Veterans in Residence, Bunker Labsin ja WeWorkin käynnistysohjelma, perustaa 8 tiimiä Raleighiin

Julkaisupäivä:

Yrityshautomo Veteraanit asunnossa, Bunker Labsin ja WeWorkin yhteinen ohjelma, sisältää nykyisen kahdeksan tiimin kohortin Raleighissa, ja yli tuhat veteraaniyrittäjää on osallistunut kansallisesti.

"Trianglen alueella on uskomattoman laadukas kokoelma start-up-yrityksiä", sanoi Jim Raschella, Bunker Labsin Raleighin kaupungin suurlähettiläs. "Vain muutamassa vuodessa meillä on ollut laaja kirjo yrityksiä Veterans in Residence -ohjelman kautta – paikallisista ruoka-autoista Y-Combinatorin hyväksymiin teknologiayrityksiin ja kaikkea siltä väliltä", sanoi roolissa työskentelevä Raschella. kaupungin suurlähettiläs valvoo ja edistää Veterans in Residence -ohjelmaa.

Monica Goodson, yksi perustajista ja puheenjohtaja Happy Products, LLC, on tällä hetkellä kohortin jäsen Veterans in Residence -ohjelmassa Raleighissa.https://958696f1d22cfc5a02d551948435d9dc.safeframe.googlesyndication.com/safeframe/1-0-38/html/container.html

Vuonna 2020 lanseeratun yrityksen missiona on tehdä lasten syntymäpäivistä mieleenpainuvampia, ja Goodsonin liiketoiminta saavuttaa tämän kehittämällä kulutushyödykkeitä, luovaa viihdepohjaista sisältöä ja mukaansatempaavia interaktiivisia kokemuksia syntymäpäivien taikuuden ympärille.

"Jokainen vanhempi haluaa antaa lapsilleen onnellisia muistoja ja luoda heidän kanssaan uusia perinteitä, minkä lelubrändimme täyttää", Goodson sanoi.

Hanki suosituimmat tarinat postilaatikkoosi joka aamu

Goodson voitti eilisen Bunker Labsin ja Ford Company Foundationin isännöimän pitch-kilpailun ja ansaitsi pääpalkinnon $7 500 pitch-kilpailun voiton jälkeen ja $5 000 palkinnon elokuussa New Voices & Target Accelerators -kilpailussa.

Hyvää syntymäpäivää lintu. Kuva: Happy Productsin verkkosivusto.

Hänen yrityksensä tuote Happy The Birthday Bird on myös vuoden 2020 National Parenting Seal of Approval ja 2020 National Parenting Product Award -palkinnon saaja, Goodson totesi.

Tuote käyttää integroitua tekniikkaa ja mukaansatempaavaa kokemusta, mukaan lukien QR-koodi, joka skannattaessa tarjoaa alkuperäisen kappalekokemuksen.

"Visionamme on laajentaa tarjontaamme mukaansatempaavien, vuorovaikutteisten kokemusten avulla, jotta voimme vastata nykyajan kuluttajien mobiilin "ruutuajan" vaatimuksiin", Goodson sanoi. "Aiomme luoda tuotteistamme lisätyn todellisuuden 3D-kokemuksen, johon pääsee mobiilisovelluksen kautta. Kun lukijat skannaavat kirjan kuvituksia, hahmojen 3D-animoidut kuvat kirjaimellisesti hyppäävät kirjan sivuilta, heräävät henkiin ja puhuvat parantaakseen tarinaa ja rohkaistakseen lukijaa."

Goodson totesi, että hän on menestynyt maailmanlaajuisen koronaviruspandemian alkamisesta ja alan häiriöistä huolimatta, erityisesti henkilökohtaiset tapahtumat ja messut, jotka olivat näkyviä tilaisuuksia esitellä hänen yrityksensä tuotteita.

"Nojasin sotilaskokemukseeni, sopeuduin, etenin eteenpäin ja voitin", Goodson sanoi. "Olemme pystyneet kiertämään nämä haasteet ja pysymään sinnikkäinä."

Goodson toimi lääkintäosaston upseerina. "Asepalvelukseni aikana sain erinomaisen työmoraalin, erinomaiset johtamistaidot ja johtamistaidot", Goodson sanoi. "Tämä on palvellut minua hyvin, koska yrittäjänä minun on oltava joustava ja säilytettävä rauhallisuus stressaavissa tilanteissa."

