Charla de ánimo de Sheryl Sandberg a los académicos de Duke DTech: 'La tecnología es claramente el futuro
Fecha de publicación:DURHAM – Si alguna vez hubiera alguna duda, Sheryl Sandberg puede ocupar una sala de conferencias.
"Nada puede hacerme sentir mejor que entrar en una sala de mujeres en tecnología", dijo Sandberg, directora de operaciones de Meta, mientras estrechaba la mano del personal y saludaba a los estudiantes en el Programa de becarios de tecnología de Duke (DTech) en Wilkinson Hall hace una semana.
Durante la sesión de preguntas y respuestas organizada por DTech, Sandberg brindó una perspectiva que se podría esperar del graduado doble de Harvard que supervisa las operaciones comerciales de Meta, autor de libros y multimillonario que aparece con frecuencia en las noticias: "Go code". "Quiero espacio para que las mujeres sean ambiciosas sin complejos". "La tecnología es claramente el futuro".
Y algunos consejos que quizás no esperes. Una estudiante le pidió a la líder tecnológica que describiera un momento en el que se sentía menos poderosa.
Sandberg señaló la interferencia rusa en las elecciones presidenciales estadounidenses de 2016. No se implementaron controles adecuados para detectar información errónea en Facebook, dijo Sandberg, pero ese incidente obligó a la compañía a aprender cómo construir defensas.
"Hay momentos en los que te sientes impotente y creo que simplemente tienes que hacer lo correcto", dijo Sandberg. “Y llegar al trabajo todos los días y decir: 'No importa si nadie se da cuenta'”.
CAMBIAR VIEJAS EXPECTATIVAS
Otro estudiante preguntó sobre la noción de que las mujeres compiten directamente entre sí en el lugar de trabajo. Sandberg dijo que lo notó claramente mientras escribía sobre sus primeros días en Google, donde eventualmente se convirtió en vicepresidenta de ventas y operaciones globales en línea.
“Pensé que muchas de las mujeres mayores eran malas, simplemente malas. No fueron útiles”, dijo Sandberg. “Pero luego me di cuenta de que en realidad no eran malos. Eran iguales que los hombres. Simplemente esperábamos más de ellos”.
Las mujeres no sólo enfrentan “viejas expectativas”, dijo Sandberg, sino también expectativas más altas, y eso es importante reconocerlo y corregirlo.
Después del evento, Angel Mcharo, estudiante de último año con especialización en informática y certificado en innovación y emprendimiento, dijo que lo que más le sorprendió fue cómo Sandberg respondería preguntas con una combinación de experiencias personales y profesionales.
“Ella no rehuirá responder a través de historias personales. A menudo, cuando estoy en el trabajo, dejo mis historias personales y nunca he hablado de ninguna de mis pérdidas”, dijo Mcharo. "No sabía que se podía hacer eso con extraños".
MENTORÍA PARA MUJERES EN TECNOLOGÍA
El programa DTech, un esfuerzo por inspirar a diversos estudiantes universitarios a elegir carreras en ingeniería e informática, está conectado con Meta por más de un solo evento. Un total de 44 becarios DTech actuales y anteriores trabajan actualmente en Meta.
"Nuestro programa empodera a la próxima generación de líderes diversos en tecnología al ayudar a los estudiantes y recién graduados a obtener inspiración, experiencia práctica y una comunidad poderosa", dijo Amy Arnold, directora ejecutiva de DTech. "El evento de hoy es un gran ejemplo, ya que Sheryl Sandberg ha inspirado a muchas mujeres a verse a sí mismas en una mesa de juntas".
La estudiante de segundo año en ascenso, Esha Kapoor, se unió a DTech después de que sus amigos le sugirieran el programa.
“Realmente me encanta la tutoría y todo el apoyo y las maravillosas mujeres en el programa”, dijo Kapoor, quien estudia ciencias de la computación con especialización en finanzas.
Ahora que Sandberg ha anunciado que dejará Meta después de 14 años en la empresa, ¿qué sigue? Hay algunas pistas. El Apoyarse en La iniciativa está creciendo rápidamente como un espacio de tutoría para mujeres, por ejemplo.
“Así que, en este momento, estoy en un capítulo diferente de mi vida y simplemente quiero más tiempo”, dijo Sandberg. “Y en este trabajo no es posible dedicar más tiempo. No voy a llegar a un punto en el que pueda hacer más con mi fundación”.
“Creo que te vas cuando estés listo para hacer lo siguiente”, dijo. “Y cuando lo siguiente no se pueda hacer en el lugar donde estás”.
Fuente del artículo originalmi: WRAL TechWire