שיתוף פעולה בין בתי ספר לתעשייה מעניק ל-NC יתרון הכשרה ביוטכנולוגיה
תאריך פרסום:בין אם החדשנות המדעית לובשת צורה של חיסונים, ריפוי גנטי או טכנולוגיה חקלאית, מדעי החיים שואפים לשפר את איכות החיים של אנשים ברחבי העולם. עבור אלה המעוניינים להצטרף לתעשייה עם השפעות גלובליות, תוכניות ההכשרה הכלל-מדינתיות של צפון קרוליינה מוכנות להכין את הדור הבא של עובדי ביוטכנולוגיה להזדמנויות הקריירה הרבות של המגזר.
המערכת האקולוגית העשירה של מדעי החיים של המדינה יכולה להיזקף לזכותו של האזור המציב את עצמו כמרכז לטכנולוגיה כבר בשנות ה-80, כשהוא משיג כוח עבודה מהמכללות הקהילתיות, מכללות ואוניברסיטאות הפזורות ברחבי המדינה.
"צפון קרוליינה תמיד הייתה אבן שואבת לתאגידים גדולים, אבל במקביל, יש לנו מערכת אוניברסיטאית מצליחה - אז מה שקורה הוא שאנחנו מייצרים הרבה סטארט-אפים. יש לנו גישה לקניין רוחני ולהון, אז מנקודת מבט של סטארט-אפ, אלה שני דברים שאתה באמת צריך", אמר ראס ריד, מנכ"ל המרכז הלאומי לכוח העבודה ביוטכנולוגיה ב-Forsyth Tech. "המרכיב השלישי, שהוא חשוב ביותר, הוא שאתה צריך אנשים מיומנים מאוד. לצפון קרוליינה יש מערכת אקולוגית מאוד חזקה שככל הנראה מעוררת קנאה של רוב המדינות האחרות ברחבי המדינה, ואפילו העולם".
הודות לשיתוף הפעולה בין המערכת האוניברסיטאית לתעשייה, המדינה מסוגלת ליצור חזית מאוחדת, להכשיר כוח אדם, ואז לחבר אותם ישירות להזדמנויות קריירה.
מכיוון שמגוון רחב של חברות ממוקמות בצפון קרוליינה, התעשייה זקוקה למיומנויות מכל הסוגים, מייצור תרופות למחקר רפואי ועד ביוטכנולוגיה חקלאית.
"המדינה באמת פיתחה אסטרטגיה להפוך את צפון קרוליינה למרכז ביוטכנולוגיה. כל אזור הופך חזק מאוד", אמר ריד. "לאחרונה ראינו הרבה חברות לטיפול בגנים ובתאים נכנסות למשולש, והסיבה לכך שהן בחרו בתחום הזה הייתה בגלל כוח העבודה. מלבד היופי הטבעי של צפון קרולינה והאקוסיסטם הביוטק הקיים, תראה שבכל פעם שחברה מתרחבת בצפון קרוליינה, זה בגלל הזמינות של כוח עבודה מיומן".
עם שוק בשל עם הזדמנויות, בתי ספר ותוכניות ברחבי המדינה הגיבו בפיתוח הזדמנויות הכשרה בשפע עבור אלה המעוניינים להצטרף לכוח העבודה. בעוד שחלק מתפקידי ביוטכנולוגיה עשויים לדרוש תואר אקדמי ספציפי, עדיין קיימות קריירות רבות זמינות למי שסיים את תוכניות ההכשרה המתאימות.
באוניברסיטת צפון קרוליינה המרכזית, מכון המחקר לייצור בייצור ומיזם טכנולוגי, או BRITE, מציע פיתוח כוח עבודה ואפשרויות מחקר למי שמתעניין בתחום. באמצעות התוכנית, התלמידים יכולים לקבל הדרכה מעשית מהפקולטה של BRITE וניסיון עבודה בעולם האמיתי באמצעות השתתפות במגזר הפרטי והתמחויות אקדמיות.
