Godwin Manufacturing, Harnett County Schools CTE Lead Workforce Development Session NTEA:n Work Truck Week 2024 -tapahtumassa
Julkaisupäivä:Harnettin piirikunnassa yritykset eivät ole vain yhteisön sisällä toimivia kokonaisuuksia – ne ovat sen kasvun ja elinvoimaisuuden olennaisia kumppaneita. Esimerkki tästä on Godwin Manufacturing, perheomisteinen ja operoima kuorma-autolaitteiden valmistaja, joka sijaitsee Dunnissa, Pohjois-Carolinassa, ja heidän kasvava kumppanuutensa Harnett County Schoolsin ura- ja teknisen koulutusohjelman (HCS CTE) kanssa.
Vuonna 2022 Pat Godwin, Jr., yhtiön toimitusjohtaja Godwin-ryhmä, kertoi työautoteollisuuden kasvavasta tarpeesta muiden jäsenten kanssa Harnett County Business and Education Partnership (HCBEP). HCBEP, yksityinen voittoa tavoittelematon organisaatio, koostuu yritysjohtajista, kouluttajista ja vanhempien vapaaehtoisista, jotka auttavat opiskelijoita tekemään tietoisia koulutus- ja urapäätöksiä.
Godwin, Jr. selitti sen Työautoteollisuuden liitto (NTEA), yhteistyössä Lincoln Electric Companyn ja National Coalition of Certification Centers (NC3) kanssa, oli luonut Work Truck Industry Welder -sertifiointiohjelman. Sertifiointi hyväksyttäisiin työtrukkiteollisuudelle, ja valmistaja- ja jakelijayritysten, jotka haluavat palkata, kouluttaa ja pitää palveluksessa sertifioituja hitsaajia, tulisi harkita tämän hitsaajien sertifiointikoulutusohjelman toteuttamista.
Sieltä Lindsey Hardee, HCS CTE:n johtaja, rohkaisi Godwinia työskentelemään HCS CTE -ohjelman kanssa kehittääkseen opetussuunnitelman Triton High Schoolin opiskelijoille Harnettin piirikunnan opiskelijoiden kouluttamiseksi ja sertifioimiseksi. Voit lukea lisää LEEPS (Lincoln Electric Partner School) Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) -ohjelman kehittämisestä Triton High Schoolissa – ensimmäinen laatuaan maassamme – tässä blogissa.
Pikakelaus maaliskuuhun 2024. Godwin Manufacturingia ja HCS CTE:tä pyydettiin työskentelemään työvoiman kehittämisen istuntopaneelissa Työautoteollisuuden vuosinäyttely Indianapolisissa, Indianassa. Istunto nimeltä "Exploring Ways to Maximize Your Talent Pipeline" keskittyi alan johtajien, The Godwin Groupin ja TBEI:n, kahteen ainutlaatuiseen lähestymistapaan työvoiman kehittämiseen ja säilyttämiseen. Panelisteihin kuuluivat: Phyllis Godwin, Godwin Manufacturing Companyn varatoimitusjohtaja; Andy Cole, Triton High Schoolin maatalousmekaniikan opettaja; Lindsey Hardee, HCS:n CTE:n johtaja Ron Weingartz, TBEI, Inc:n CWI/Weld Trainer -kouluttaja; ja istunnon moderaattori, Tina Albright, Truck Bodies & Equipment International Inc:n henkilöstö- ja turvallisuusjohtaja.
Phyllis Godwin, Andy Cole ja Lindsey Hardee puhuivat tavoista, joilla yritys- ja koulutussektorit ovat tehneet yhteistyötä kehittääkseen Harnett Countyn nykyistä työvoimaa – erityisesti kumppanuudestaan kehittääkseen LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) -ohjelmaa Triton High Schoolissa.
"LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) -ohjelma valmistaa Harnett Countyn opiskelijat hitsaukseen - erityisesti NTEA:n alan johtajia varten", sanoi Lindsey Hardee. "Olemme melko onnekkaita, että meillä on mukanamme NTEA-alan edelläkävijä [The Godwin Group] Harnettin piirikunnassa!"
Kun kysyttiin sijoitetun pääoman tuotosta NTEA LEEPS -ohjelman käyttöönoton jälkeen alalla, Hardee kertoi, että GMAW-ohjelma on menestynyt yksityisellä sektorilla ja Harnett County School -järjestelmässä. Itse asiassa Andy Cole, maatalouden mekaniikan opettaja, joka opettaa GMAW-ohjelmaa, on tällä hetkellä jonotuslistalla opiskelijoille osallistua ohjelmaan.
Kun kysytään, "miten yritykset voivat sitoutua paremmin kouluihinsa ja yhteisöihinsä luodakseen samanlaisia ohjelmointia ja kumppanuuksia yhteisöinsä?" Phyllis Godwin kertoi, että Godwinin ja HCS:n CTS-kumppanuus oli "olkapäätä vasten" -kävely, joka on edetty tahdissa, jossa kaikki olivat mukavia. HCS CTE tarjosi koulutusasiantuntemuksen, mutta luotti Godwin Groupiin ohjaamaan ohjelmaa alan asiantuntemukseen.
