Triangle ocupó el puesto #3 en la lista de los 'centros tecnológicos más resistentes', según un análisis de LinkedIn
Fecha de publicación:Por Jason Parker
El Triángulo ocupó el tercer lugar a nivel nacional en un nuevo análisis realizado por LinkedIn que estudió las tendencias de contratación y el crecimiento del empleo en puestos tecnológicos en regiones con más de 20.000 profesionales.
El Triángulo ocupó un lugar por delante de Pittsburgh, Pensilvania, y detrás de Colorado Springs, Colorado y Madison, Wisconsin.
Para clasificar las regiones, LinkedIn analizó la tasa de crecimiento en proporción al tamaño total de la población en ingeniería de software entre diciembre de 2019 y mayo de 2021. Madison, en el primer lugar, tuvo una tasa de crecimiento de 4,61 TP3T, y Denver, en el décimo lugar. se trataba "de alcanzar el punto de equilibrio", según los analistas de LinkedIn. La tasa de crecimiento del Triángulo no fue revelada.
"La tecnología sigue creciendo", fundador y director ejecutivo de UNbyte, Erica Emerson, es citada en el publicación, analizando Raleigh y el ecosistema del Triángulo.
Un factor común para las ciudades que obtuvieron calificaciones altas en resiliencia, dijeron los analistas de LinkedIn, es que las regiones que experimentaron crecimiento incluyen colegios y universidades con sólidos programas técnicos.
"Muchas de estas áreas metropolitanas se benefician al albergar importantes universidades con sólidos programas técnicos", dijo George Anders, autor de LinkedIn análisis. “Pero también se están beneficiando de la forma en que los gigantes tecnológicos más grandes están distribuyendo empleos en todo el país en mayor medida.
En Raleigh, y en el Triángulo en general, las instituciones de educación superior realmente importan, dijo Brooks Raiford, presidente y director ejecutivo de la Asociación de Tecnología de Carolina del Norte. TECNOLOGÍA NC. Si a esto le sumamos que Raleigh es una ciudad capital, el Triángulo tiene sistemas de escuelas públicas con una sólida reputación, lo cual es un factor importante para los trabajadores altamente calificados que también tienen hijos o planean tener hijos, dijo Raiford.
"La continua inmigración de trabajadores talentosos que buscan los beneficios de calidad de vida que tenemos aquí, realmente estamos bien posicionados para retener el talento que producimos y atraer talento de otros lugares", dijo Raiford.
"Contratamos 120 nuevos Pendozers en el primer trimestre", dijo Todd Olson, director ejecutivo y fundador de Pendo, a WRAL TechWire En Mayo. “También estamos recibiendo un número récord de solicitudes. Tuvimos más de 18.000 solicitantes el último trimestre”.
Carolina del Norte ocupó el cuarto lugar a nivel nacional en cuanto a disponibilidad de empleos tecnológicos en marzo informe de CompTIA y Raleigh clasificada como la ciudad #10. Entonces, Apple anunció su instalaciones, y Google comenzó a contratar talentos de ingeniería, y el talento tecnológico sigue teniendo una gran demanda para las empresas con sede en el Triángulo o con presencia en la región, como se informa, miles de empleos se están quedando sin cubrir en el Triángulo. Es un enigma laboral, informó WRAL TechWire.
"Ciertamente no estamos teniendo problemas para atraer candidatos, pero ciertos puestos son más difíciles de cubrir que otros", dijo Olson.
Durham y Raleigh también fueron nombradas recientemente entre las diez mejores ciudades para lanzar una startup, según un estudiar realizado por WalletHub.
Fuente original: WRAL TechWire