"יש לנו מבנה תמיכה שעוזר לסטודנטים להתרגל לעבוד בתחום STEM - כי לא תמיד יש להם רקע STEM מצוין כשהם נכנסים לכאן. מתוך מחשבה על כך, אנו מציבים אותם לעבור לתוכנית כדי שיוכלו להצטיין במהלך ארבע השנים שלהם", אמר הרנן נבארו, מנהל יוזמת BRITE. "על מנת לעשות זאת, יש לנו מדעני מחקר ייעודיים במעבדות שעובדים בצמוד לתלמידים שלנו. יש לנו גם צוות ב-BRITE שמכין את הסטודנטים שלנו בהיבטים המעשיים של יציאה לשוק העבודה כמו פיתוח קורות חיים וראיונות מדומה, כך שכאשר הם אכן יוצאים לראיון, הם יוכלו לשים את מיטב כף הרגל שלהם".
בנוסף לקורסים, סטודנטים בתוכנית BRITE יכולים גם להשלים התמחות קיץ בחברות בייצור ביולוגי ומעבדות באוניברסיטאות מקומיות. בעוד שהיוזמה מקבלת את שמו מתעשיית הייצור הביולוגי, ההכשרה המוצעת באמצעות התוכנית מכסה מגוון רחב של מגזרים, החל מטיפול גנטי ועד למדעים בסיסיים ויישומיים.
על מנת לצייד את התלמידים באופן ייחודי לסצנת הביוטכנולוגיה העשירה של צפון קרוליינה, תוכנית BRITE מספקת הכשרה לתעשיות מקומיות ספציפיות. לדוגמה, NCCU הוסיפה לאחרונה תוכנית מדע מחקר קליני בתגובה לצמיחה בחברות ברחבי האזור.
גם ללא רקע ביוטכנולוגיה מעמיק, עדיין יש המון הזדמנויות הכשרה וקריירה ברחבי המדינה.
"בכל תחום, כשאתה מנסה לגייס אנשים, אתה מתמקד במוצר של החברה, ואתה לא באמת מדבר על כל הדברים שנלווים ליצירת המוצר הזה אפשרי. כשאתה הולך לבית מרקחת כדי לקבל בקבוקון של גלולות, יש שם רשת ענקית של אנשים שהובילו לכך שהגלולה הזו הגיעה לשם - זה לא רק מדענים במעבדה", אמר נבארו. "לאוניברסיטאות ול-BRITE בפרט יש קשרים מצוינים עם התעשיות המקומיות כאן, והוועדה המייעצת שלנו מורכבת משותפים אקדמיים ותעשייתיים שעוזרים באופן אקטיבי להנחות את מה שאנחנו מלמדים את הסטודנטים. אם המטרה שלך היא לקבל סטודנטים בר-שיווק, אתה רוצה לוודא שהם לומדים מה השוק רוצה".
בין אם עוברים את הקולג' הראשון ובין אם לא, סביר להניח שאנשים יצטרכו להשלים כמה דרישות הכשרה לפני שיצטרפו לכוח העבודה הביוטק. בתפקידו של Read ב-NCBW, הוא ושאר הוועדה המייעצת מסייעים בקביעת תקני הכשרה בתעשייה בקנה מידה ארצי. בכך, הארגון מסוגל להבין טוב יותר מה מעסיקים מחפשים ובהמשך להכשיר עובדים עתידיים במערך מיומנויות אלה.
למי שמעוניין להתחיל את קריירת הביוטק שלהם, Read ממליץ לקבל תחילה הכשרה מבית ספר טכני או אוניברסיטה. משם, יש המון משאבים, כמו NCBiotech, NC BioNetwork ו-NCBioImpact שיכולים לעזור לחבר אנשים להכשרה נוספת ולהזדמנויות קריירה.
"אנחנו בתהליך של ניסיון לשדרג את האופן שבו אנו מחנכים ומכמנים ביעילות את כוח העבודה. החדשות הגדולות הן שצפון קרוליינה מיוצגת היטב ברמה הלאומית דרך המרכז שלנו, אז אנחנו באמת מבינים מה המעסיק רוצה שהעובדים הטכניים שלנו ידעו", אמר ריד. "זה לא הכרחי להיות בעל תואר מדעי עבור התעשייה הזו. יש לנו אנשים שעושים עבודה מסחרית, אנשים שעובדים בהיבטים משפטיים, אנשים בצד ההפקה - יש ממש סל ענק של משרות זמין בתעשייה".
תמונה באדיבות NCState/BTEC
מאמר זה נכתב עבור נותן החסות שלנו, המרכז לביוטכנולוגיה בצפון קרוליינה.
מקור המאמר המקורי: WRAL