ה-Durham's Rewriting the Code העניק $800k להגברת הגיוון במחשוב
תאריך פרסום:מאת WRAL TechWire
כתיבה מחדש של הקוד, מלכ"ר עם קהילה גלובלית של נשים בטכנולוגיה, קיבלה $800,000 מקואליציית Reboot Representation Tech כדי להרחיב את מספר הנשים השחורות, הלטיניות והילידים העוסקות בתארים אקדמיים בטכנולוגיה ובמחשוב.
לפי הארגון, המענק יאפשר לשכתב את הקוד "ליצור יותר תוכניות והזדמנויות לחברי שחורים ולטיניים, ולמנף קהילות צולבות משולבות של כמעט 2,000 נשים כדי לפתח פלטפורמה לאומית חזקה יותר לשינוי מוסדי הכרחי בתעשיית הטכנולוגיה. ”
בנוסף, המענק מאפשר לעמותה לחבר טוב יותר את הקהילה שלה עם מודלים לחיקוי, מנטורים, חינוך והזדמנויות במקום העבודה.
"ב-Reboot Representation, המטרה שלנו היא להשקיע בתוכניות שמתעלמות מהן לעתים קרובות, שהופכות את השכלת המחשוב והקריירות במחשוב לשוויוניות יותר עבור נשים שחורות, לטיניות ואינדיאנים, והשותפות שלנו עם Rewriting the Code תעזור להרחיב את תוכנית RTC להגיע יותר מ-3,200 נשים שחורות ולטיניות ב-3 שנים", אמרה דוואנה פרנקלין-דיוויס, מנכ"לית, נציגות Reboot, ב- הַצהָרָה שהונפקו על ידי הארגונים.
פרנקלין-דיוויס ציינה שהמטרה היא להכפיל את מספר הנשים השחורות, לטינה ואינדיאנים שמקבלות תארים במחשוב עד 2025.
"RTC יצרה קהילות צולבות והרחיבה את התכנות החינוכיות ואת החונכות שלנו, כל זאת תוך הוספת שותפים ארגוניים ייעודיים", אמרה סו הארנט, מייסדת, נשיאה ויו"ר דירקטוריון של Rewriting the Code, בהצהרה. "השקנו אירועי גיוס ומינפנו את הפלטפורמה הוירטואלית שלנו כדי לענות על הצרכים שעומדות בפני נשות המכללות עם אתגרי המגיפה".
העמותה לאחרונה נשכר מנהלת פתרונות אנליטיקה וטכנולוגיה מאפשרת, לוסיל טסקר,
הארגון הוא קהילה מגוונת ומכילה עם חברים בקמפוסים של למעלה מ-700 אוניברסיטאות, וכן למעלה מ-2,500 בוגרים. המענק שהתקבל הוא הגדול ביותר שנעשה אי פעם על ידי Reboot Representation.
מקור מקורי: WRAL TechWire