Das neue Ausbildungszentrum von Wake Tech ist jetzt in Raleigh eröffnet – hier ist ein Blick darauf
Veröffentlichungsdatum:Lehrlingen in den Bereichen Handwerk, Mechatronik und Robotik stehen neue hochmoderne Labore für ihre Ausbildung zur Verfügung. Wake Tech feierte vor Kurzem die Eröffnung des neuen WakeWorks® Apprenticeship Center, der umfassendsten Lehrlingsausbildungseinrichtung in North Carolina.
Das neue Zentrum befindet sich im Beltline Education Center des Colleges nördlich der I-440 und umfasst das Poole WakeWorks® Apprenticeship Lab für Studierende der Studiengänge Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Zimmerei, Sanitärtechnik und Elektrotechnik. Es umfasst außerdem ein hochmodernes Mechatronik- und Robotiklabor im Wert von $1 Millionen, das derzeit zur Ausbildung von Amazon-Lehrlingen genutzt wird.
„Wir freuen uns riesig, das WakeWorks® Apprenticeship Center zu eröffnen“, sagte Dr. Scott Ralls, Präsident von Wake Tech. „Es wird unsere Kapazitäten erheblich erweitern und unsere Fähigkeit verbessern, technische Fachkräfte auszubilden, um den Arbeitskräftebedarf von Wake County zu decken. Wir sind so dankbar für die Partnerschaften mit Wake County, der Familie Lonnie und Carol Poole und der Credit Suisse Foundation, deren Unterstützung es ermöglicht hat, dieses wichtige Programm auszuweiten.“
Das WakeWorks®-Ausbildungsprogramm wurde im Februar 2020 ins Leben gerufen. Damals verpflichtete sich Wake County, bis zu $500.000 pro Jahr bereitzustellen, um die Ausbildungsmöglichkeiten in Handwerksberufen und Technikerprogrammen zu erweitern – wo die Nachfrage hoch ist. Zwei kürzliche Spenden in Höhe von jeweils $250.000 von der Lonnie & Carol Poole Family Foundation und Credit Suisse haben dazu beigetragen, das Programm auf einen breiteren Kreis von Arbeitgebern auszuweiten und Werkzeuge und Ausrüstung für Schüler zu finanzieren.
Eine Ausbildung ist eine Kombination aus Arbeit und Lernen, die sowohl dem Auszubildenden als auch dem Arbeitgeber zugutekommt. WakeWorks®-Auszubildende erhalten einen Lohn und eine wertvolle praktische Ausbildung in einem lokalen Unternehmen – und das alles, während sie über Wake Tech einen Abschluss oder eine Berufsqualifikation anstreben.
WakeWorks®-Gelder helfen bei der Bezahlung von Studiengebühren, Gebühren und anderen Ausgaben. Lehrlinge erhalten nach Abschluss des Programms ein offizielles Journeyworker-Zertifikat, das bescheinigt, dass sie die Fähigkeiten in ihrem Bereich beherrschen. WakeWorks® Apprenticeship hilft der lokalen Industrie, den Personalbedarf zu decken und gleichzeitig neue Talente zu entwickeln.
„Eine Wirtschaft wird von Branchen angetrieben, die Arbeitsplätze für eine breite Palette von Arbeitnehmern schaffen“, sagte Lonnie C. Poole, Jr. „Das Poole WakeWorks® Apprenticeship Lab wird qualifizierte Handwerker und Handwerkerinnen für kommende Generationen ausbilden. Die Familie Poole ist stolz und fühlt sich geehrt, Teil eines so wichtigen Programms in unserer Gemeinde zu sein.“
Anfang des Jahres kündigte Credit Suisse über ihre Credit Suisse Americas Foundation eine einjährige Zusage von $250.000 an, das WakeWorks® Apprenticeship-Programm zu unterstützen. Eric Eckholdt, Executive Director der Credit Suisse Americas Foundation und Head of Corporate Citizenship Americas, sagte: „Das WakeWorks® Apprenticeship-Programm ist eine wichtige lokale Ressource. Es bietet Schülern einen Weg zu einer vielversprechenderen Karriere und schafft eine wichtige Verbindung zwischen dem Bildungs- und dem Geschäftssektor in Wake County. Es ist uns eine Ehre, Mittel bereitzustellen, die dazu beitragen werden, diesen wichtigen Kanal zu stärken und auszubauen.“
Derzeit arbeiten WakeWorks®-Lehrlinge bei 50 lokalen Unternehmen im gesamten Wake County, verdienen Geld und erhalten gleichzeitig Unterricht im Klassenzimmer und wertvolle praktische Erfahrungen.
Donald Edney ist ein WakeWorks®-Auszubildender zum Elektriker und arbeitet für Pepsi Bottling Ventures. Er sagt, das Programm habe sein Leben verändert. „Als ich bei Pepsi anfing, verdreifachte sich mein Einkommen und ich konnte meine Familie wieder auf die Beine bringen. Wir kommen voran. Ich investiere in mich selbst und arbeite für einen Arbeitgeber, der in mich investiert – und das gibt mir mehr Selbstvertrauen und Sicherheit in meinem Job.“
Erfahren Sie mehr über WakeWorks® Ausbildungsmöglichkeiten für Studenten und Arbeitgeber unter wakeworks.waketech.edu.
Originalquelle des Artikels: WRAL TechWire