Eaton מוסיפה משרות במשולש, כולל רבות שיתבססו במשרד המחודש של Raleigh

תאריך פרסום:

איטון מרחיבה את נוכחותה במשולש, עם תוכניות להוסיף יותר מ-170 מקומות עבודה באזור. ורבים מאלה יקראו למשרד ראלי המשופץ של החברה למקום העבודה שלהם.

צפון קרוליינה היא כבר בית לבסיס העובדים הגדול ביותר של החברה בארה"ב עם כמעט 3,000 עובדים בצפון קרוליינה ב-20 מתקנים.

משרד המשרד לאורך Six Forks Road הוא הבסיס ל-650 עובדים ועד 170 תפקידים חדשים יתווספו באזור, אישר היום בכיר בחברה ל-WRAL TechWire. א דו"ח ינואר 2022 מ-WRAL TechWire ציין כ-750 עובדי חברה בחמישה מתקנים באזור משולש.

כריס באטלר, נשיא חטיבת הכוח הקריטי והתשתיות הדיגיטליות ב-Eaton, שבסיסה במתקן Raleigh, אמר ל-WRAL TechWire שבניגוד לחברות אחרות שמודיעות על האטה בגיוס עובדים או אפילו פיטורים, איטון מתכננת להמשיך לגייס עובדים.

"במהלך COVID, רבים מאיתנו היו מודאגים מהאופן שבו האטה בשוק עשויה להשפיע על העסק שלנו", אמר באטלר. "אבל זה עשה בדיוק את ההיפך."

בעקבות תחילת מגיפת ה-COVID-19, אמר באטלר, הביקוש למוצרי החברה דווקא גדל, שכן הדרישות לרשת החשמל עקב מרכזי נתונים הניעו ביקוש משמעותי.

כעת, אמר באטלר, החברה לא רואה שום האטה בקווי המגמה של בניית מרכזי נתונים ושימוש בחשמל.

"אנחנו לא רואים האטה בתעשייה, לפחות לא באופק הקרוב", אמר באטלר. "אנחנו מתמקדים בנושא רחב יותר, וזה המעבר לאנרגיה."

אבל זה לא אומר שהחברה לא מבצעת כמה שינויים במבנה כוח העבודה שלה או איך החברה פועלת.

'מרכז' חדש עבור איטון בראלי

"לפני נגיף הקורונה, לא הייתה לנו הסביבה המשרדית המשותפת ביותר", אמר באטלר. "היינו נכנסים למשרד לפעמים ועורכים שיחות ועידה מהמשרדים הפרטיים שלהם, למרות שהם ישבו באותו בניין."

החברה זיהתה זאת כבעיה פוטנציאלית שעלולה להשפיע על שימור לפני נגיף הקורונה, אמר באטלר. ובעקבות המעבר של חלק מעובדי החברה בצפון קרוליינה, אך לא כולם, היה חשוב לבאטלר למשוך עובדים חזרה למשרד.

בזמן עובדים רוצים גמישות, לא כל התפקידים בחברה מציעים את זה, אמר באטלר. הוא ציין כי החברה לא הפסיקה את ייצור מוצריה ליום אחד במהלך שנתיים פלוס הקודמות של פעילות במהלך מגיפת COVID-19 והביע תודה לעובדי הייצור שלה. ובכל זאת, אמר באטלר, החברה ביקשה לעדכן את המתקנים שלה כך שצורכי העובדים שלה ייענו.

אז הם עשו כמה שינויים. השינויים העיקריים במתקן עוברים מכ-10% של שטח המיועד לעבודה משותפת לכמעט מחצית מטביעת הרגל של החברה המיועדת אליו כעת.

בהמשך, המתקן ייקרא "The Hub @ Raleigh", וימשיך להיות המטה העסקי של חטיבת הכוח הקריטי והתשתיות הדיגיטליות של החברה.

של החברה אתר קריירה כרגע רשום 76 תפקידים פתוחים המבוססים בטווח של 25 מיילים מראלי.

מקור המאמר המקורי: WRAL TechWire