Eaton tilføjer job i Triangle, herunder mange, der skal baseres på det fornyede Raleigh-kontor
Udgivelsesdato:Eaton udvider sin tilstedeværelse i trekanten med planer om at tilføje mere end 170 arbejdspladser i regionen. Og mange af dem vil kalde virksomhedens renoverede Raleigh-kontor for deres arbejdsplads.
North Carolina er allerede hjemsted for virksomhedens største amerikanske medarbejderbase med næsten 3.000 North Carolina-arbejdere fordelt på 20 faciliteter.T
Firmaets kontor langs Six Forks Road er base for 650 ansatte, og så mange som 170 nye roller vil blive tilføjet i regionen, bekræftede en virksomhedsleder over for WRAL TechWire i dag. EN januar 2022 rapport fra WRAL TechWire bemærkede omkring 750 virksomhedsansatte fordelt på fem trekantområdets faciliteter.
Chris Butler, præsidenten for divisionen for kritisk strøm og digital infrastruktur hos Eaton, som har hovedkvarter i Raleigh-faciliteten, fortalte WRAL TechWire, at i modsætning til andre virksomheder, der annoncerer nedgange i ansættelser eller endda fyringer, planlægger Eaton at fortsætte med at ansætte.
"Under COVID var mange af os bekymrede over, hvordan en markedsafmatning kunne påvirke vores forretning," sagde Butler. "Men det gjorde det stik modsatte."
Efter begyndelsen af COVID-19-pandemien, sagde Butler, steg efterspørgslen efter virksomhedens produkter faktisk, da krav til elnettet på grund af datacentre drev en betydelig efterspørgsel.
Nu, sagde Butler, observerer virksomheden ikke nogen afmatning i trendlinjerne for datacenterkonstruktion og strømforbrug.
"Vi ser ikke en industriafmatning, i hvert fald ikke i den nærmeste horisont," sagde Butler. "Vi fokuserer på et bredere emne, og det er energiomstillingen."
Men det betyder ikke, at virksomheden ikke foretager nogle ændringer i, hvordan dens arbejdsstyrke er struktureret, eller hvordan virksomheden fungerer.
En ny 'Hub' for Eaton i Raleigh
"Før COVID havde vi ikke det mest samarbejdende kontormiljø," sagde Butler. "Vi kom til tider ind på kontoret og lavede konferenceopkald fra deres egne individuelle kontorer, selvom de sad i samme bygning."
Virksomheden identificerede dette som et potentielt problem, der kunne påvirke fastholdelse før COVID, sagde Butler. Og efter overgangen for nogle, men især ikke alle, af firmaets North Carolina-baserede medarbejdere, var det vigtigt for Butler at tiltrække medarbejdere tilbage til kontoret.
Mens arbejdere ønsker fleksibilitet, ikke alle roller i virksomheden tilbyder det, sagde Butler. Han påpegede, at virksomheden ikke stoppede produktionen af sine produkter for en enkelt dag i løbet af de foregående to-plus års drift under COVID-19-pandemien og udtrykte taknemmelighed over for sine produktionsmedarbejdere. Alligevel, sagde Butler, søgte virksomheden at opdatere sine faciliteter, så dens medarbejders behov blev opfyldt.
Så de lavede nogle ændringer. Den vigtigste blandt ændringerne til anlægget er at flytte fra omkring 10% plads struktureret til samarbejde til næsten halvdelen af virksomhedens fodaftryk, der er rettet mod det nu.
Fremover vil faciliteten blive kendt som "The Hub @ Raleigh," og vil fortsat være forretningshovedkvarteret for virksomhedens Critical Power and Digital Infrastructure division.
Virksomhedens karriere hjemmeside lister i øjeblikket 76 åbne roller baseret inden for 25 miles fra Raleigh.
Original artikelkilde: WRAL TechWire