WRAL TechWire: ¿Por qué trabajar aquí? Siete nuevas empresas se presentan como empleadores en la feria de empleo inverso Big Top
Fecha de publicación:De WRAL TechWire por Alan Maurer — 17 de enero de 2018
PARQUE TRIÁNGULO DE INVESTIGACIÓN – Siete startups del Triángulo de Investigación presentaron trabajos para sus empresas ante una gran sala llena de solicitantes de empleo en el Carpa de circo evento de feria de empleo inversa celebrado en Frontier el martes por la noche.
En una feria de empleo inversa, las empresas se dirigen a los solicitantes de empleo. Las empresas enfatizaron su cultura de startups, productos innovadores y potencial de crecimiento en lugar de salarios y ventajas al hacer sus presentaciones.
Esto reflejó la actitud de muchos solicitantes de empleo en el evento, quienes dijo que encontrar un trabajo intelectualmente estimulante donde pudieran marcar la diferencia en una empresa y en la comunidad era una de sus principales preocupaciones.
Automated Insights, el creador de Wordsmith con sede en Durham, que traduce datos sin procesar en narrativas similares a las humanas, tiene entre 65 y 70 empleados y ahora espera contratar a 30 más durante el próximo año.
Vista Equity Partners adquirió la compañía, que contó con el respaldo de Associated Press y el fundador de AOL, Steve Case, en 2015. Es la compañía detrás de los informes de ganancias de AP convertidos en narrativas gracias a la tecnología.
Información automatizada busca empleados con habilidades en gestión de proyectos, desarrollo de software, datos y análisis, inteligencia artificial, ventas y éxito del cliente.
Adam Long, vicepresidente de gestión de productos, dijo que un área en la que la empresa tiene problemas para contratar es la de desarrolladores de aplicaciones web. "Hay muchas personas que trabajaron para las grandes empresas aquí, Cisco, SAS, que tienen habilidades para escribir aplicaciones de escritorio para computadoras, pero nunca intentaron escribir para Internet".
Durham, dijo Long, se está convirtiendo en una especie de centro para desarrolladores de aplicaciones web y nuevas empresas de aplicaciones web.
También puede ser difícil encontrar desarrolladores de software front-end con conocimientos de Ruby, afirmó.
Asociados Galatea, una consultora de software con sede en Massachusetts fundada en 1996, se describe a sí misma como "Wall Street sin trajes". Dice que tiene la cultura de una startup FinTech con la seguridad y reputación de 20 años en el negocio.
La cultura de la empresa incluye almuerzos semanales de la empresa, salidas mensuales, juegos, actividades de voluntariado, grupos de corredores, noches de cine, clubes de juegos de mesa y más.
Además de las oficinas en Boston, Londres y la Bahía de Tampa, la empresa cuenta con cinco personas en una oficina principal de American Underground en Durham. Está buscando desarrolladores de software.
Hiroshi Kirby y Clay Plumridge, también asociado, dijeron que la empresa, que emplea a 70 personas en total, quiere contratar cinco personas más para fin de año y "40 más cuando sea posible".
"Tenemos más trabajo que gente para hacerlo", dijo Kirby.
Momentum Aprendizaje Inc., es una empresa de formación tecnológica. Sus fundadores iniciaron previamente el campus de The Iron Yard en Durham. Ofrece un curso inmersivo de educación en código de 3 meses.
Está buscando agregar una quinta persona en ventas y reclutamiento de estudiantes a su equipo ubicado en American Underground.
Pendo, la empresa de software como servicio con sede en el centro de Raleigh, dice que su misión es "mejorar la experiencia de la sociedad con el software".
Melissa Crosby, gerente de reclutamiento, dijo que la compañía ha tenido mucha suerte al reclutar a través de eventos como Big Top, donde podían conocer a los solicitantes de empleo cara a cara. Por otro lado, afirmó: “Puede resultar difícil encontrar personas con las cualificaciones adecuadas para nosotros. Somos muy exigentes”.
Pendo fue fundada en 2013 por ex alumnos de Rally, Google, Cisco y Red Hat. Ofrece análisis para ayudar a las empresas a medir y mejorar la experiencia del cliente con sus aplicaciones.
Pendo tiene 25 vacantes en cada departamento, entre ellos desarrollo de software, diseño, ventas y éxito del cliente.
llave fuerte, ha creado un nuevo producto, una caja física con hardware de seguridad que, según afirma, hace que Internet sea más seguro para las pequeñas y medianas empresas a un costo menor que el que una PYME promedio paga por una fotocopiadora.
Su empresa matriz, StrongAuth, vendió soluciones de ciberseguridad a empresas de nivel empresarial durante 16 años y escindió Strongkey. Recientemente cerró una ronda A de financiación y está lista para su próxima ronda de contratación.
Ubicada en American Underground en Durham, busca empleados interesados en ser parte del lanzamiento de su nuevo producto. En particular busca personas con habilidades en operaciones, gestión de proyectos, servicio al cliente, desarrollo de software, TI, marketing y diseño, ventas y éxito del cliente.
AzúcarCRM es una empresa de gestión de relaciones con el cliente con sede en California y oficina en Durham. Se describe a sí misma como "una startup madura".
"Ayudamos a nuestros clientes a cuidar de sus clientes", dice la empresa. Busca empleados con habilidades en operaciones, servicio al cliente, desarrollo de software y ventas.
robot de pensamiento es una agencia de consultoría con sede en Raleigh que ayuda a diseñar y crear aplicaciones web y móviles. Ha realizado “sprints” de diseño para empresas grandes y pequeñas, incluidas Merck, MIT, Klarna, Code Climate y muchas otras.
Emily Bahna, directora general, dijo que tiene algunas dificultades para encontrar personas en el “Nivel de diseño de producto que queremos. No queremos a nadie que no sea un jugador A”.
La empresa ofrece programas de aprendizaje para ayudar a cualquier persona que crea que tiene potencial en el área.