Googlen Durham-keskussivuston johto: "Emme voi palkata tarpeeksi nopeasti"
Julkaisupäivä:Kamala SubramaniamNorth Carolina State Universitystä valmistuneella kolmella painopisteellä hän johtaa Googlen pyrkimyksiä rakentaa insinöörikeskus Bull Cityyn: Palkkaaminen, liittoutumat ja kulttuuri. Varsinkin palkkaaminen.
"Emme voi palkata tarpeeksi nopeasti", hän sanoo.
Yli 25 työpaikkaa on jo saatavilla Googe-työpaikkasivuston mukaan, ja ajan myötä Google on sanonut, että Durhamiin luodaan jopa 1 000 työpaikkaa.
Nimetty nimellä insinöörityömaa johti viime viikolla, Subramaniam keskustelee WRAL TechWiren kanssa uudesta työpaikasta, suunnitelmistaan, siitä, mitä hän etsii työntekijöiltä ja miksi hän valitsi ilmoittautua NC Stateen muutettuaan Intiasta.
Kysymyksemme ja vastauksemme:
- Mitkä ovat Durhamin sivuston ensisijaiset tavoitteesi sivuston johtajana?
Palkkaaminen: Palkkaamme lahjakkaimpia insinöörejä kaikilla tasoilla keskittyen ensisijaisesti historiallisesti aliedustettuihin ryhmiin.
Allianssit: Luo vakaita ja skaalautuvia liittoutumia alueen yliopistojen kanssa innovaatioiden edistämiseksi ja putkien rakentamiseksi harjoittelijoille ja vastavalmistuneille.
Kulttuuri: Luo Durhamiin kulttuuri, joka keskittyy vahvaan suunnitteluun ja asiakkaiden erinomaisuuteen, joka on monipuolinen, osallistava ja yhteistyökykyinen.
- Kuinka nopeasti aiot lisätä henkilöstöä?
Meidän on lisättävä henkilökuntaa eilen! Vakavasti, meillä on kuitenkin monia avoimia työpaikkoja, emmekä voi palkata tarpeeksi nopeasti. Ole hyvä ja tarkista tämä linkki nähdäksesi luettelon kaikista paikoista.
- Mitkä ovat tärkeimmät vahvuudet, joita haluat työntekijöiltäsi?
Suunnittelun näkökulmasta etsimme taitokokonaisuuksia, jotka soveltuvat kaikkiin infrastruktuurijärjestelmiin – ydinjärjestelmän suunnitteluosaaminen laajamittaisten hajautettujen järjestelmien suunnitteluun, ydinohjelmointikielten, kuten C++, Go, python, taito sekä verkko-, tallennus- ja analytiikkaosaamista. jne bonus. Pehmeitä taitoja varten etsimme ehdokkaita, jotka osaavat tehdä hyvää yhteistyötä ja työskennellä tiimeissä, jotka ovat innokkaita yhteisymmärryksen rakentamiseen ja ymmärtävät, että todellinen menestys on joukkueiden ja asiakkaiden asettamista etusijalle.
- Mitkä tekijät saivat sinut tulemaan Yhdysvaltoihin ja ilmoittautumaan NCSU:hun?
Osa hoivaa ja osa luontoa. Sukupolvien ajan perheemme on juurruttanut meihin innokkaan keskittymisen akateemiseen maailmaan, ja Yhdysvalloissa on paras koulutusjärjestelmä. Suoritin GRE- ja TOEFL-kokeet ja hain yliopistoihin opiskellessani viimeistä vuotta. Maksullisen stipendin saaminen täydellä lukukausimaksusta luopumisella oli välttämätöntä, mikä muuten olisi jättänyt valtavan taloudellisen taakan vanhemmilleni.
NCSU oli yksi yliopistoista, joka tarjosi minulle sitä, ja muun muassa se oli korkeimmalle sijoittunut yliopisto. Yhdessä sen kanssa se muodosti vahvan teknologiakeskuksen RTP-alueella Nortel Networksin, Ciscon, Ericssonin ja IBM:n kukoistaessa silloin. Tämä oli tietopohjainen valintani.
Kun otin yhteyttä muutamaan NCSU:n professoriin, he toivottivat heti tervetulleeksi ja kutsuivat minut tutkimusmaailmaansa. Kaikki valintakomiteasta admineihin, professoreihin ja kansainvälisiin opiskelijoihin olivat erittäin ystävällisiä. Tämä oli silloin, kun sydän ylitti tiedot ja sain NCSU:n valmiiksi.
Alkuperäinen artikkelin lähde: WRAL TechWire