Kuinka Pohjois-Carolinan rekrytoijat yrittävät saada etätyöntekijöitä Stripestä, Facebookista ja Twitteristä
Julkaisupäivä:Vielä yksi San Franciscon yritys tarjoaa työntekijöilleen käteismaksun, jotta he lähtevät kalliista kaupungeista halvemmille alueille, kuten Raleigh.
Maksuyritys Stripe tarjoaa nyt tukikelpoisia työntekijöitä, jotka muuttavat pois kalliit kaupungit, kuten San Francisco, Seattlessa ja New Yorkissa 1 TP4T20 000 kertamaksu.
Vaikka nämä työntekijät saisivat myös 10 prosentin leikkauksen peruspalkkaansa, heidän käteisvaransa voisivat mennä paljon pidemmälle Raleighin kaltaisessa kaupungissa paikallisten talouskehittäjien mukaan. Ja he haluavat varmistaa, että myös työntekijät tietävät sen.
"Taloudellinen kehitys on mielessämme paljon muutakin kuin yritysten rekrytointia", sanoi Michael Haley, Wake County Economic Developmentin toiminnanjohtaja, huomautti, että teknisten kykyjen houkutteleminen "on ollut asia, johon olemme keskittyneet jo jonkin aikaa, pääasiassa siksi, että tiedämme, että lahjakkuus on niin keskeinen tekijä. … Lahjakkuus on ratkaisevan tärkeää alueen menestykselle.”
Joten Haley – ja hänen kaltaiset talouskehittäjät – pohtivat tapoja kertoa alueen tarinaa ja saada viestinsä Stripen kaltaisten työntekijöiden eteen. Ihmiset, joilla on yhtäkkiä valinnanvaraa kannettavan tietokoneensa liittämiseen.
Enemmän teknologiatyöntekijöiden houkutteleminen osavaltioon lisää enemmän kuin paikallista veropohjaa, Haley sanoi. Se lisää teknisten osaajien joukkoa, jonka on jo tunnustettu auttaneen aluetta voittamaan suuria projekteja Bandwidthin uudesta pääkonttorista Policygeniuksen uuteen Durham-keskukseen.
Ja hän sanoi, että läänillä on aggressiivisia suunnitelmia markkinoida itseään sekä yrityksille että etätyöntekijöille eri puolilla maata.
"Sinun on kerrottava tarinasi ja kerrottava tälle huipputason kyvylle kaikista täällä tarjolla olevista mahdollisuuksista", hän sanoi. "Se on hieno tarina kerrottavana."
Tämän tarinan kertomiseksi Haleyn tiimi tekee yhteistyötä Research Triangle Regional Partnershipin kanssa käynnistääkseen kuuden kuukauden digitaalisen markkinointikampanjan, jonka tavoitteena on rekrytoida yrityksiä ja kykyjä. Kampanja kohdistuu erityisesti koilliskäytävän ja länsirannikon johtotason päättäjiin. Ja painopiste on Research Triangle -alueen myymisessä johtavana liike-elämän ja kykyjen saatavuuden sijaintipaikkana.
RTRP:n toiminnanjohtaja Ryan Combs sanoi, että kampanja on ollut työn alla kesäkuusta lähtien. Verkkosivuston käynnistäminen on ensimmäinen vaihe. "Tällä hetkellä keskitymme digitaaliseen markkinointiin, ja sitä mukaa kun saamme palautetta siitä, teemme enemmän asioita Kaliforniassa", hän sanoi. "Olemme syttyneet. Olemme juuri avaamassa kotisivumme."
RTRP:n mukaan tutkimuskolmioalue on kasvanut 18 prosenttia viimeisen vuosikymmenen aikana, ja 53 prosenttia kasvusta on tullut muista osavaltioista muuttaneiden asukkaiden kautta. Pelkästään viimeisen neljän vuoden aikana New Yorkin ja Kalifornian osuus paikallisesta kasvusta on 18,4 prosenttia.
Paikalliset viranomaiset eivät ole ainoita, jotka taistelevat länsirannikon kykyjen puolesta.
