתכנון מערכות ליבה לתכנון מערכות מבוזרות בקנה מידה גדול, מיומנות בשפות תכנות ליבה כגון C++, Go, python, עם ידע בתחום ברשתות, אחסון, אנליטיקה וכו' בונוס. עבור כישורים רכים, אנו מחפשים מועמדים שיכולים לשתף פעולה היטב ולעבוד בצוותים, המעוניינים בבניית קונצנזוס, שמבינים שהצלחה אמיתית היא לשים את הצוותים והלקוחות שלך במקום הראשון.
- אילו גורמים הובילו אותך להגיע לארה"ב ולהירשם ל-NCSU?
חלק מטפח וחלק טבע. במשך דורות, המשפחה שלנו הטביעה בנו התמקדות נלהבת באקדמיה, ולארצות הברית יש את מערכת החינוך הטובה ביותר. עברתי את מבחני GRE ו-TOEFL והגשתי בקשה לאוניברסיטאות בזמן שהייתי בשנה האחרונה לתואר ראשון. קבלת מלגה בתשלום עם פטור מלא משכר הלימוד הייתה הכרחית, שאם לא כן הייתה משאירה נטל כלכלי עצום על הורי.
NCSU הייתה אחת האוניברסיטאות שהציעו לי את זה ובין זה הייתה האוניברסיטה בעלת הדירוג הגבוה ביותר. יחד עם זה, היא יצרה מרכז טכנולוגי חזק באזור ה-RTP עם נורטל נטוורקס, סיסקו, אריקסון ו-IBM שגשגו אז. זו הייתה ההחלטה מונעת הנתונים שבחרתי.
כשהגעתי לכמה פרופסורים ב-NCSU, הם מיד קיבלו את פניי והזמינו אותי לעולם המחקר שלהם. כולם מוועדת הקבלה ועד המנהלים, הפרופסורים והסטודנטים הבינלאומיים היו מאוד אדיבים. זה היה כשהלב גבר על נתונים וסיימתי את NCSU.
מקור המאמר המקורי: WRAL TechWire