Eaton agrega empleos en Triangle, incluidos muchos que se ubicarán en la oficina renovada de Raleigh
Fecha de publicación:Eaton está ampliando su presencia en el Triángulo, con planes de agregar más de 170 puestos de trabajo en la región. Y muchos de ellos llamarán a la renovada oficina de Raleigh de la empresa su lugar de trabajo.
Carolina del Norte ya alberga la base de empleados más grande de la compañía en EE. UU., con casi 3000 trabajadores de Carolina del Norte en 20 instalaciones.
La oficina de la empresa a lo largo de Six Forks Road es la base para 650 empleados y se agregarán hasta 170 nuevos puestos en la región, confirmó hoy un ejecutivo de la compañía a WRAL TechWire. A Informe de enero de 2022 de WRAL TechWire señaló alrededor de 750 empleados de la empresa en cinco instalaciones del área del Triángulo.
Chris Butler, presidente de la división de infraestructura digital y energía crítica de Eaton, con sede en las instalaciones de Raleigh, dijo a WRAL TechWire que, a diferencia de otras empresas que anuncian desaceleraciones en la contratación o incluso despidos, Eaton planea continuar contratando.
"Durante la COVID, muchos de nosotros estábamos preocupados por cómo una desaceleración del mercado podría afectar nuestro negocio", dijo Butler. "Pero hizo exactamente lo contrario".
Tras el inicio de la pandemia de COVID-19, dijo Butler, la demanda de los productos de la compañía en realidad aumentó, ya que las demandas en la red eléctrica debido a los centros de datos impulsaron una demanda significativa.
Ahora, dijo Butler, la compañía no está observando ninguna desaceleración en las tendencias de la construcción de centros de datos y el uso de energía.
"No vemos una desaceleración de la industria, al menos no en el horizonte cercano", dijo Butler. "Nos estamos centrando en un tema más amplio: la transición energética".
Pero eso no quiere decir que la empresa no esté realizando algunos cambios en la forma en que está estructurada su fuerza laboral o en cómo opera la empresa.
Un nuevo 'Hub' para Eaton en Raleigh
"Antes de la COVID, no teníamos el entorno de oficina más colaborativo", afirmó Butler. “A veces íbamos a la oficina y hacíamos conferencias telefónicas desde sus propias oficinas individuales a pesar de que estaban en el mismo edificio”.
La compañía identificó esto como un problema potencial que podría afectar la retención antes de COVID, dijo Butler. Y tras la transición de algunos, pero notablemente no de todos, los empleados de la empresa con sede en Carolina del Norte, para Butler era importante atraer empleados de regreso a la oficina.
Mientras los trabajadores quieren flexibilidadPero no todos los puestos en la empresa ofrecen eso, dijo Butler. Señaló que la empresa no detuvo la producción de sus productos ni un solo día durante los más de dos años anteriores de operaciones durante la pandemia de COVID-19 y expresó su gratitud a sus trabajadores de producción. Aún así, dijo Butler, la empresa buscó actualizar sus instalaciones de manera que se satisficieran las necesidades de sus trabajadores.
Entonces hicieron algunos cambios. El principal de los cambios en las instalaciones es pasar de aproximadamente 10% de espacio estructurado para el trabajo colaborativo a casi la mitad del espacio de la compañía orientado a ello ahora.
En el futuro, las instalaciones se conocerán como “The Hub @ Raleigh” y seguirán siendo la sede comercial de la división de Infraestructura Digital y Energía Crítica de la compañía.
De la empresa sitio web de carreras Actualmente enumera 76 puestos vacantes ubicados dentro de 25 millas de Raleigh.
Fuente del artículo original: WRAL TechWire