Chris Chung, Pohjois-Carolinan talouskehityskumppanuuden toimitusjohtaja, sanoi, että hänen tiiminsä tutkii uusia tapoja saada etätyöntekijät muista osavaltioista soittamaan Pohjois-Carolinaan kotiin.
"Yleisesti ottaen, myöhemmin tänä vuonna, olemme innokkaita käynnistämään yritysmarkkinointikampanjan, joka rahoitetaan kertaluonteisista Covid-19-avustusdollareista, jotka sisältyvät kuvernöörin ja lainsäätäjän pari viikkoa sitten hyväksymään elvytyspakettiin", hän sanoi sähköpostissa.
Avustuslaki sisältää 1 TP4T1 miljoonan varoja yritysten rekrytointimarkkinointiin ja brändäykseen, ja Chung sanoi: "Vaikka kampanjan ensisijaisena yleisönä ovat yritykset, jotka miettivät, minne laajentaa ja sijoittua, uskomme, että suuri osa viesteistä voidaan mukauttaa keskittymään ammattilaisiin. jotka saattavat myös haluta muuttaa paikkaa, koska heillä on nyt lupa tehdä etätyötä kokopäiväisesti ja jotka voivat olla avoinna Pohjois-Carolinaan uudeksi kotikseen."
Dollarit on käytettävä ennen vuoden 2020 loppua. Chung sanoi, että tiimi on hyvässä vauhdissa suunnittelun suhteen ja sen pitäisi käynnistää kampanja tänä syksynä.
Pohjois-Carolinan teknologiatyöntekijöiden houkutteleminen osavaltion ulkopuolelta ei ole uusi ilmiö.
Jo nyt monet etätyöntekijät vapauttavat kaupungeista, kuten San Franciscosta ja New Yorkista, halvemmille metroille, kuten Raleighille. Covidin ja Kalifornian verojen nousun odotetaan kuitenkin lisäävän tätä pakoa. Ja se voi tarkoittaa suuria mahdollisuuksia alueen coworking-paikoille, joista monet ovat nähneet pandemian vaikutuksen.
Jess Porta, Raleigh Foundedin, aiemmin HQ Raleigh -nimellä tunnetun coworking-paikan johtaja, sanoi, että hänen tiiminsä on jo nähnyt "etätyöntekijöiden ja yritysten sivukonttoreiden määrän lisääntyneen" viime kuukausina.
Ja tämä ilman erityistä markkinointikampanjaa – vaikka Raleigh Founded tekee yhteistyötä paikallisten ryhmien kanssa tukeakseen heidän pyrkimyksiään.
Chung sanoi, että hänen tiiminsä keksii jatkuvasti ideoita uusista tavoista houkutella kykyjä Pohjois-Carolinaan. Ja hän on toistuvasti sanonut, että osavaltion lahjakkuus on sen tärkein houkutin, kun on kyse yritysten siirtämisestä ja laajentamisesta – ei vain kannustimista.
Stripe ei ole yksin. Sen muuttotarjous tulee, kun muut Kalifornian työnantajat, kuten Facebook, Square ja Twitter, ovat kertoneet työntekijöilleen, että he voivat työskennellä pysyvästi etänä.
Ja Bay Arean talousneuvojat kertoivat TBJ sisarpaperi San Francisco Business Times että he odottavat muiden yritysten seuraavan perässä.
"Trendi vähentää San Franciscon ja Kalifornian työvoimaa jatkuu nyt, kun monet meistä ovat työskennelleet kotoa käsin viimeisten kuukausien ajan, ja yritykset näkevät, että se voi toimia." Paul Bleeg, San Franciscossa toimivan tilitoimisto EisnerAmperin kumppani, kertoi myyntipisteelle. ”Jos se voi toimia, miksi et pienennä kallista jalanjälkeäsi Kaliforniassa? Kustannussäästöt voivat olla merkittäviä."
Brian Reid, TowneBankin Trianglen alueen johtaja, sanoi, että siirto on taloudellisesti järkevä, vaikka Stripen palkkaa leikattaisiin 10 prosentilla – erityisesti niille, joilla on jo pääomaa kalliimpaan Kalifornian kotiin.
"San Francisco on yli 10 prosenttia", hän sanoi.
Alkuperäinen artikkelin lähde: Triangle Business Journal