Hardee lisäsi, että tämä teollisuuden ja koulutuksen kumppanuusesimerkki on syy CTE:n olemassaoloon – hyväksyäkseen teollisuuden panoksen siihen, mitä lahjakkuuksien putkisto tarvitsee menestyäkseen. Sieltä CTE kehittää opetussuunnitelmaa, teknisiä taitoja, pehmeitä taitoja ja pätevyyttä vastaamaan näihin tarpeisiin. "Me (teollisuus ja CTE) emme voi olla olemassa ilman toisiamme", sanoi Hardee.
Cole tarjosi ensikäden tietoa ajastaan, kun hän johti ohjelmaa Triton High Schoolissa. "Godwin ja Arc3 kaasut toimitti laitteita, tarvikkeita ja mentorointia ohjelmaan ilmoittautuneille opiskelijoille ja tekee niin edelleen", Cole sanoi. Hän rohkaisi myös työautoteollisuuden työntekijöitä ottamaan yhteyttä paikalliseen CTE-osastoon ja, jos heillä on kyky, auttamaan täydentämään ohjelmointia lahjoittamalla mentorointia tai alan materiaaleja. Cole kertoi myös, että NC3-alusta – ohjelmointi LEEPS-opetussuunnitelma toimitetaan – on erittäin käyttäjäystävällinen, joten se sopii erinomaisesti lukiolaisille.
Sen lisäksi, että Hardee otti yhteyttä paikalliseen julkiseen koulupiiriin ja pyysi ura- ja teknisen koulutuksen osastoa, Hardee lisäsi, että teollisuuden pitäisi varata luokkahuone- tai kauppakäyntejä käydäkseen ohjelmoinnissa ja tavatakseen opettajia, nähdäkseen oppilaiden osallistuvan käytännön oppimiseen. . "Opettajamme ovat ohjelmointimme sydän – he tuntevat opiskelijamme parhaiten, mukaan lukien kuka osoittaa potentiaalia tietyllä luokalla tai kaupassa ja kuka etsii työtä", Hardee sanoi.
Koulutuksen, opiskelijoiden opetuksen luokkahuoneessa ja käytännön oppimismahdollisuuksien tarjoamisen lisäksi CTE:ssä on muita tärkeitä osia, kuten CTE-ohjelmointilainsäädännön ymmärtäminen. Tämä sisältää osan yritys- ja teollisuuskumppanuuksista (CTE Advisory) kaikissa osavaltion ja liittovaltion varoja saavissa piireissä.
"Harnettin piirikunnassa CTE Advisory on Harnett County Business Education Partnership, joka koostuu liike-elämän, teollisuuden, HCS:n ja toisen asteen jälkeisistä kumppaneista", sanoi Hardee. "Pyrimme linjaamaan polkumme toisen asteen jälkeisten opintojen kanssa (Central Carolina Community College, Campbell University jne.), jotta opiskelijoillamme on useita työvoiman tulo- ja poistumispisteitä (kaikki oppijat eivät suorita korkeakoulututkintoja)."
Kokoukseen osallistumisesta tai HCBEP:iin liittymisestä kiinnostuneiden kannattaa ottaa yhteyttä Lindsey Hardee tai presidentti, Clint Stanley. Lisäresursseja varten North Carolina Chamber ja North Carolina Department of Public Instruction ovat yhdistäneet voimansa kehittääkseen talent pipeline -työkalupakki yritysten käyttöön sitouttamisresurssina. Työkalusarja hahmottelee, kuinka voit olla yhteydessä paikalliseen kanssa koulujärjestelmä vahvistaa olemassa olevaa kumppanuutta tai muodostaa uutta.
Tietoja työautoviikosta
Work Truck Week on vuosittainen tapahtuma, joka toimii ammatillisen kuorma-auton ja kaluston ammattilaisten perimmäisenä kohteena. National Truck Equipment Associationin (NTEA) isännöimä se tarjoaa alan asiantuntijoille kattavan alustan kerätä ja esitellä uusimmat innovaatiot, teknologiat ja ratkaisut työautoteollisuuden alalla. Work Truck Week tarjoaa osallistujille korvaamattomia verkostoitumismahdollisuuksia, koulutustilaisuuksia ja käytännön kokemuksia raskaista ajoneuvoista huippuluokan laitteisiin ja palveluihin, jotta he voivat pysyä ajan tasalla ja olla edellä tällä dynaamisella alalla. Olitpa valmistaja, kalustopäällikkö, jakelija tai varustaja, Work Truck Week tarjoaa oivalluksia, yhteyksiä ja resursseja menestyäksesi jatkuvasti kehittyvässä työautojen maailmassa.
Tietoja NTEA:sta
National Truck Equipment Association (NTEA) on työautoteollisuuden johtava viranomainen, joka yhdistää valmistajat, jakelijat ja asentajat yhden kattavan sateenvarjon alle. Vuosikymmenien perinnöllä NTEA on sitoutunut edistämään jäsentensä menestystä vaikuttamisen, koulutuksen ja innovaation avulla. NTEA tarjoaa kaiken ammattikäyttöön tarkoitettuihin kuorma-autoihin ja laitteisiin liittyvän resurssin, ja se tarjoaa korvaamatonta asiantuntemusta, verkostoitumismahdollisuuksia ja alan johtavia oivalluksia tämän dynaamisen alan monimutkaisuuden löytämiseksi.