Yhteensä yli 1 400 veteraania ja sotilaspuolisoa on osallistunut Veterans in Residence -tapahtumaan kansallisesti, ohjelman tiedottaja kertoi WRAL TechWirelle tällä viikolla. Heinäkuussa valmistuneen viimeisimmän kansallisen kohortin tulokset ovat lupaavia. WRAL TechWirelle jaettujen tietojen mukaan 57% yrittäjistä kasvatti tulojaan ja 77% niistä, joiden tulot kasvoivat, ilmoitti lisäävänsä tuloja yli 25%. Lisäksi kaksi kolmasosaa ilmoitti osallistuneensa enemmän liiketoimintaansa ohjelman päätyttyä, ja 96% ilmoitti jatkavansa liiketoimintaansa, vaikka 70%:n jakamisesta huolimatta he olivat muuttaneet liiketoimintamalliaan tai lähestymistapaansa ohjelman aikana saatujen kokemusten perusteella.

"Veteraanilla on luonnollisesti yrittäjyystaitoja, kuten johtajuutta, luovuutta ja riskinottohalua", Raschella sanoi. "Tärkeämpää on, että olemme kaikki kokeneet ja voittaneet eritasoisia vastoinkäymisiä. Tunnemme olomme mukavaksi, mitä ei voi oppia liiketalouden oppikirjasta."

Kuuden kuukauden yrityshautomoohjelma käynnistyi vuonna 2017 ja toimii tällä hetkellä 22 kaupungissa sekä kahden muun virtuaalisen kohortin kautta, joissa kussakin kohorttiryhmässä on noin 10 osallistujaa. Ohjelman aikana osallistujia pyydetään suorittamaan viikoittaisia vastuullisuuskeskusteluja, kuukausittaisia tapaamisia ja mestarikurssiohjelmia sekä esittelytapahtuma tai pitch-kilpailu, Raschella sanoi.

Nykyinen Raleigh-pohjainen kohortti, joka sijaitsee WeWorkin toimipisteessä Glenwood Avenuella, sisältää myös:

  • Breakpoint Coaching, LLC, jota johtaa Patrice Carter ja joka keskittyy kristittyjen elämänvalmentajien sertifioimiseen ja kouluttamiseen.
  • Valitse Love Solutions, LLCNisla Loven johtama järjestö, joka auttaa yksilöitä ja perheitä saavuttamaan verotus- ja taloustavoitteensa antamalla ohjeita heidän veroilmoituksissaan.
  • Räätälöity lasersuunnittelu, johtaja Jason Grider, joka tekee yhteistyötä yritysten omistajien kanssa luodakseen räätälöityjä laserkaiverrettuja tuotteita heidän yrityksilleen samalla kun se tukee B2C-tuotteiden käynnistystä ja on erikoistunut käsintehtyihin nahkatuotteisiin.
  • Lavi, Inc., jota johtaa Nathaniel Torres ja joka tarjoaa vaihtoehtoisen ratkaisun omalle ja kolmannen osapuolen ruoan toimittamiselle liiketoimintamallilla, jonka avulla yritys voi käyttää omaa koulutettua työntekijäkantaa.
  • Rich Font Creative, jota johtaa Richard Font ja joka tarjoaa luovia videotuotantopalveluita.
  • rockITdata LLC, jota johtaa Marlie Andersch, AWS:n, Microsoftin ja AWS:n IT-kehityspalveluiden sekä henkilöstöpalveluiden tarjoaja.
  • SportBike Chic, LLC, jota johtaa LaShundra Rucker, moottoripyöräilyvaatteiden ja -tarvikkeiden toimittaja naisten moottoripyöräilijöille.

Se on yksi tapa auttaa veteraanijohtoisia yrittäjiä, Raschella sanoi. Mutta me voimme yhteiskunnana tehdä enemmän, hän huomautti. Vertaa esimerkiksi toisen maailmansodan jälkeen käynnistettyjen veteraanien johtamien yritysten määrää 11. syyskuuta jälkeen aloittaneiden veteraanien määrään: 49% veteraanit aloittivat yrityksen toisen maailmansodan jälkeen verrattuna 5,9% veteraanien 11.9. jälkeen. , Raschellan mukaan.

"Ohjelmat, kuten Veterans in Residence, auttavat lisäämään veteraanien omistamien yritysten määrää, mutta useammat ohjelmat, jotka ovat saatavilla useammalle, voivat auttaa lisäämään eläinlääkärien aloittavien yritysten määrää", Raschella sanoi.

Raschella on myös yhtiön toimitusjohtaja Off Duty Blue, jota hän kuvaili haastattelussa WRAL TechWirelle "ohjelmistona palveluyrityksenä, joka auttaa yleisen turvallisuuden organisaatioita säästämään aikaa ja parantamaan vastuullisuutta virtaviivaistamalla tapaa hallita ylitöitä, erikoistapahtumia sekä yksityisiä turvallisuus- ja liikennetietoja."

Alkuperäinen lähde: WRAL TechWire