Godwin Manufacturing, Harnett County Schools CTE Lead Workforce Development Session ved NTEA's Work Truck Week 2024
Udgivelsesdato:I Harnett County er virksomheder ikke kun enheder, der opererer i samfundet – de er integrerede partnere i dets vækst og vitalitet. Et eksempel på dette er Godwin Manufacturing, en familieejet og drevet lastbiludstyrsproducent beliggende i Dunn, North Carolina, og deres voksende partnerskab med Harnett County Schools' Career & Technical Education Program (HCS CTE).
I 2022, Pat Godwin, Jr., Corporate President for Godwin-gruppen, delt om et voksende behov i Work Truck Industry med andre medlemmer af Harnett County Business and Education Partnership (HCBEP). HCBEP, en privat non-profit organisation, er sammensat af virksomhedsledere, undervisere og forældrefrivillige, som hjælper eleverne med at træffe informerede uddannelses- og karrierebeslutninger.
Godwin, Jr. forklarede det Association for the Work Truck Industry (NTEA), i samarbejde med The Lincoln Electric Company og National Coalition of Certification Centers (NC3), havde skabt Work Truck Industry Welder Certification Program. Certificeringen vil blive vedtaget som legitimationsoplysninger for arbejdsvognsindustrien, og producent- og distributørvirksomheder, der ønsker at ansætte, uddanne og fastholde certificerede svejsere, bør overveje at implementere dette svejsercertificeringsprogram.
Derfra opfordrede Lindsey Hardee, direktør for HCS CTE, Godwin til at arbejde med HCS CTE-programmet for at udvikle en læseplan for elever på Triton High School for at hjælpe med at træne og certificere elever i Harnett County. Du kan læse mere om udviklingen af LEEPS (Lincoln Electric Partner School) Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW) programmet på Triton High School – det første program af sin art i landet – i denne blog.
Spol frem til marts 2024. Godwin Manufacturing blev sammen med HCS CTE bedt om at deltage i et Workforce Development-sessionspanel på Work Truck Industry's årlige udstilling i Indianapolis, Indiana. Sessionen med titlen "Exploring Ways to Maximize Your Talent Pipeline" fokuserede på to unikke tilgange til arbejdsstyrkeudvikling og fastholdelse fra industriledere, The Godwin Group og TBEI. Paneldeltagere inkluderede: Phyllis Godwin, Corporate Vice President hos Godwin Manufacturing Company; Andy Cole, landbrugsmekaniklærer på Triton High School; Lindsey Hardee, HCS CTE-direktør Ron Weingartz, Corporate CWI/Weld Trainer hos TBEI, Inc.; og session moderator, Tina Albright, Vice President for Human Resources & Safety hos Truck Bodies & Equipment International Inc.
Phyllis Godwin, Andy Cole og Lindsey Hardee talte om måder, hvorpå erhvervs- og uddannelsessektorerne har arbejdet sammen om at udvikle Harnett Countys eksisterende arbejdsstyrke – specifikt deres partnerskab om at udvikle LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programmet på Triton High School.
"LEEPS Advanced Gas Metal Arc Welding (GMAW)-programmet forbereder Harnett County-studerende til at svejse - specifikt for NTEA's industriledere," sagde Lindsey Hardee. "Vi er temmelig heldige at have en NTEA industri banebrydende [The Godwin Group] i Harnett County med os!"
Da han blev spurgt om investeringsafkastet siden implementeringen af NTEA LEEPS-programmet i industrien, delte Hardee, at GMAW-programmet har haft succes i den private sektor og i Harnett County School-systemet. Faktisk har Andy Cole, landbrugsmekaniklærer, der underviser i GMAW-programmet, i øjeblikket en venteliste for, at eleverne kan deltage i programmet.
Når man bliver spurgt, "hvordan kan virksomheder blive mere engageret i deres skoler og lokalsamfund for at skabe lignende programmering og partnerskaber i deres lokalsamfund?" Phyllis Godwin delte, at Godwin/HCS CTS-partnerskabet var en "skulder ved skulder" gåtur, der er blevet taget i et tempo, som alle var komfortable med. HCS CTE leverede uddannelsesekspertise, men stolede på Godwin Group til at guide programmet om brancheekspertise.
