Aquí están las 10 startups seleccionadas para el programa acelerador de MetLife en Cary

septiembre 16, 2020

CARY— Por tercer año, MetLife Digital Accelerator, en asociación con Techstars, ha anunciado una cohorte de 10 nuevas empresas. Pero esta vez, en lugar de atraer a las empresas al campus de MetLife en Cary, la aceleradora está adoptando un modelo en línea.

Así lo afirma el portavoz de la empresa, Tony Varnon, quien confirma que, debido a la pandemia, las 10 empresas se quedarán quietas.

La cohorte de nuevas empresas de este año se está centrando en desarrollar soluciones de compromiso y bienestar financiero para ayudar a los clientes y las familias a ahorrar dinero, abordar las deudas, mantenerse saludables, cuidar a las personas mayores y a los niños y cerrar la brecha de riqueza racial, según la compañía.

Meredith Ryan-Reid, vicepresidenta senior de bienestar y compromiso financiero de MetLife, dijo que el acelerador de este año reúne a una diversa muestra representativa de innovadores.

"Estas nuevas empresas se centrarán en desarrollar soluciones convincentes de beneficios para los empleados que puedan adaptarse a las necesidades de cada cliente y al mismo tiempo abordar los impactos más amplios de un clima socioeconómico desafiante", dijo en una declaración preparada.

Durante el programa de tres meses, las nuevas empresas trabajarán tanto con líderes de MetLife como con mentores de Techstars para desarrollar sus conceptos. Al finalizar en diciembre, hay un Día de demostración. Pero este año también será totalmente digital.

Las startups elegidas son:

ChangEd: La startup de Chicago tiene como objetivo acelerar el pago de la deuda, desde préstamos estudiantiles hasta hipotecas, para que los prestatarios salden sus deudas antes.
Dot: La startup de Nueva York ha creado un “robot asesor financiero” que ofrece recomendaciones personalizadas destinadas a ayudar a las personas a aumentar sus ahorros, optimizar sus gastos y planificar su jubilación.
FinGoal: la startup con sede en Boulder, Colorado, utiliza inteligencia artificial para analizar el comportamiento del consumidor y luego ofrece lo que describe como alternativas personalizadas y menos costosas, desde una taza de café hasta un seguro.
De manera integral: la startup de Nueva York ofrece a los empleados un estipendio mensual de bienestar para elegir entre una variedad de experiencias para todo el equipo y soluciones de acondicionamiento físico y salud mental.
InterGen Data: la empresa con sede en Plano, Texas, desarrolla una plataforma de inteligencia artificial que tiene como objetivo predecir la probabilidad de eventos que cambien la vida para que las personas puedan prepararse.
Kinside: La startup de Los Ángeles tiene como objetivo conectar a los empleados a una red de 1 millón de lugares de guardería y preescolar, con espacios prenegociados y ahorros exclusivos.
LivNao: La tecnología de la empresa con sede en Sunnyvale, California, mide la salud mental para brindar estímulos conductuales para mejorar el bienestar.
Mellow: la empresa con sede en Hong Kong ofrece recursos para que los padres enseñen a sus hijos de 6 a 18 años cómo desarrollar hábitos monetarios y utilizar pagos digitales en ahorros, gastos e ingresos.
OfColor: la empresa con sede en Maplewood, Nueva Jersey, ofrece contenido, herramientas bancarias y asesoramiento sobre inteligencia artificial en torno a cómo las personas de color ahorran, gastan y generan riqueza.
VillagePlan: la startup con sede en Boston ofrece expertos a pedido y herramientas tecnológicas para ayudar a las familias a cuidar a sus seres queridos mayores.

Fuente del artículo original: Diario de negocios triangular