Undersøgelse: 97% af NC-ledere optimistiske; 81% planlægger at øge ansættelsen; men 29% for at reducere kontorplads
Udgivelsesdato:ved Jason Parker — 9. juni 2021
Ledere af teknologivirksomheder baseret i North Carolina er optimistiske med hensyn til fremtiden for deres virksomhed, herunder deres virksomheders kortsigtede resultater i 2021, ifølge resultater af en ny undersøgelse. Men der kommer ændringer - virksomheder planlægger at fortsætte hybridarbejdet, og mere end 29% planlægger at reducere kontorplads.
North Carolina Technology Associations NC TECH Pulse-undersøgelse viser, at 96.8% af de adspurgte sagde, at de er optimistiske med hensyn til forretningsudsigterne for 2021, efterhånden som COVID-19-pandemien forsvinder.
Hvor positivt? Mere end 80% planlægger at sætte skub i ansættelsen, selvom mere end 9 millioner ledige jobs på landsplan lige nu ikke bliver besat. Mange af dem er i syd.
Og hvordan folk vil arbejde ændrer sig med flere virksomheder, der fortsætter hybridt arbejde hjemmefra/på kontoret fremover.
Faktisk vil 29.2% af respondenterne skrumpe deres samlede kontorplads.
72.3% af de adspurgte rapporterede også, at deres forretning er forbedret i forhold til, hvor virksomheden var i marts 2020, hvor 23.1% bemærkede, at deres forretning er omtrent den samme. Kun 4,6% af de adspurgte fortalte, at de mener, at deres virksomhed er dårligere stillet, end den var i marts 2020.
Resultaterne af afstemningen blev diskuteret i et panel faciliteret af Brooks Raiford, præsident og CEO for NC TECH, eller North Carolina Technology Association, og er tilgængelige på NC TECH-webstedet.
Panelet dækkede, hvordan virksomheder på tværs af North Carolina, inklusive dem med fodspor i andre stater eller lande, tænker på fremtidens arbejde, og hvordan de strukturerer deres politikker, tænker på samarbejdsrum og andre faktorer, der vedrører, hvordan virksomheder planlægger at " arbejde fremad," det udtryk, som Raiford sagde, at han hørte fra en lokal virksomhedsleder, der fik ham til at ændre, hvordan han havde tænkt og beskrevet de beslutninger, virksomheder træffer i løbet af de kommende måneder.
Hybrid: vejen frem
"Vi har set økonomien virkelig komme tilbage, kreditmarkederne komme tilbage, så forretningen har været god for os," sagde Andrew Jenkins, vicepræsident for ingeniør hos Credit Karm. Han er baseret i Charlotte, hvor virksomheden vil udvide sin arbejdsstyrke og kontorfodaftryk, da det officielt annoncerede, at Charlotte vil blive dets østkystteknologiske hub tidligere på året, hvilket vil omfatte ansættelse af omkring 600 medarbejdere.
"Hybrid vil være vejen frem," sagde Jenkins og bemærkede, at virksomheden gennemførte en hel del rekruttering i slutningen af 2019 og begyndelsen af 2020, sådan at mange ansatte aldrig fysisk har været på Charlotte-kontoret.
"Vi er på en måde ved at teste vandet lige nu," sagde Jenkins. "Sommeren bliver en tid, der begynder at få folk tilbage til kontoret og få folk til at opleve den hybride arbejdserfaring."
Credit Karma er blandt de virksomheder, der rapporterede i NC TECH Pulse-undersøgelsen, at de har udvidet deres arbejdsstyrke sammenlignet med marts 2020. Næsten halvdelen (47%) af de adspurgte sagde, at de har ansat yderligere medarbejdere, og 43.1% rapporterede, at deres antal ansatte er ca. det samme som det var i marts 2020. Kun 9.2% sagde, at deres arbejdsstyrke er mindre.
Yderligere sagde 81.5% af de adspurgte, at de forventer, at deres arbejdsstyrke vil vokse i 2021, og 18.5% sagde, at den ville forblive stabil.
Hvor vil det arbejde foregå? 84.6% sagde, at de overvejer en hybrid arbejdsmodel, og 64.7% rapporterede en tro på, at konkurrenters politikker om at arbejde hjemmefra kunne øge konkurrencen om at ansætte talentfulde medarbejdere.
58.5% af respondenterne i NC TECH Pulse-undersøgelsen, som blev udført i begyndelsen af juni 2021, rapporterede, at mindst tre fjerdedele af deres arbejdsstyrke vil få lov til at arbejde eksternt, i det mindste noget af tiden. 21.5% vil tillade mindst tre fjerdedele af deres arbejdsstyrke at arbejde eksternt, permanent, og kun 7.7% af de adspurgte sagde, at ingen ansatte ville få lov til at arbejde eksternt på permanent fjernarbejde.
Status for erhvervsejendomme
Når det kommer til kommerciel fast ejendom, skifter virksomheder, hvordan de planlægger, men ikke nødvendigvis på de måder, som du ville tro, sagde Matthew Cooke, vicepræsident hos Davis Moore Advisors, et kommercielt ejendomsfirma.
"Kultur og samarbejde og relationer er meget afgørende lige nu for alle de virksomhedsledere, som vi taler med lige nu," sagde Cooke. "Det, kunderne ønsker, er et sted, hvor folk kan tage hen og få kaffe sammen, spise frokost sammen, få drinks efter arbejde," sagde han. "En stor vægt på, hvilke faciliteter der er placeret i nærheden."
Greg Boone, co-CEO for Blue Acorn iCi, overvågede renoveringen af et nyt kontorlokale, specielt designet til at øge samarbejdet for medarbejdere og virksomhedens kunder. Det åbnede 1. april 2020. Mange mennesker har ikke engang set anlægget endnu, bemærkede han. "Vi er ikke helt åbne endnu," sagde han. "Vi vil gøre det, der er rigtigt, ikke kun på vilje til, at folk føler sig trygge, men også på, hvordan børnepasning vil se ud."
Virksomheden vil operere med en hybridmodel, men den har endnu ikke etableret politikker omkring dette, sagde Boone. "Vi vil blive informeret af data, ikke kun fra CDC, men også fra vores medarbejdere."
Udfordringen, de står over for, sagde Boone, er, hvordan de kan indarbejde de medarbejdere, som de har ansat i den periode, hvor kontoret har været lukket, inklusive folk, der ikke er i tæt geografisk nærhed af deres kontorfaciliteter.
Men virksomheden holder helt sikkert deres fodaftryk og kunne endda udvide det for at imødekomme den fremtid, de har planlagt.
"En del af grunden til, at vi beholder fodaftrykket og potentielt kan øge fodaftrykket, er ikke kun for vores medarbejdere, men også for nogle af vores kunder, så de kunne potentielt også bruge pladsen til samarbejde," sagde Boone.
NC TECH Pulse-undersøgelsesdataene viser, at næsten 14% af respondenterne forventer at udvide deres kontorlokaler, 29.2% vil skrumpe deres samlede kontorlokaler, og 57% planlægger at forblive stabile med hensyn til deres fodaftryk og kontorlokaler.
Oprindelig kilde: WRAL TechWire