Hardee tilføjede, at dette eksempel på industri- og uddannelsespartnerskab er grunden til, at CTE eksisterer – for at acceptere input fra industrien om, hvad talentpipelinen skal have for at blive en succes. Derfra vil CTE udvikle læseplaner, tekniske færdigheder, bløde færdigheder og legitimation for at imødekomme disse behov. "Vi (industrien og CTE) kan ikke eksistere uden hinanden," sagde Hardee.
Cole bidrog med førstehåndsviden fra sin tid som leder af programmet på Triton High School. "Godwin og Arc3 gasser leverede udstyr, forbrugsvarer og mentorskab til de studerende, der er tilmeldt programmet og fortsætter med at gøre det,” sagde Cole. Han opfordrede også dem i Work Truck Industry til at kontakte deres lokale CTE-afdeling og, hvis de har evnen, hjælpe med at supplere programmering gennem donationer af mentorskaber eller industrimaterialer. Cole delte også, at NC3-platformen – programmering af LEEPS-pensum leveres gennem – er ekstremt brugervenlig, hvilket gør den til en perfekt pasform for gymnasieelever.
Ud over at kontakte deres lokale offentlige skoledistrikt og bede om Career & Technical Education-afdelingen, tilføjede Hardee, at industrien burde planlægge nogle klasseværelses- eller butiksbesøg for at runde programmeringen og møde lærerne, se eleverne engageret i praktisk læring . "Vores lærere er hjertet i vores programmering - de kender vores elever bedst, herunder hvem der viser potentiale i en given klasse eller butik, og hvem der leder efter arbejde," sagde Hardee.
Ud over at træne, uddanne elever i klasseværelset og give praktiske læringsmuligheder, er der andre vigtige komponenter i CTE, såsom forståelse af CTE-programmeringslovgivningen. Dette inkluderer en del af erhvervs- og industripartnerskaber (CTE Advisory) i alle distrikter, der modtager statslige og føderale midler.
"I Harnett County er vores CTE-rådgivning Harnett County Business Education Partnership, der består af business, industri, HCS og post-sekundære partnere," sagde Hardee. "Vi bestræber os på at tilpasse vores veje til efterskole (Central Carolina Community College, Campbell University osv.), så vores studerende har flere ind- og udgangspunkter i arbejdsstyrken (alle elever vil ikke forfølge universitetsgrader)."
For dem, der er interesserede i at deltage i et møde eller tilmelde sig HCBEP, bør kontaktes Lindsey Hardee eller præsident, Clint Stanley. For yderligere ressourcer er North Carolina Chamber og North Carolina Department of Public Instruction gået sammen om at udvikle en talent pipeline værktøjskasse for virksomheder at bruge som en engagementsressource. Værktøjssættet beskriver, hvordan du engagerer dig med din lokale skolesystem for at styrke et eksisterende partnerskab eller danne et nyt.
Om Work Truck Week
Work Truck Week er en årlig begivenhed, der fungerer som den ultimative destination for professionelle lastbil- og udstyrsprofessionelle. Hostet af National Truck Equipment Association (NTEA), tilbyder det en omfattende platform for industrieksperter til at samle og fremvise de seneste innovationer, teknologier og løsninger inden for arbejdslastbilindustrien. Fra tunge køretøjer til avanceret udstyr og tjenester giver Work Truck Week deltagere uvurderlige netværksmuligheder, uddannelsessessioner og praktiske oplevelser for at holde sig informeret og på forkant i denne dynamiske sektor. Uanset om du er producent, flådechef, distributør eller opmontør, tilbyder Work Truck Week indsigt, forbindelser og ressourcer til at skabe succes i den stadigt udviklende verden af arbejdslastbiler.
Om NTEA
National Truck Equipment Association (NTEA) står som den førende autoritet inden for arbejdslastbilindustrien, og forener producenter, distributører og montører under én omfattende paraply. Med en arv, der strækker sig over årtier, er NTEA forpligtet til at fremme sine medlemmers succes gennem fortalervirksomhed, uddannelse og innovation. Som den foretrukne ressource for alt relateret til erhvervsmæssige lastbiler og udstyr, leverer NTEA uvurderlig ekspertise, netværksmuligheder og brancheførende indsigt til at navigere i kompleksiteten i denne dynamiske sektor.