Fidelity til at tilføje 9.000 jobs – inklusive et 'godt antal' i Triangle

Udgivelsesdato:

Fidelity optrapper sin ansættelse og tilføjer yderligere 9.000 job på tværs af en række forskellige roller. Og et "godt antal" af dem kommer til trekanten, hvor Fidelity allerede har adskillige åbninger.

"Som du ved, er Fidelitys [North Carolina] medarbejdere fokuseret på teknologi og kundeservice, så vi forventer, at vi vil tilføje et stort antal af disse job lokalt," siger en talsmand for Fidelity til WRAL TechWire. "Vi er stadig ved at færdiggøre tallene og vil snart kunne dele dem."

Nogle 9% af jobs vil være i tekniske stillinger; mere end 40% er til klient-vendte job.

Det er tredje gang i 2021, at Fidelity udvider sin arbejdsstyrke.

"[M]enhver af de kundeservice- og teknologiroller, vi udfylder i Trekant- og Charlotte-områderne i år, er udgivet på fidelitycareers.com", tilføjede talsmanden.

Fidelity forbereder sig også på at lancere sit "Personal Investing Regional Center", en udvidelse på 500 arbejdspladser på sit RTP-campus. Det er indstillet til at åbne "senere denne måned," sagde talsmanden.

De 9.000 nye job forventes at være besat inden udgangen af året, hvilket afspejler Fidelitys fortsatte vækst.

"Denne stigning kommer i hælene på Fidelitys rekordvækst i 2. kvartal 2021, inklusive 1,7 millioner nye detailkonti (op 39% år over år) og 2,6 millioner samlede daglige gennemsnitlige handler (op 14% YOY)," forklarede talsmanden.

"Disse nye roller vil primært være kundevendte stillinger, licenserede finansielle planlæggerstillinger og teknologistillinger, som vil hjælpe med at skabe nye produkter, såsom Fidelitys ungdomskonto, og kryptovaluta og digitale aktiver, som Sherlock."

Adspurgt om Fidelitys arbejdspolitikker på grund af det fortsatte COVID-udbrud, bemærkede talsmanden, at virksomheden forventer en hybrid blanding af på kontoret og arbejde hjemmefra.

"Mens Fidelity endnu ikke officielt har annonceret en re-entry-strategi, planlægger firmaet en hybrid strategi, der vil tillade eksisterende medarbejdere og medarbejdere i disse nye roller at arbejde fleksibelt baseret på personlige og professionelle behov," sagde talsmanden.

Virksomheden arbejder fortsat sammen med medarbejderne om at finde måder at håndtere arbejde i et COVID-miljø. Disse bestræbelser omfatter:

  • "arbejde hjemmefra
  • "forbedrede matchende gaveprogrammer
  • "en fungerende omsorgsgiverpilot designet til at hjælpe medarbejdere med at finde pålidelig og overkommelig børnepasning til de dage og uger, de har brug for det"

Fidelity tilføjede 7.200 job i 2020, men fordobler det samlede antal i år.

"Fidelity fortsætter med at opnå stærk vækst og resultater for vores 38 millioner kunder på grund af vores medarbejderes hårde arbejde og engagement," sagde Abigail Johnson, bestyrelsesformand og administrerende direktør, Fidelity Investments. "Vores finansielle styrke og stabilitet giver os mulighed for at foretage betydelige investeringer i vores forretninger og skabe værdi for de mennesker, vi er privilegerede at tjene."

Oprindelig kilde: WRAL TechWire