Fidelity creará 9.000 puestos de trabajo, incluido un "buen número" en Triangle
Fecha de publicación:Fidelity está aumentando su contratación, añadiendo otros 9.000 puestos de trabajo en una variedad de funciones. Y un “buen número” de ellos está llegando al Triángulo donde Fidelity ya tiene numerosas vacantes.
"Como saben, la plantilla de Fidelity [Carolina del Norte] se centra en la tecnología y el servicio al cliente, por lo que esperamos agregar un buen número de estos puestos de trabajo a nivel local", le dice un portavoz de Fidelity a WRAL TechWire. "Aún estamos ultimando las cifras y pronto podremos compartirlas".
Alrededor del 9% de los puestos de trabajo serán en puestos técnicos; más de 40% son para trabajos de cara al cliente.
Esta es la tercera vez en 2021 que Fidelity amplía su fuerza laboral.
“[M]uchas de las funciones de tecnología y servicio al cliente que estamos desempeñando en las áreas de Triangle y Charlotte este año están publicadas en fidelidadcareers.com”, añadió el portavoz.
Fidelity también se está preparando para lanzar su “Centro Regional de Inversión Personal”, una expansión de 500 puestos de trabajo en su campus RTP. Está previsto que abra "a finales de este mes", dijo el portavoz.
Se espera que los 9.000 nuevos puestos de trabajo estén cubiertos antes de fin de año, un reflejo del crecimiento continuo de Fidelity.
"Este aumento se produce inmediatamente después del crecimiento récord de Fidelity en el segundo trimestre de 2021, incluidas 1,7 millones de nuevas cuentas minoristas (hasta 39% año tras año) y 2,6 millones de transacciones promedio diarias totales (hasta 14% año tras año)", explicó el portavoz.
"Estos nuevos roles serán principalmente puestos de cara al cliente, puestos de planificador financiero con licencia y puestos de tecnología, que ayudarán a crear nuevos productos, como la Cuenta Juvenil de Fidelity, y capacidades de criptomonedas y activos digitales, como Sherlock".
Cuando se le preguntó sobre las políticas laborales de Fidelity debido al continuo brote de COVID, el portavoz señaló que la compañía anticipa una combinación híbrida de trabajo en la oficina y desde casa.
"Si bien Fidelity aún no ha anunciado oficialmente una estrategia de reingreso, la firma está planeando una estrategia híbrida que permitirá a los empleados existentes y a los empleados en estos nuevos roles trabajar de manera flexible en función de las necesidades personales y profesionales", dijo el portavoz.
La empresa continúa trabajando con los empleados para encontrar formas de afrontar el trabajo en un entorno de COVID. Esos esfuerzos incluyen:
- “Asignaciones para trabajar desde casa
- “Programas mejorados de donaciones equivalentes
- “un piloto de cuidador en activo diseñado para ayudar a los asociados a encontrar cuidado infantil confiable y asequible para los días y semanas que lo necesiten”
Fidelity añadió 7.200 puestos de trabajo en 2020, pero duplicará ese total este año.
"Fidelity continúa logrando un fuerte crecimiento y resultados para nuestros 38 millones de clientes gracias al arduo trabajo y el compromiso de nuestros asociados", dijo Abigail Johnson, presidenta y directora ejecutiva de Fidelity Investments. "Nuestra solidez y estabilidad financiera nos permiten realizar importantes inversiones en nuestros negocios y crear valor para las personas a las que tenemos el privilegio de servir".
Fuente original: WRAL TechWire